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文檔簡介
安徽醫(yī)專就業(yè)協(xié)議書?甲方(學校):名稱:安徽醫(yī)學高等專科學校地址:[學校具體地址]聯(lián)系電話:[學校聯(lián)系電話]乙方(學生):姓名:[學生姓名]性別:[學生性別]身份證號碼:[學生身份證號]家庭地址:[學生家庭住址]聯(lián)系電話:[學生聯(lián)系電話]丙方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]地址:[用人單位地址]聯(lián)系電話:[用人單位聯(lián)系電話]法定代表人:[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為甲方在校學生,丙方為依法設立并具有合法用工資質的用人單位,三方經友好協(xié)商,就乙方畢業(yè)后至丙方就業(yè)事宜,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確三方在乙方就業(yè)過程中的權利和義務,確保就業(yè)活動的順利進行,保障各方合法權益。二、就業(yè)崗位及相關信息1.工作崗位:乙方畢業(yè)后將在丙方擔任[具體崗位名稱],主要從事[崗位工作內容簡要描述]。2.工作地點:[工作地點詳細地址]3.勞動報酬:丙方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度,向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元,工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。此外,丙方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,按照相關規(guī)定發(fā)放獎金、津貼等。4.福利待遇:丙方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及丙方的相關規(guī)定執(zhí)行。丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)丙方的福利政策,乙方還可享受其他福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等。三、三方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利:對乙方在就業(yè)過程中的行為進行指導和監(jiān)督,確保乙方按照法律法規(guī)和學校規(guī)定辦理就業(yè)相關手續(xù)。根據(jù)國家就業(yè)政策和學校實際情況,制定就業(yè)工作的相關規(guī)定和流程。有權了解乙方與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議的履行情況,如發(fā)現(xiàn)問題,有權要求乙方和丙方協(xié)商解決。2.義務:為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息服務,幫助乙方了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧。協(xié)助乙方辦理就業(yè)推薦表、成績單等相關就業(yè)手續(xù),確保乙方能夠順利就業(yè)。按照國家有關規(guī)定,將乙方的就業(yè)情況納入學校就業(yè)統(tǒng)計工作,并及時上報相關部門。(二)乙方權利與義務1.權利:享有自主選擇就業(yè)單位的權利,在符合法律法規(guī)和學校規(guī)定的前提下,與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議。要求甲方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息服務,協(xié)助辦理就業(yè)相關手續(xù)。按照本協(xié)議約定,享有丙方提供的工作崗位、勞動報酬和福利待遇。在就業(yè)過程中,如發(fā)現(xiàn)丙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為,有權向甲方和相關部門反映,并要求解決。2.義務:遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,誠實守信,如實提供個人信息和相關材料。按照學校規(guī)定的時間和要求,辦理就業(yè)推薦表、成績單等相關就業(yè)手續(xù)。積極參加甲方組織的就業(yè)指導和就業(yè)培訓活動,提高自身就業(yè)能力。按照本協(xié)議約定,按時到丙方報到,并按照丙方的要求履行工作職責。在就業(yè)過程中,如因自身原因需要變更就業(yè)單位或就業(yè)崗位,應提前與甲方和丙方協(xié)商,并按照學校規(guī)定辦理相關手續(xù)。(三)丙方權利與義務1.權利:要求乙方如實提供個人信息和相關材料,以便進行招聘和錄用決策。對乙方進行面試、考核,根據(jù)考核結果決定是否錄用乙方。按照本協(xié)議約定,要求乙方按時報到,并按照丙方的要求履行工作職責。在乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況下,有權解除與乙方的就業(yè)協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務:按照國家法律法規(guī)和本單位的招聘程序,公平、公正地進行招聘活動,不得歧視乙方。向乙方如實介紹本單位的基本情況、工作崗位、勞動報酬、福利待遇等信息,不得隱瞞或虛假宣傳。按照本協(xié)議約定,與乙方簽訂勞動合同,并為乙方辦理入職手續(xù),依法繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,對乙方進行管理和考核,提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除1.簽訂:乙方與丙方達成就業(yè)意向后,應在學校規(guī)定的時間內,與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議經三方簽字(或蓋章)后生效,具有法律效力。三方應嚴格履行就業(yè)協(xié)議約定的各項義務。2.解除:在就業(yè)協(xié)議簽訂后,如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致協(xié)議無法履行,三方應協(xié)商解決。經協(xié)商一致,可以解除就業(yè)協(xié)議。乙方因自身原因需要解除就業(yè)協(xié)議的,應提前[X]天書面通知甲方和丙方,并承擔相應的違約責任。如乙方未提前通知或通知不及時,給甲方和丙方造成損失的,乙方應予以賠償。丙方因自身原因需要解除就業(yè)協(xié)議的,應提前[X]天書面通知甲方和乙方,并說明解除原因。如丙方未提前通知或通知不及時,給甲方和乙方造成損失的,丙方應予以賠償。如因乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定,丙方有權解除就業(yè)協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。五、違約責任1.乙方違約責任:如乙方未按照本協(xié)議約定按時到丙方報到,或報到后擅自離職,乙方應向丙方支付違約金人民幣[X]元,并退還丙方已支付的招聘費用等相關費用。如乙方的違約行為給丙方造成其他損失的,乙方應予以賠償。如乙方違反本協(xié)議約定,泄露丙方商業(yè)秘密或其他機密信息,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償丙方因此遭受的全部損失。如乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后,又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,給甲方和丙方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.丙方違約責任:如丙方未按照本協(xié)議約定錄用乙方,或擅自變更乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等重要內容,丙方應向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。如丙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定,未為乙方繳納社會保險或提供其他福利待遇,丙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,補繳社會保險費,并支付相應的賠償金。如丙方的違約行為給乙方造成其他損失的,丙方應予以賠償。如丙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后,又拒絕接收乙方,或擅自解除就業(yè)協(xié)議,給甲方和乙方造成損失的,丙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方違約責任:如甲方未按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定,為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息服務,或協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關手續(xù),導致乙方無法順利就業(yè),甲方應承擔相應的責任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協(xié)議約定,泄露乙方個人信息或其他機密信息,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.
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