離職時的社保結(jié)算

離職時的社保結(jié)算編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現(xiàn)雙方就乙方離職時的社保結(jié)算事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職時社保結(jié)算的相關事宜，保障雙方合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，依法參加社會保險，現(xiàn)因某種原因需離職，雙方就離職時的社保結(jié)算達成一致意見。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職時社保結(jié)算完畢之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關社會保險法律法規(guī)和政策，為乙方繳納社會保險費，確保乙方社會保險權益。

2.甲方應在乙方離職前，及時與乙方溝通社保結(jié)算事宜，確保乙方了解相關政策和流程。

3.甲方應在乙方離職后30日內(nèi)，向乙方提供離職時的社保結(jié)算清單，包括但不限于繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。

4.甲方應配合乙方辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在離職后能夠順利接續(xù)社會保險關系。

5.甲方應承擔因自身原因?qū)е乱曳缴绫嘁媸軗p的法律責任。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關社會保險法律法規(guī)和政策，按時足額繳納社會保險費。

2.乙方應在離職前，主動與甲方溝通社保結(jié)算事宜，了解相關政策和流程。

3.乙方應在甲方提供離職時的社保結(jié)算清單后，核對清單內(nèi)容，如有異議，應在7日內(nèi)向甲方提出。

4.乙方應配合甲方辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保在離職后能夠順利接續(xù)社會保險關系。

5.乙方應承擔因自身原因?qū)е律绫嘁媸軗p的法律責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，并有權對乙方繳納的社會保險費進行審核。

2.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費，并有權查詢和核對社保結(jié)算清單。

四、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本合同所涉及之社保結(jié)算金額，以乙方離職時實際應結(jié)算之社會保險費金額為準，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

2.社會保險費金額的具體計算，按照國家及地方社會保險相關政策規(guī)定，以及甲方與乙方在勞動合同中約定的繳費基數(shù)和繳費比例確定。

3.合同金額的具體數(shù)值，以雙方最終協(xié)商一致并簽署的社保結(jié)算清單中所列示的金額為準。

二、支付方式：

1.甲方應在乙方離職后的30日內(nèi)，按照社保結(jié)算清單中所列示的金額支付乙方離職時的社保結(jié)算費用。

2.甲方支付社保結(jié)算費用的方式為：直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶，具體賬戶信息由乙方在離職前提供。

3.甲方在支付社保結(jié)算費用時，應確保支付金額準確無誤，并附帶支付憑證。

4.如乙方在離職后發(fā)現(xiàn)有漏繳、錯繳或其他需要調(diào)整的費用，甲方應在收到乙方書面通知后的15日內(nèi)進行補繳或退費。

5.對于乙方離職前已經(jīng)產(chǎn)生的社會保險費用，甲方應按照國家相關規(guī)定和雙方勞動合同的約定，在離職時一次性結(jié)算清楚。

6.如有其他額外費用，如因乙方原因產(chǎn)生的滯納金、罰款等，由乙方承擔，并在甲方通知后的15日內(nèi)支付。

7.任何因支付引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方未按照本合同約定的時間支付社保結(jié)算費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算，直至實際支付之日止。

2.如乙方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費，導致甲方承擔額外責任或損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違約行為，應根據(jù)違約的性質(zhì)、情節(jié)和造成的后果，依法承擔相應的違約責任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

a.向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟；

b.向乙方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構應為本合同簽訂地所在地的勞動爭議仲裁委員會。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。任何一方不得向人民法院起訴，也不得向其他任何機構提出變更仲裁裁決的請求。

4.如雙方同意，爭議解決也可以通過調(diào)解方式解決，調(diào)解協(xié)議具有法律效力。

5.在爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，共同尋求最佳解決方案，避免不必要的損失。

三、適用法律和管轄：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本合同的爭議解決機構為中國境內(nèi)有管轄權的人民法院或勞動爭議仲裁委員會。

四、其他：

1.本合同條款的任何修改或補充，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經(jīng)雙方正式簽署后，任何一方不得單方面修改或解除。

3.本合同的生效，需符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方的勞動合同等相關文件。

二、有效期：

1.本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職時社保結(jié)算完畢之日止。

2.若乙方在合同有效期內(nèi)提前離職，則本合同自乙方離職之日起終止。

三、變更與終止條款：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.如雙方同意終止本合同，應提前30日以書面形式通知對方，并按照本合同約定處理未結(jié)算的社保事宜。

3.以下情形導致本合同終止：

a.乙方因個人原因提出離職，且雙方已就離職時的社保結(jié)算達成一致；

b.甲方依法單方面解除勞動合同，且雙方已就離職時的社保結(jié)算達成一致；

c.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。

4.合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定處理社保關系，并按照本合同約定進行財務結(jié)算。

四、通知：

1.雙方之間的通知，應以書面形式進行，并按照本合同中雙方提供的地址進行送達。

2.任何一方地址變更，應及時通知對方，以確保通知的及時性和有效性。

五、爭議處理：

1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.社會保險政策文件：包括但不限于國家及地方社會保險政策法規(guī)、繳費標準、轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關文件。

2.乙方離職時的社保結(jié)算清單：詳細列出乙方離職時社會保險的各項費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

3.乙方離職證明：由甲方出具的乙方離職證明文件，證明乙方已離職。

4.乙方身份證明復印件：包括身份證、戶口簿等有效身份證件的復印件。

5.乙方銀行卡信息：乙方指定的用于接收社保結(jié)算費用的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號、開戶行等。

6.雙方簽字或蓋章的合同副本：甲乙雙方簽署的合同文本副本，以備存檔。

7.其他相關文件：根據(jù)實際情況可能需要提供的其他輔助材料，如工作證明、離職原因說明等。

附件一式兩份，與主合同具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件如有變動，應及時通知對方，并相應修改合同文本。如附件內(nèi)容與本合同條款沖突，以本合同條款為準。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：

法定代表人（或