設(shè)立有限責(zé)任公司協(xié)議書模板

設(shè)置有限責(zé)任企業(yè)協(xié)議書甲方:身份證號(hào)碼:乙方:身份證號(hào)碼:丙方:身份證號(hào)碼:丁方:身份證號(hào)碼:戊方:身份證號(hào)碼:為尋求合作發(fā)展,合作各方經(jīng)充足協(xié)商,一致同意共同出資設(shè)置_______________有限企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）,各方依據(jù)《中國(guó)企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī),簽署以下協(xié)議,作為各方提議行為規(guī)范,以資共同遵守。第一條企業(yè)概況1.1申請(qǐng)?jiān)O(shè)置有限責(zé)任企業(yè)名稱確定為“_________________有限企業(yè)”（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）,企業(yè)名稱以企業(yè)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)為準(zhǔn)。1.2企業(yè)住所擬設(shè)在_________市______區(qū)______路______號(hào)_____樓（房）。1.3責(zé)任負(fù)擔(dān):各方以各自出資額為限對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)責(zé)任,企業(yè)以其全部資產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任。第二條企業(yè)宗旨與經(jīng)營(yíng)范圍2.1本企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨為:___________________________________________________。2.2本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍為:主營(yíng)_____________________,兼營(yíng)____________________。第三條注冊(cè)資本3.1.企業(yè)為有限責(zé)任企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本:為人民幣元,累計(jì)100%股份。3.2.各股東出資百分比及占股以下:甲方:出資額為_(kāi)_________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;乙方:出資額為_(kāi)_________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;丙方:出資額為_(kāi)_________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;丁方:出資額為_(kāi)_________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;戊方:出資額為_(kāi)_________元,占企業(yè)____％股份,企業(yè)成立日起內(nèi)繳足;股東將按上述資金百分比分享利潤(rùn),分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。第四條出資轉(zhuǎn)讓4.1任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時(shí),須經(jīng)其她股東同意。任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時(shí),在相同條件下其她股東有優(yōu)先購(gòu)置權(quán)。違反上述要求,其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。4.2有限責(zé)任企業(yè)股東之間能夠相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。4.3股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)該經(jīng)其她股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其她股東征求同意,其她股東自接到書面通知之日起滿三十日未回復(fù),視為同意轉(zhuǎn)讓。其她股東半數(shù)以上不一樣意轉(zhuǎn)讓,不一樣意股東應(yīng)該購(gòu)置該轉(zhuǎn)讓股權(quán);不購(gòu)置,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓股權(quán),在相同條件下,其她股東有優(yōu)先購(gòu)置權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)置權(quán),協(xié)商確定各自購(gòu)置百分比;協(xié)商不成,根據(jù)轉(zhuǎn)讓時(shí)各自出資百分比行使優(yōu)先購(gòu)置權(quán)。4.4企業(yè)章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有要求,從其要求。第五條企業(yè)登記5.1全體股東同意指定_______________（指股東）為代表或者共同委托代理人（指含有代理業(yè)務(wù)企業(yè)派員或者律師事務(wù)所律師）作為申請(qǐng)人,向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記和設(shè)置登記。5.2申請(qǐng)人應(yīng)確保向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交文件、證件真實(shí)性、有效性和正當(dāng)性,并負(fù)擔(dān)責(zé)任。第六條企業(yè)組織結(jié)構(gòu)6.1企業(yè)實(shí)施董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)為企業(yè)最高決議機(jī)構(gòu),決定企業(yè)一切重大問(wèn)題。6.2.董事會(huì)由名董事組成,董事分別為:,董事長(zhǎng)為:;副董事長(zhǎng)為:;總經(jīng)理為:;監(jiān)事為:;前期籌備總責(zé)任人為:,董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事能夠兼任企業(yè)總經(jīng)理、副經(jīng)理或其她職務(wù)。6.3定時(shí)舉行董事會(huì)會(huì)議,董事會(huì)決議一切問(wèn)題需全體董事一致經(jīng)過(guò)。全體董事會(huì)每個(gè)月召開(kāi)一次會(huì)議（定于每個(gè)月中旬）,由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開(kāi)會(huì)前5天發(fā)出通知書。必需時(shí),經(jīng)超出半數(shù)董事要求,董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后,可召開(kāi)尤其會(huì)議。會(huì)議統(tǒng)計(jì)采取漢字書寫,統(tǒng)計(jì)歸檔保留。董事長(zhǎng)不在時(shí),由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在還未召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議情況下,經(jīng)全體董事簽字決議書與董事會(huì)會(huì)議決議含有相同效力。6.4.企業(yè)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理職位,由企業(yè)股東會(huì)選舉產(chǎn)生。6.5.需經(jīng)董事會(huì)全體董事會(huì)2/3董事一致同意后經(jīng)過(guò)事項(xiàng)包含:(1)企業(yè)章程修改;（2)企業(yè)期限延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;（3)企業(yè)發(fā)展規(guī)則;(4)企業(yè)工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;(5)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表;(6)貯備基金、職員獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金提取方案和年利潤(rùn)分配方案、股東分紅方案及高層工資待遇;(7)企業(yè)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理任免;(8)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度;（9)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職職員資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施措施;（10)企業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃;(11)其她相關(guān)各方權(quán)益重大問(wèn)題。6.6.需經(jīng)董事會(huì)全體董事一致同意后經(jīng)過(guò)事項(xiàng)包含:(1)企業(yè)財(cái)務(wù)制度變更;(2)企業(yè)注冊(cè)資本增加與轉(zhuǎn)讓;（3）股東進(jìn)入增加。6.7.總經(jīng)理應(yīng)依據(jù)本協(xié)議和董事會(huì)決議,主持企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。各部門設(shè)置、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理依據(jù)董事會(huì)所決定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制訂,并由董事會(huì)同意。6.8.企業(yè)全部股東及在職人員不得參與其她經(jīng)濟(jì)組織與本企業(yè)進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)重地瀆職致使企業(yè)損失嚴(yán)重,經(jīng)查實(shí)核準(zhǔn)事實(shí),董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)給予解聘,并有權(quán)沒(méi)收其在企業(yè)全部股份,所沒(méi)收全部股份按百分比無(wú)償分配給守約方股東,同時(shí)另行有權(quán)要求其賠償給企業(yè)造成實(shí)際損失。第七條股東權(quán)利和義務(wù)7.1申請(qǐng)?jiān)O(shè)置本企業(yè),隨時(shí)了解本企業(yè)設(shè)置工作進(jìn)展情況。簽署本企業(yè)設(shè)置過(guò)程中法律文件。審核設(shè)置過(guò)程中籌備費(fèi)用支出。7.2股東自協(xié)議生效之日起含有企業(yè)董事會(huì)組員相同地位,享受相同權(quán)利,負(fù)擔(dān)相同義務(wù)。股東自協(xié)議生效之日起按投資百分比參與分紅,同時(shí)對(duì)債務(wù)負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。如股東參與企業(yè)管理或在企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù),按企業(yè)勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。7.3股東應(yīng)監(jiān)督企業(yè)管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,推行協(xié)議;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和幫助企業(yè)處理技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面問(wèn)題,提供優(yōu)異而適用技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),從而獲取最大程度經(jīng)營(yíng)效益。股東有責(zé)任為企業(yè)制訂并提供相關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細(xì)則及要求;幫助企業(yè)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,幫助企業(yè)搜集與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)、適用技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。7.4其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律,實(shí)施國(guó)家政策和計(jì)劃,完成協(xié)議要求各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職員正當(dāng)權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系。企業(yè)資金增減由董事會(huì)決定,并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)組員協(xié)商,依據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議相關(guān)分配百分比要求。7.5企業(yè)財(cái)產(chǎn)為企業(yè)全體股東所共有,任何一方不經(jīng)她方和董事會(huì)一致經(jīng)過(guò),不得處分企業(yè)全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。7.6股東在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限年內(nèi)不得退股。（簽署協(xié)議時(shí)股東有特殊要求除外）股東有下列情形之一,可退股:（1）死亡或被依法宣告死亡;（2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;（3）個(gè)人喪失償債能力;（4）被人民法院強(qiáng)制實(shí)施在企業(yè)中全部財(cái)產(chǎn)份額。（5）企業(yè)設(shè)置期滿年后;可退股日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。7.7股東有下列情況之一,經(jīng)企業(yè)董事會(huì)全體董事全體一致同意,能夠決議將其除名:（1）未推行出資義務(wù);（2）因有意或者重大過(guò)失給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失;（3）實(shí)施企業(yè)事務(wù)中有不正當(dāng)行為給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對(duì)除名有異議,能夠在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。第八條利潤(rùn)分配及稅務(wù)8.1企業(yè)前年利潤(rùn)不分配,年后每個(gè)財(cái)年應(yīng)拿出企業(yè)凈利潤(rùn)%按百分比分配給各股東,剩下%凈利潤(rùn)作為企業(yè)后續(xù)發(fā)展基金。8.2.為了達(dá)成本款8.1條目,“凈利潤(rùn)”表示從毛利中扣除下列各項(xiàng)費(fèi)用后余下數(shù)額:根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律和條例及本協(xié)議要求條款,從企業(yè)所得毛利潤(rùn)中扣除所得稅后數(shù)額;（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生必需費(fèi)用;（3）根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律條例要求及由董事會(huì)設(shè)置貯備基金數(shù)額;（4）根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律條款要求或由董事會(huì)設(shè)置職員獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金專題資金數(shù)額。（5）企業(yè)利潤(rùn),在提取貯備基金及職員福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后,前款所列貯備基金及職員福利獎(jiǎng)勵(lì)基金所提取百分比由董事會(huì)制訂,但不得超出毛利％。第九條企業(yè)權(quán)利和勞動(dòng)工資9.1企業(yè)有權(quán)利:（1）由董事會(huì)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自己企業(yè),也能夠雇用外來(lái)人員擔(dān)任企業(yè)管理工作;（2）雇用職員,由企業(yè)自行招聘,按擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)錄用,勞資雙方簽署協(xié)議。經(jīng)采取職員,可試用2個(gè)月至６個(gè)月;企業(yè)因生產(chǎn)、技術(shù)條例發(fā)生改變而多出職員,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)不能適應(yīng)要求而在本企業(yè)內(nèi)又無(wú)法改調(diào)其她工種職員,可給予解聘;對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度,并造成不良后果職員,能夠依據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過(guò)、減薪、直至開(kāi)除處分;9.2視企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,自行確定采取計(jì)件或計(jì)時(shí)、計(jì)日、計(jì)月工資制;9.3職員在繳納個(gè)人所得稅后工資和其她正當(dāng)收入,能夠現(xiàn)金形式發(fā)放或打入職員個(gè)人賬戶。企業(yè)與其她企業(yè)或企業(yè)大額經(jīng)濟(jì)來(lái)往需在銀行辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),避免現(xiàn)金支付。9.4企業(yè)因故中途停業(yè),經(jīng)向相關(guān)部門申報(bào)理由,辦理清債手續(xù),其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓,資金可匯出。第十條會(huì)計(jì)與審計(jì)10.1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)中國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)統(tǒng)一條例建立會(huì)計(jì)制度。10.2.企業(yè)應(yīng)在財(cái)務(wù)年度內(nèi),每季終止十（10）天內(nèi)編制季度財(cái)務(wù)報(bào)表,并將該財(cái)務(wù)報(bào)表副本分送各股東。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包含該會(huì)計(jì)期間終止時(shí)相關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益表,并以漢字編制。由企業(yè)主管財(cái)務(wù)職員簽署說(shuō)明是否是真實(shí)正確。10.3.企業(yè)應(yīng)在財(cái)務(wù)年度終止后三十（30）天內(nèi)編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并將財(cái)務(wù)報(bào)表副本分送各股東。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包含截止該財(cái)務(wù)年度終止時(shí)相關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益報(bào)表。10.4.各股東中任何一方有權(quán)隨時(shí)在企業(yè)每個(gè)財(cái)務(wù)年度終止后一個(gè)月內(nèi)自費(fèi)派審計(jì)師審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)賬目及統(tǒng)計(jì),但必需要確保企業(yè)財(cái)務(wù)情況不得透露給法定機(jī)構(gòu)以外第三方。第十一條費(fèi)用負(fù)擔(dān)11.1在本企業(yè)設(shè)置成功后,同意將為設(shè)置本企業(yè)所發(fā)生全部費(fèi)用列入本企業(yè)創(chuàng)辦費(fèi)用,由成立后企業(yè)負(fù)擔(dān)。11.2因多種原因造成申請(qǐng)?jiān)O(shè)置企業(yè)已不能表現(xiàn)股東原本意愿時(shí),經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請(qǐng)?jiān)O(shè)置企業(yè),所花費(fèi)用按各提議人出資百分比進(jìn)行分?jǐn)?。第十二條財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)1、企業(yè)應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門要求建立企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。2、企業(yè)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí),應(yīng)制作財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)匯報(bào),并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。3、企業(yè)在每一營(yíng)業(yè)年度頭三個(gè)月,編制上一年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案,提交董事會(huì)審議經(jīng)過(guò)。4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)匯報(bào)應(yīng)該在召開(kāi)股東大會(huì)年會(huì)二十日前置備于本企業(yè),供股東查閱。5、企業(yè)分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)該提取利潤(rùn)百分之十列入企業(yè)法定公積金。企業(yè)法定公積金累計(jì)額為企業(yè)注冊(cè)資本百分之五十以上,能夠不再提取。6、企業(yè)法定公積金不足以填補(bǔ)以前年度虧損,在依據(jù)前款要求提取法定公積金之前,應(yīng)該先用當(dāng)年利潤(rùn)填補(bǔ)虧損。7、企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,還能夠從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。企業(yè)填補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),根據(jù)股東持有股份百分比分配,但股份有限企業(yè)章程要求不按持股百分比分配除外。8、股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反要求,在企業(yè)填補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn),股東必需將違反要求分配利潤(rùn)退還企業(yè)。企業(yè)持有本企業(yè)股份不得分配利潤(rùn)。9、企業(yè)應(yīng)該向聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)匯報(bào)及其她會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。10、企業(yè)除法定會(huì)計(jì)賬簿外,不得另立會(huì)計(jì)賬簿。對(duì)企業(yè)資產(chǎn),不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存放。第十三條終止和清算13.1當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí),任一方可發(fā)出終止協(xié)議通知書,該通知書最少應(yīng)在協(xié)議終止前六十（60）天內(nèi)發(fā)出:(1)在一方自愿或非自愿宣告破產(chǎn)、清盤或解散;(2)在一方不推行本協(xié)議要求義務(wù)或違反本協(xié)議任何條款,為此,終止協(xié)議通知書應(yīng)說(shuō)明違約事項(xiàng)及違約方在通知書期間能給予更正而未更正這些違約事項(xiàng);(3)在各股東嚴(yán)格遵守條文后,仍然違反政府現(xiàn)行法律、法令或條例,使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)營(yíng)業(yè)。13.2本協(xié)議提前終止或終止后,企業(yè)對(duì)其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時(shí)應(yīng)本著公平合理標(biāo)準(zhǔn),按協(xié)議要求實(shí)施。13.3當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)期滿或協(xié)議終止,宣告解散時(shí)董事會(huì)應(yīng)制訂清算程序和標(biāo)準(zhǔn)并確定清算委員會(huì)組員。清算委員會(huì)可聘用注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師擔(dān)任并向董事會(huì)提出提議。13.4依據(jù)相關(guān)法律并經(jīng)相關(guān)當(dāng)局同意,清算委員會(huì)可將企業(yè)以“營(yíng)業(yè)中企業(yè)”出售并簽署認(rèn)購(gòu)協(xié)議書。13.5若沒(méi)有買主愿意購(gòu)置“營(yíng)業(yè)中企業(yè)”,則企業(yè)業(yè)務(wù)給予終止,清算委員會(huì)能夠按分項(xiàng)售賣企業(yè)資產(chǎn)。13.6違約一方,必需對(duì)被申請(qǐng)結(jié)束營(yíng)業(yè)一方因其違約事項(xiàng)所蒙受財(cái)務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。第十四條違約責(zé)任14.1股東未能按本協(xié)議要求依期如數(shù)提交出資額時(shí),每逾期10天違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額1％作為違約金給守約方。如逾期40天仍未提交,除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額20％違約金外,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)推行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失。14.2對(duì)不可抗力情況處理:雙方遇有沒(méi)有法控制事件或情況,應(yīng)視為不可抗力事件,但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴亂、傳染病及瘟疫。若因?yàn)椴豢煽沽κ录斐扇魏我环讲荒芡菩斜緟f(xié)議要求義務(wù)時(shí),應(yīng)把本協(xié)議要求推行義務(wù)時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤時(shí)間相等。受不可抗力事件影響任何一方應(yīng)立刻以電報(bào)或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方,若因遭受不可抗力引發(fā)延誤超出九十（90）天時(shí),應(yīng)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商確定,決定是否仍繼續(xù)實(shí)施協(xié)議或提前終止本協(xié)議。14.3處理協(xié)議糾紛方法:實(shí)施本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成,雙方同意可向人民法院起訴。14.4各股東未滿5年不得中途抽出股份,如中途退出,除賠償造成全部損失外,企業(yè)將不給于退還其在企業(yè)全部股份。第十五條申明和確保15.1本提議人協(xié)議簽署各方做出以下申明和確保:（1）提議人各方均為含有獨(dú)立民事行為能力自然人,并擁有正當(dāng)權(quán)利或授權(quán)簽署本協(xié)議。（2）提議人各方投入本企業(yè)資金,均為各提議人所擁有正當(dāng)財(cái)產(chǎn)。（3）提議人各方向本企業(yè)提交文件、資料等均是真實(shí)、正確和有效。第十六條保密16.1協(xié)議各方確保對(duì)在討論、簽署、實(shí)施本協(xié)議過(guò)程中所得悉屬于其她方且無(wú)法自公開(kāi)渠道取得文件及資料（包含商業(yè)秘密、企業(yè)計(jì)劃、運(yùn)行活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其她商業(yè)秘密）給予保密。未經(jīng)該資料和文件原提供方同意,其她方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有要求或各方另有約定除外。保密期限為_(kāi)__年。第十七條通知17.1依據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出全部通知以及各方文件往來(lái)及與本協(xié)議相關(guān)通知和要求等,必需用書面形式,可采取____________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方法傳輸。