山西中專就業(yè)協(xié)議書VIP

山西中專就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為山西中專學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方愿意招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任________________崗位，該崗位主要負(fù)責(zé)________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)：________________（明確具體的工作地點(diǎn)）。3.服務(wù)期限：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核。如乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、調(diào)崗、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資待遇為_(kāi)_______________（明確工資構(gòu)成、發(fā)放方式和時(shí)間等）。在服務(wù)期限內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，享有休息休假、獲得勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，保質(zhì)保量地完成本職工作，積極主動(dòng)地與同事協(xié)作配合。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)榧追礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)提交相關(guān)工作成果和報(bào)告，并保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理各項(xiàng)入職手續(xù)，提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________元/月。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，其中基本工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于________________（詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容）。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)后的預(yù)期收益等因素確定，最短不少于____年。3.在服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)根據(jù)乙方已履行的服務(wù)期限，按照比例遞減計(jì)算。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無(wú)關(guān)的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制如雙方約定乙方需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于乙方離職前一年的工資總額。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，或者違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議，但乙方在服務(wù)期內(nèi)解除協(xié)議的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或提前離職等，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份