設(shè)立有限責(zé)任公司協(xié)議書模板

設(shè)置有限責(zé)任企業(yè)協(xié)議書甲方:身份證號碼:乙方:身份證號碼:丙方:身份證號碼:丁方:身份證號碼:戊方:身份證號碼:為尋求合作發(fā)展,合作各方經(jīng)充足協(xié)商,一致同意共同出資設(shè)置_______________有限企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）,各方依據(jù)《中國企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī),簽署以下協(xié)議,作為各方提議行為規(guī)范,以資共同遵守。第一條企業(yè)概況1.1申請設(shè)置有限責(zé)任企業(yè)名稱確定為“_________________有限企業(yè)”（以下簡稱企業(yè)）,企業(yè)名稱以企業(yè)登記機關(guān)核準(zhǔn)為準(zhǔn)。1.2企業(yè)住所擬設(shè)在_________市______區(qū)______路______號_____樓（房）。1.3責(zé)任負擔(dān):各方以各自出資額為限對企業(yè)負擔(dān)責(zé)任,企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)負擔(dān)責(zé)任。第二條企業(yè)宗旨與經(jīng)營范圍2.1本企業(yè)經(jīng)營宗旨為:___________________________________________________。2.2本企業(yè)經(jīng)營范圍為:主營_____________________,兼營____________________。第三條注冊資本3.1.企業(yè)為有限責(zé)任企業(yè)。企業(yè)注冊資本:為人民幣元,累計100%股份。3.2.各股東出資百分比及占股以下:甲方:出資額為__________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;乙方:出資額為__________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;丙方:出資額為__________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;丁方:出資額為__________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;戊方:出資額為__________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;股東將按上述資金百分比分享利潤,分擔(dān)虧損和風(fēng)險。第四條出資轉(zhuǎn)讓4.1任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時,須經(jīng)其她股東同意。任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時,在相同條件下其她股東有優(yōu)先購置權(quán)。違反上述要求,其轉(zhuǎn)讓無效。4.2有限責(zé)任企業(yè)股東之間能夠相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。4.3股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)該經(jīng)其她股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其她股東征求同意,其她股東自接到書面通知之日起滿三十日未回復(fù),視為同意轉(zhuǎn)讓。其她股東半數(shù)以上不一樣意轉(zhuǎn)讓,不一樣意股東應(yīng)該購置該轉(zhuǎn)讓股權(quán);不購置,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓股權(quán),在相同條件下,其她股東有優(yōu)先購置權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購置權(quán),協(xié)商確定各自購置百分比;協(xié)商不成,根據(jù)轉(zhuǎn)讓時各自出資百分比行使優(yōu)先購置權(quán)。4.4企業(yè)章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有要求,從其要求。第五條企業(yè)登記5.1全體股東同意指定_______________（指股東）為代表或者共同委托代理人（指含有代理業(yè)務(wù)企業(yè)派員或者律師事務(wù)所律師）作為申請人,向企業(yè)登記機關(guān)申請企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記和設(shè)置登記。5.2申請人應(yīng)確保向企業(yè)登記機關(guān)提交文件、證件真實性、有效性和正當(dāng)性,并負擔(dān)責(zé)任。第六條企業(yè)組織結(jié)構(gòu)6.1企業(yè)實施董事會領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理負責(zé)制,董事會為企業(yè)最高決議機構(gòu),決定企業(yè)一切重大問題。6.2.董事會由名董事組成,董事分別為:,董事長為:;副董事長為:;總經(jīng)理為:;監(jiān)事為:;前期籌備總責(zé)任人為:,董事長、副董事長、董事能夠兼任企業(yè)總經(jīng)理、副經(jīng)理或其她職務(wù)。6.3定時舉行董事會會議,董事會決議一切問題需全體董事一致經(jīng)過。全體董事會每個月召開一次會議（定于每個月中旬）,由董事長召集并主持。董事長須在開會前5天發(fā)出通知書。必需時,經(jīng)超出半數(shù)董事要求,董事長和副董事長協(xié)商后,可召開尤其會議。會議統(tǒng)計采取漢字書寫,統(tǒng)計歸檔保留。董事長不在時,由副董事長代行其職責(zé)。在還未召開董事會會議情況下,經(jīng)全體董事簽字決議書與董事會會議決議含有相同效力。6.4.企業(yè)董事長及總經(jīng)理職位,由企業(yè)股東會選舉產(chǎn)生。6.5.需經(jīng)董事會全體董事會2/3董事一致同意后經(jīng)過事項包含:(1)企業(yè)章程修改;（2)企業(yè)期限延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;（3)企業(yè)發(fā)展規(guī)則;(4)企業(yè)工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營方案;(5)企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表;(6)貯備基金、職員獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金提取方案和年利潤分配方案、股東分紅方案及高層工資待遇;(7)企業(yè)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理任免;(8)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度;（9)企業(yè)組織機構(gòu)、人員編制、職職員資、獎勵、福利等實施措施;（10)企業(yè)人員培訓(xùn)計劃;(11)其她相關(guān)各方權(quán)益重大問題。6.6.需經(jīng)董事會全體董事一致同意后經(jīng)過事項包含:(1)企業(yè)財務(wù)制度變更;(2)企業(yè)注冊資本增加與轉(zhuǎn)讓;（3）股東進入增加。6.7.總經(jīng)理應(yīng)依據(jù)本協(xié)議和董事會決議,主持企業(yè)日常經(jīng)營管理工作。各部門設(shè)置、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理依據(jù)董事會所決定標(biāo)準(zhǔn)來制訂,并由董事會同意。6.8.企業(yè)全部股東及在職人員不得參與其她經(jīng)濟組織與本企業(yè)進行商業(yè)競爭,嚴重地瀆職致使企業(yè)損失嚴重,經(jīng)查實核準(zhǔn)事實,董事會有權(quán)隨時給予解聘,并有權(quán)沒收其在企業(yè)全部股份,所沒收全部股份按百分比無償分配給守約方股東,同時另行有權(quán)要求其賠償給企業(yè)造成實際損失。第七條股東權(quán)利和義務(wù)7.1申請設(shè)置本企業(yè),隨時了解本企業(yè)設(shè)置工作進展情況。簽署本企業(yè)設(shè)置過程中法律文件。審核設(shè)置過程中籌備費用支出。7.2股東自協(xié)議生效之日起含有企業(yè)董事會組員相同地位,享受相同權(quán)利,負擔(dān)相同義務(wù)。股東自協(xié)議生效之日起按投資百分比參與分紅,同時對債務(wù)負擔(dān)連帶責(zé)任。如股東參與企業(yè)管理或在企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù),按企業(yè)勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。7.3股東應(yīng)監(jiān)督企業(yè)管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,推行協(xié)議;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和幫助企業(yè)處理技術(shù)、經(jīng)營管理等方面問題,提供優(yōu)異而適用技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗,從而獲取最大程度經(jīng)營效益。股東有責(zé)任為企業(yè)制訂并提供相關(guān)管理、市場開拓等工作細則及要求;幫助企業(yè)制訂培訓(xùn)計劃,幫助企業(yè)搜集與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)、適用技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。7.4其它方應(yīng)遵守國家法律,實施國家政策和計劃,完成協(xié)議要求各項指標(biāo)和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職員正當(dāng)權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系。企業(yè)資金增減由董事會決定,并報請董事會組員協(xié)商,依據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議相關(guān)分配百分比要求。7.5企業(yè)財產(chǎn)為企業(yè)全體股東所共有,任何一方不經(jīng)她方和董事會一致經(jīng)過,不得處分企業(yè)全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。7.6股東在企業(yè)經(jīng)營期限年內(nèi)不得退股。（簽署協(xié)議時股東有特殊要求除外）股東有下列情形之一,可退股:（1）死亡或被依法宣告死亡;（2）被依法宣告為無民事行為能力人;（3）個人喪失償債能力;（4）被人民法院強制實施在企業(yè)中全部財產(chǎn)份額。（5）企業(yè)設(shè)置期滿年后;可退股日期,為法定事由實際發(fā)生之日起。7.7股東有下列情況之一,經(jīng)企業(yè)董事會全體董事全體一致同意,能夠決議將其除名:（1）未推行出資義務(wù);（2）因有意或者重大過失給企業(yè)造成嚴重損失;（3）實施企業(yè)事務(wù)中有不正當(dāng)行為給企業(yè)造成嚴重損失;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議,能夠在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。第八條利潤分配及稅務(wù)8.1企業(yè)前年利潤不分配,年后每個財年應(yīng)拿出企業(yè)凈利潤%按百分比分配給各股東,剩下%凈利潤作為企業(yè)后續(xù)發(fā)展基金。8.2.為了達成本款8.1條目,“凈利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下數(shù)額:根據(jù)中國相關(guān)法律和條例及本協(xié)議要求條款,從企業(yè)所得毛利潤中扣除所得稅后數(shù)額;（2）企業(yè)經(jīng)營中所產(chǎn)生必需費用;（3）根據(jù)中國相關(guān)法律條例要求及由董事會設(shè)置貯備基金數(shù)額;（4）根據(jù)中國相關(guān)法律條款要求或由董事會設(shè)置職員獎勵和福利基金專題資金數(shù)額。（5）企業(yè)利潤,在提取貯備基金及職員福利獎勵基金后,前款所列貯備基金及職員福利獎勵基金所提取百分比由董事會制訂,但不得超出毛利％。第九條企業(yè)權(quán)利和勞動工資9.1企業(yè)有權(quán)利:（1）由董事會獨立經(jīng)營自己企業(yè),也能夠雇用外來人員擔(dān)任企業(yè)管理工作;（2）雇用職員,由企業(yè)自行招聘,按擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)考評錄用,勞資雙方簽署協(xié)議。經(jīng)采取職員,可試用2個月至６個月;企業(yè)因生產(chǎn)、技術(shù)條例發(fā)生改變而多出職員,經(jīng)過培訓(xùn)不能適應(yīng)要求而在本企業(yè)內(nèi)又無法改調(diào)其她工種職員,可給予解聘;對違反企業(yè)規(guī)章制度,并造成不良后果職員,能夠依據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、減薪、直至開除處分;9.2視企業(yè)經(jīng)營需要,自行確定采取計件或計時、計日、計月工資制;9.3職員在繳納個人所得稅后工資和其她正當(dāng)收入,能夠現(xiàn)金形式發(fā)放或打入職員個人賬戶。企業(yè)與其她企業(yè)或企業(yè)大額經(jīng)濟來往需在銀行辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),避免現(xiàn)金支付。9.4企業(yè)因故中途停業(yè),經(jīng)向相關(guān)部門申報理由,辦理清債手續(xù),其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓,資金可匯出。第十條會計與審計10.1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)中國企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。10.2.企業(yè)應(yīng)在財務(wù)年度內(nèi),每季終止十（10）天內(nèi)編制季度財務(wù)報表,并將該財務(wù)報表副本分送各股東。財務(wù)報表應(yīng)包含該會計期間終止時相關(guān)資產(chǎn)負債表及損益表,并以漢字編制。由企業(yè)主管財務(wù)職員簽署說明是否是真實正確。10.3.企業(yè)應(yīng)在財務(wù)年度終止后三十（30）天內(nèi)編制年度財務(wù)報表,并將財務(wù)報表副本分送各股東。年度財務(wù)報表包含截止該財務(wù)年度終止時相關(guān)資產(chǎn)負債表及損益報表。10.4.各股東中任何一方有權(quán)隨時在企業(yè)每個財務(wù)年度終止后一個月內(nèi)自費派審計師審查企業(yè)經(jīng)營賬目及統(tǒng)計,但必需要確保企業(yè)財務(wù)情況不得透露給法定機構(gòu)以外第三方。第十一條費用負擔(dān)11.1在本企業(yè)設(shè)置成功后,同意將為設(shè)置本企業(yè)所發(fā)生全部費用列入本企業(yè)創(chuàng)辦費用,由成立后企業(yè)負擔(dān)。11.2因多種原因造成申請設(shè)置企業(yè)已不能表現(xiàn)股東原本意愿時,經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請設(shè)置企業(yè),所花費用按各提議人出資百分比進行分攤。第十二條財務(wù)、會計1、企業(yè)應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門要求建立企業(yè)財務(wù)、會計制度。2、企業(yè)在每一會計年度終了時,應(yīng)制作財務(wù)、會計匯報,并依法經(jīng)審查驗證。3、企業(yè)在每一營業(yè)年度頭三個月,編制上一年度資產(chǎn)負債表、損益計算表和利潤分配方案,提交董事會審議經(jīng)過。4、財務(wù)會計匯報應(yīng)該在召開股東大會年會二十日前置備于本企業(yè),供股東查閱。5、企業(yè)分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)該提取利潤百分之十列入企業(yè)法定公積金。企業(yè)法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本百分之五十以上,能夠不再提取。6、企業(yè)法定公積金不足以填補以前年度虧損,在依據(jù)前款要求提取法定公積金之前,應(yīng)該先用當(dāng)年利潤填補虧損。7、企業(yè)從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會或者股東大會決議,還能夠從稅后利潤中提取任意公積金。企業(yè)填補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,根據(jù)股東持有股份百分比分配,但股份有限企業(yè)章程要求不按持股百分比分配除外。8、股東會、股東大會或者董事會違反要求,在企業(yè)填補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤,股東必需將違反要求分配利潤退還企業(yè)。企業(yè)持有本企業(yè)股份不得分配利潤。9、企業(yè)應(yīng)該向聘用會計師事務(wù)所提供真實、完整會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計匯報及其她會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。10、企業(yè)除法定會計賬簿外,不得另立會計賬簿。對企業(yè)資產(chǎn),不得以任何個人名義開立賬戶存放。第十三條終止和清算13.1當(dāng)出現(xiàn)下列情況時,任一方可發(fā)出終止協(xié)議通知書,該通知書最少應(yīng)在協(xié)議終止前六十（60）天內(nèi)發(fā)出:(1)在一方自愿或非自愿宣告破產(chǎn)、清盤或解散;(2)在一方不推行本協(xié)議要求義務(wù)或違反本協(xié)議任何條款,為此,終止協(xié)議通知書應(yīng)說明違約事項及違約方在通知書期間能給予更正而未更正這些違約事項;(3)在各股東嚴格遵守條文后,仍然違反政府現(xiàn)行法律、法令或條例,使企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)。13.2本協(xié)議提前終止或終止后,企業(yè)對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進行清算。在清算時應(yīng)本著公平合理標(biāo)準(zhǔn),按協(xié)議要求實施。13.3當(dāng)企業(yè)經(jīng)營期滿或協(xié)議終止,宣告解散時董事會應(yīng)制訂清算程序和標(biāo)準(zhǔn)并確定清算委員會組員。清算委員會可聘用注冊會計師、律師擔(dān)任并向董事會提出提議。13.4依據(jù)相關(guān)法律并經(jīng)相關(guān)當(dāng)局同意,清算委員會可將企業(yè)以“營業(yè)中企業(yè)”出售并簽署認購協(xié)議書。13.5若沒有買主愿意購置“營業(yè)中企業(yè)”,則企業(yè)業(yè)務(wù)給予終止,清算委員會能夠按分項售賣企業(yè)資產(chǎn)。13.6違約一方,必需對被申請結(jié)束營業(yè)一方因其違約事項所蒙受財務(wù)損失擔(dān)負責(zé)任。第十四條違約責(zé)任14.1股東未能按本協(xié)議要求依期如數(shù)提交出資額時,每逾期10天違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額1％作為違約金給守約方。如逾期40天仍未提交,除累計繳付應(yīng)交出資額20％違約金外,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)推行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成經(jīng)濟損失。14.2對不可抗力情況處理:雙方遇有沒有法控制事件或情況,應(yīng)視為不可抗力事件,但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴亂、傳染病及瘟疫。若因為不可抗力事件造成任何一方不能推行本協(xié)議要求義務(wù)時,應(yīng)把本協(xié)議要求推行義務(wù)時間延長,延長時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤時間相等。受不可抗力事件影響任何一方應(yīng)立刻以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方,若因遭受不可抗力引發(fā)延誤超出九十（90）天時,應(yīng)經(jīng)過友好協(xié)商確定,決定是否仍繼續(xù)實施協(xié)議或提前終止本協(xié)議。14.3處理協(xié)議糾紛方法:實施本協(xié)議發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成,雙方同意可向人民法院起訴。14.4各股東未滿5年不得中途抽出股份,如中途退出,除賠償造成全部損失外,企業(yè)將不給于退還其在企業(yè)全部股份。第十五條申明和確保15.1本提議人協(xié)議簽署各方做出以下申明和確保:（1）提議人各方均為含有獨立民事行為能力自然人,并擁有正當(dāng)權(quán)利或授權(quán)簽署本協(xié)議。（2）提議人各方投入本企業(yè)資金,均為各提議人所擁有正當(dāng)財產(chǎn)。（3）提議人各方向本企業(yè)提交文件、資料等均是真實、正確和有效。第十六條保密16.1協(xié)議各方確保對在討論、簽署、實施本協(xié)議過程中所得悉屬于其她方且無法自公開渠道取得文件及資料（包含商業(yè)秘密、企業(yè)計劃、運行活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其她商業(yè)秘密）給予保密。未經(jīng)該資料和文件原提供方同意,其她方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有要求或各方另有約定除外。保密期限為___年。第十七條通知17.1依據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出全部通知以及各方文件往來及與本協(xié)議相關(guān)通知和要求等,必需用書面形式,可采取____________（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等）方法傳輸。