學(xué)校管理老師協(xié)議書

學(xué)校管理老師協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（老師）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一所教育機構(gòu)，致力于提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，乙方具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任管理老師事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學(xué)校管理老師崗位上的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保學(xué)校教學(xué)管理工作的順利開展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）管理老師崗位職責(zé)1.協(xié)助學(xué)校制定和完善教學(xué)管理制度、學(xué)生管理制度等各項規(guī)章制度，并確保其有效執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定與實施監(jiān)督，根據(jù)學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生特點，合理安排課程設(shè)置、教學(xué)進度和教學(xué)方法。3.組織教師開展教學(xué)研討活動，促進教師之間的教學(xué)經(jīng)驗交流與分享，提升教師教學(xué)水平。4.參與學(xué)生招生工作，協(xié)助制定招生計劃、宣傳推廣學(xué)校課程和品牌形象，吸引優(yōu)質(zhì)生源。5.負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，包括學(xué)生考勤管理、學(xué)習(xí)情況跟蹤、心理輔導(dǎo)與溝通等，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。6.與家長保持密切溝通，定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，組織家長會，解答家長疑問，維護良好的家校合作關(guān)系。7.協(xié)助學(xué)校進行師資隊伍建設(shè)，參與教師招聘、培訓(xùn)與考核工作，為學(xué)校選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀教師提供建議和支持。8.參與學(xué)校的行政管理工作，如教學(xué)資源調(diào)配、教學(xué)設(shè)施維護等，確保教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。（二）工作條件與環(huán)境1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源，包括但不限于辦公室、教室、教材、教具、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。2.甲方應(yīng)營造良好的工作氛圍，尊重乙方的工作成果和意見建議，保障乙方在工作中享有充分的自主權(quán)和發(fā)揮空間。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護甲方提供的工作設(shè)施和教學(xué)資源，合理使用并妥善保管。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)管理實際情況，對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得無故干涉乙方的正常工作。定期向乙方通報學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和重大決策，聽取乙方的意見和建議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)參與學(xué)校的教學(xué)管理決策，提出合理化建議和意見。在工作中遇到困難或問題時，有權(quán)向甲方尋求支持和幫助。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行管理老師的工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及學(xué)校教學(xué)管理要求，制定并實施教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。積極參與學(xué)校組織的各項教學(xué)管理活動，與同事密切配合，共同完成學(xué)校的工作任務(wù)。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和個性差異，關(guān)心愛護學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校機密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他教育機構(gòu)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和家長意見建議。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校經(jīng)營效益，可在年終給予乙方一定的績效獎金，具體金額根據(jù)學(xué)校當(dāng)年績效考核辦法確定。2.乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利，具體休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，鼓勵乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因離職或違反本協(xié)議約定的，應(yīng)按照甲方規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作______天，每天工作______小時。2.因?qū)W校教學(xué)管理工作需要，乙方可能需要在正常工作時間之外加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補償。加班補償方式為調(diào)休或支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。2.乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享有帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請假治療的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)資料、課程體系、學(xué)生信息、招生計劃、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的規(guī)章制度、管理流程、內(nèi)部文件等信息。3.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密事項。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管和使用甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校機密，不得向任何第三方泄露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校機密用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后______年。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密條款約定，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W校機密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)作品1.乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方交付的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于教學(xué)課件、教案、論文、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方有權(quán)對上述作品進行使用、復(fù)制、修改、發(fā)表、傳播等，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的協(xié)助。（二）非職務(wù)作品1.乙方在工作之余，利用自己的時間和資源創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有。2.但乙方創(chuàng)作的作品不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭關(guān)系，不得損害甲方的利益。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機會1.甲方將根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費用承擔(dān)1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等。但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或培訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)按照甲方規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和發(fā)展空間。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，爭取在學(xué)校中獲得更好的職業(yè)發(fā)展。九、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，因法律法規(guī)、政策變化或?qū)W校經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要對本協(xié)議進行變更的，雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.在履行本協(xié)議期間，若一方出現(xiàn)以下情形之一，另一方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或在其他教育機構(gòu)兼職的；泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W校機密，給甲方造成損失的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)按照乙方實際工作情況支付勞動報酬，并依法為乙方辦理離職手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或培訓(xùn)機會，影響乙方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降、學(xué)生管理混亂等問題，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W校機密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的全部損失。3.若乙方擅自離職或在其他教育機構(gòu)兼職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照甲方規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。4.乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議生效