保潔公司規(guī)章制度范本與員工守則

保潔公司規(guī)章制度范本與員工守則為了保證保潔公司的正常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量以及員工的權(quán)益，制定完善的規(guī)章制度和員工守則是至關(guān)重要的。本文將探討保潔公司規(guī)章制度范本與員工守則，希望對(duì)保潔公司管理者和員工有所幫助。一、保潔公司規(guī)章制度范本1.入職程序（1）招聘：根據(jù)公司需求與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)要求進(jìn)行公開招聘，嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行面試、考核，并簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）入職：新員工須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和試用期考核，才能正式上崗。2.工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，上午9:00-12:00，下午1:30-5:30。（2）休息時(shí)間：每周休息一天，具體安排由公司制定。3.工作要求（1）工作質(zhì)量：根據(jù)要求完成保潔工作，做到干凈、整潔、有序。（2）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情服務(wù)、禮貌待客、盡職盡責(zé)。4.工作流程（1）工作安排：公司根據(jù)客戶需求制定服務(wù)計(jì)劃，保潔員按照計(jì)劃進(jìn)行工作。（2）隱私安全：保潔員必須保守客戶隱私，不得泄露客戶信息或私人物品。5.工資福利（1）工資結(jié)算：工資按月結(jié)算，發(fā)放遵循國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。（2）保險(xiǎn)福利：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。6.違規(guī)處罰（1）考核制度：公司對(duì)員工進(jìn)行定期考核，嚴(yán)重不合格者將取消合同。（2）違規(guī)行為：如違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重的將取消勞動(dòng)合同。二、員工守則1.形象儀表（1）著裝規(guī)定：保潔員須穿工作服，整潔干凈。（2）衛(wèi)生要求：保潔員須定期洗浴、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.工作要求（1）工作時(shí)間：準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早退。（2）工作質(zhì)量：認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，做到干凈、整潔、有序。（3）工作態(tài)度：待客有禮，熱情服務(wù)，積極向上，學(xué)習(xí)提高工作技能。3.隱私保密（1）保守機(jī)密：嚴(yán)格保守客戶信息和個(gè)人隱私。（2）保護(hù)財(cái)產(chǎn)：認(rèn)真保護(hù)客戶財(cái)物，防止損失和損壞。4.安全提示保潔員需注意安全，如遇到安全事故必須及時(shí)報(bào)告，防范意外事故的發(fā)生。5.違規(guī)處罰（1）規(guī)章制度：保潔員必須遵守公司規(guī)章制度，不得違反。（2）違規(guī)行為：公司對(duì)粗心大意、懈怠、違反規(guī)定、嚴(yán)重失職等行為進(jìn)行處罰，并保留追究責(zé)任的權(quán)利。三、結(jié)語(yǔ)保潔公司規(guī)章制度和員工守則的制定對(duì)公司的健康發(fā)展和員工的生活質(zhì)量都是非常重要的。制定并落實(shí)好規(guī)章制度和員工守則，保潔公司才能提高服務(wù)質(zhì)量，贏得客戶