員工辭職書面協(xié)議書

員工辭職書面協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請乙方于____年__月__日向甲方提交書面辭職申請，申請辭去在甲方擔(dān)任的______崗位工作，辭職生效日期為____年__月__日。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在辭職生效日期前，按照甲方的要求，將其在工作期間所負(fù)責(zé)的各項工作、任務(wù)及相關(guān)資料向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單，注明工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作計劃及相關(guān)注意事項；各類文件、檔案、資料，包括但不限于合同、協(xié)議、報表、報告、圖紙、技術(shù)資料等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等財物，按照甲方的財物管理制度進(jìn)行清點(diǎn)交接；與工作相關(guān)的電子數(shù)據(jù)、賬號及密碼等，向甲方指定人員進(jìn)行詳細(xì)說明和交接。2.交接期限乙方應(yīng)在辭職生效日期前____個工作日內(nèi)完成工作交接。如因特殊情況需要延長交接期限的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，但延長時間最長不得超過____個工作日。3.交接監(jiān)督在工作交接期間，甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督交接過程，確保交接工作的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，如實提供相關(guān)信息和資料。三、工資結(jié)算與支付1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后的____個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方的工資制度，對乙方在辭職前的工資進(jìn)行結(jié)算。工資結(jié)算截止日期為乙方辭職生效日期。2.工資支付甲方將在工資結(jié)算后的____個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、社會保險與福利待遇1.社會保險乙方辭職后，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職當(dāng)月為其辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納乙方的社會保險費(fèi)用。自辭職生效日期起，乙方的社會保險費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)或由新的用人單位負(fù)責(zé)繳納。2.福利待遇乙方辭職后，不再享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。五、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息，均屬于保密范圍。無論乙方因何種原因離職，均應(yīng)對上述保密信息予以保密。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起____年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在甲方工作期間，掌握了甲方的核心技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶資源等重要信息，對甲方的市場競爭地位具有重要影響。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制的地域范圍為甲方開展業(yè)務(wù)的區(qū)域范圍內(nèi)，即______地區(qū)。3.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在乙方離職后的每月____日前，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后的____個工作日內(nèi)，向甲方出具收款確認(rèn)書。如甲方未按照本協(xié)議約定按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)在甲方逾期支付超過____個工作日后，解除本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，但乙方應(yīng)在解除競業(yè)限制義務(wù)前____個工作日內(nèi)書面通知甲方。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機(jī)會、市場份額、客戶資源等直接損失，以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)時間等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.非職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，如完成了與其本職工作無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，且該成果的完成未利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)時間等，乙方應(yīng)在成果完成后的____個工作日內(nèi)，向甲方披露該成果的詳細(xì)情況，并提交相關(guān)證明文件。經(jīng)甲方確認(rèn)后，該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證該成果的使用不會侵犯甲方及任何第三方的合法權(quán)益。八、其他事項1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除本協(xié)議，需提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除本協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.不可抗力因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或政府行為等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行或解除本協(xié)議。3.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__