因病提前離崗協(xié)議書

因病提前離崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因身體疾病原因，無法繼續(xù)履行原勞動合同約定的工作任務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方提前離崗事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在甲方處工作期間，因[具體疾病名稱]導致身體狀況嚴重不佳，已無法正常從事原崗位工作。為保障乙方的合法權益，同時兼顧甲方的合理需求，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，簽訂本因病提前離崗協(xié)議書，以明確雙方的權利義務。二、離崗原因及離崗時間（一）離崗原因乙方因身患[具體疾病名稱]，經(jīng)[醫(yī)院名稱]診斷并出具相關證明，該疾病已對乙方的身體機能造成嚴重影響，使其無法按照原勞動合同約定的工作強度和要求繼續(xù)履行工作職責。（二）離崗時間乙方自____年__月__日起正式離崗。三、標的物或服務具體描述（一）工作交接乙方應在離崗之日前，將其負責的工作任務、相關文件資料、未完成的工作事項等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容包括但不限于：1.工作文檔：如各類報告、合同、文件、數(shù)據(jù)記錄等；2.工作流程與操作手冊：詳細說明各項工作的操作步驟、關鍵環(huán)節(jié)及注意事項；3.客戶信息：包括客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務往來情況等；4.設備與資產(chǎn)：移交所使用的辦公設備、工具、鑰匙等資產(chǎn)，并確保設備正常運行、資產(chǎn)無損壞丟失；5.未完成工作事項：列出未完成的工作任務、項目進度及后續(xù)工作計劃，提供必要的協(xié)助和指導，以便甲方順利安排后續(xù)工作。（二）保密義務乙方承諾在離崗后，仍需遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息，不得從事任何損害甲方利益的行為。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定進行工作交接；對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查；根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方的離崗相關事宜進行處理。2.義務在乙方完成工作交接后，按照本協(xié)議約定向乙方支付相應的費用；為乙方辦理社會保險減員手續(xù)等相關離職手續(xù)（如因政策原因或乙方原因導致無法及時辦理的除外）；尊重乙方的隱私，不得泄露乙方因疾病離崗等相關個人信息（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得相應的離崗待遇；要求甲方協(xié)助辦理與離崗相關的手續(xù)（如開具離職證明等）；在法律法規(guī)允許的范圍內，對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督。2.義務如實向甲方告知其疾病情況及對工作的影響；按照甲方要求，及時、全面、準確地進行工作交接；嚴格遵守本協(xié)議約定的保密義務；配合甲方辦理與離崗相關的手續(xù)。五、離崗待遇（一）經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。2.月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月平均工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.具體經(jīng)濟補償金額為人民幣[X]元，甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）社會保險與福利1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，在乙方離崗期間為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險中甲方應承擔的部分，直至本協(xié)議約定的相關手續(xù)辦理完畢或法律法規(guī)規(guī)定的截止時間。乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，甲方有權從支付給乙方的經(jīng)濟補償中代扣代繳。2.乙方離崗后，不再享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、節(jié)日福利等。（三）醫(yī)療待遇1.乙方離崗后，可繼續(xù)按照國家和地方有關規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方的基本醫(yī)療保險待遇不受影響。2.對于乙方因疾病需要繼續(xù)治療的，在符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的情況下，乙方可按照規(guī)定進行報銷。如乙方需要甲方提供相關協(xié)助（如出具證明等），甲方應予以配合。六、違約條款（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理相關手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額或未辦理事項涉及金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額按照乙方因甲方違約行為所遭受的實際損失確定。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定進行工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方因乙方未交接行為所遭受的實際損失確定。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，甲方有權要求乙方返還已獲得的經(jīng)濟補償，并按照本協(xié)議約定的保密期限，每逾期一日，按照經(jīng)濟補償金額的[X%]向甲方支付違約金。乙方還應承擔甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內。雙方應指定專人負責協(xié)商事宜，并保持密切溝通。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可以解除協(xié)議的情形，一方有權通知另一方解除本協(xié)議，但應按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。（三）通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的地址為各自有效的送達地址。任何一方變更送達地址的，應及時書面通知對方。一方按照本協(xié)議填寫的送達地址向另一方送達