安全穩(wěn)定就業(yè)協(xié)議書

安全穩(wěn)定就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意為乙方提供安全穩(wěn)定的就業(yè)機會，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方聘用乙方擔任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：____________________________________________________________二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤。標準工時制：乙方每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息____天。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，但甲方應保證乙方的休息休假權利。綜合計算工時制：乙方的工作時間按照以____為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為____元，其中試用期工資為____元，試用期為____個月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。2.支付方式：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、職業(yè)技能培訓1.培訓內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于____________________。2.培訓方式：培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。甲方將根據(jù)培訓內(nèi)容和乙方的實際情況，選擇合適的培訓方式。3.培訓費用：甲方承擔乙方參加職業(yè)技能培訓的費用，但乙方在培訓期間應遵守甲方的培訓紀律和要求。如乙方在培訓期間違反甲方規(guī)定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方進行獎懲、調(diào)崗、調(diào)薪等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，保障乙方的人身安全和健康。按照國家有關規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓，提高乙方的職業(yè)技能水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓，提高自身的職業(yè)技能水平。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知甲方。九、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求等。2.保密期限：乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責任：如乙方違反本協(xié)議的保密條款，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。十、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品或服務相同或類似，或甲方的客戶群體相同或類似。2.競業(yè)限制期限：乙方的競業(yè)限制期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。3.經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。甲方應在乙方離職后的____個工作日內(nèi)，將第一個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方名下的銀行賬戶。4.違約責任：如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。十二、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔以下違約責任：支付乙方拖欠的勞動報酬、加班工資、社會保險費用等，并按照應支付金額的____%向乙方支付賠償金。賠償乙方因甲方違約行為遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。如甲方的違約行為給乙方造成精神損害的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔精神損害賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔以下違約責任：返還甲方已支付的勞動報酬、培訓費用等，并按照應返還金額的____%向甲方支付違約金。賠償甲方因乙方違約行為遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。如乙方的違約行為給甲方造成商業(yè)秘密泄露、客戶流失等損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十三、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起