學(xué)校老師聘用協(xié)議書

學(xué)校老師聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學(xué)校老師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[學(xué)校名稱及具體學(xué)科]老師，負(fù)責(zé)[具體教學(xué)年級(jí)及科目]的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試等相關(guān)教學(xué)任務(wù)，以及參與學(xué)校安排的教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估等工作。（二）聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方；若乙方試用期表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作條件與工作環(huán)境（一）工作條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及教學(xué)資料，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。教學(xué)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新，以保證其正常使用功能。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）工作環(huán)境1.甲方應(yīng)營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，尊重乙方的教學(xué)工作自主權(quán)，鼓勵(lì)乙方進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新和改革。2.甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，為乙方提供提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動(dòng)。三、工作報(bào)酬及福利待遇（一）工作報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工作報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付。乙方的課時(shí)費(fèi)按照實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)為人民幣[X]元。每月[統(tǒng)計(jì)周期截止日期]統(tǒng)計(jì)乙方當(dāng)月授課課時(shí)，并于次月[支付課時(shí)費(fèi)日期]支付課時(shí)費(fèi)。根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果及績(jī)效考核情況，甲方在每學(xué)期末發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)評(píng)定，最高不超過(guò)乙方當(dāng)學(xué)期基本工資總額的[X]%。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政策法規(guī)的調(diào)整，適時(shí)調(diào)整乙方的工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。寒暑假期間，甲方按照乙方基本工資的[X]%發(fā)放假期工資。2.甲方為乙方提供必要的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天人民幣[X]元，每月隨工資一同發(fā)放。3.甲方按照學(xué)校規(guī)定為乙方提供教師公寓或住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。4.乙方在工作期間因患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療期及相應(yīng)的病假工資待遇。醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照乙方基本工資的[X]%發(fā)放病假工資；醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)理賠手續(xù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工作報(bào)酬及是否續(xù)聘乙方。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)及工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周的授課課時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的上限。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付工作報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。尊重乙方的教學(xué)工作自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)，但有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及學(xué)校發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工作報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身合法權(quán)益。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[X]日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前[X]日通知甲方解除本協(xié)議，但應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)，不得擅自降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)或減少教學(xué)內(nèi)容。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)及其他相關(guān)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。保守甲方的商業(yè)秘密及教學(xué)機(jī)密，不得向第三方泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等重要信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)兼職授課。按照甲方要求定期提交教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)生成績(jī)分析等教學(xué)資料，接受甲方的教學(xué)檢查和評(píng)估。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)作的教案、課件、試題等教學(xué)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料的電子文檔及紙質(zhì)文檔，并協(xié)助甲方進(jìn)行管理和使用。（二）乙方因教學(xué)工作需要使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及教學(xué)資料所產(chǎn)生的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關(guān)成果用于其他商業(yè)目的或轉(zhuǎn)讓給第三方。六、保密條款（一）甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密及其他敏感信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、教學(xué)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，以及乙方的個(gè)人隱私信息、工作成果等。（二）未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年止。（三）如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付工作報(bào)酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展教學(xué)工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。3.若甲方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余聘用期限內(nèi)工資總額的[X]%向乙方支付違約金，并按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%至[X]%，并視情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否調(diào)整乙方的工作崗位或解除本協(xié)議。2.若乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方已支付的工作報(bào)酬及福利待遇總額的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的超過(guò)試用期部分的工資及福利待遇。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。4.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方聲譽(yù)造成損害的，乙方應(yīng)采取積極措施消除影響，并公開賠禮道歉。八、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整的；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本協(xié)議其他條款的。2.協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付工作報(bào)酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展教學(xué)工作，經(jīng)乙方書面通知后仍不改善的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。4.乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因下列情形之一終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)：本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、