員工廉潔保證協(xié)議書

員工廉潔保證協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)活動，乙方作為甲方的員工，在履行工作職責(zé)過程中可能涉及到與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)活動及利益關(guān)系。為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方廉潔奉公地履行工作職責(zé)，防止乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的廉潔事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容概述本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方工作期間的行為，確保乙方在涉及甲方業(yè)務(wù)往來、項(xiàng)目執(zhí)行、資源分配、采購銷售等各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，始終保持廉潔自律，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)秉持公正、公平、誠信的原則履行工作職責(zé)，積極維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供廉潔、高效的服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方返還因違規(guī)行為所獲得的不正當(dāng)利益。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的廉潔培訓(xùn)和教育，使乙方了解廉潔從業(yè)的重要性和相關(guān)法律法規(guī)要求。甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對乙方的工作行為進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和糾正。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的必要支持和資源，以履行工作職責(zé)。乙方有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于廉潔制度、財(cái)務(wù)制度、采購制度等。乙方在工作中應(yīng)保持廉潔自律，不得接受供應(yīng)商、客戶或其他與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人的賄賂、回扣、禮品、宴請、娛樂活動等任何形式的不正當(dāng)利益。乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在參與甲方的業(yè)務(wù)活動過程中，應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，不得隱瞞或虛報(bào)。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。三、廉潔行為規(guī)范（一）業(yè)務(wù)往來方面1.乙方在與供應(yīng)商、客戶等業(yè)務(wù)往來過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和程序進(jìn)行操作，不得擅自與對方達(dá)成任何違反甲方利益或公司規(guī)定的協(xié)議或安排。2.乙方不得向供應(yīng)商、客戶或其他業(yè)務(wù)往來單位索要或接受回扣、傭金、好處費(fèi)等不正當(dāng)利益。如因業(yè)務(wù)需要給予對方折扣、優(yōu)惠等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行審批手續(xù)，并確保該行為符合法律法規(guī)和商業(yè)慣例。（二）禮品、宴請和娛樂活動方面1.乙方不得接受供應(yīng)商、客戶或其他業(yè)務(wù)往來單位贈送的價(jià)值較高的禮品、禮金、有價(jià)證券等。如因特殊情況無法拒絕的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。2.乙方不得參加供應(yīng)商、客戶或其他業(yè)務(wù)往來單位安排的可能影響公正履行工作職責(zé)的宴請、高檔娛樂活動等。如因工作需要參加一般性商務(wù)宴請或活動，應(yīng)遵循適度、節(jié)儉的原則，并不得接受對方提供的超出正常商務(wù)范疇的特殊待遇。（三）利益沖突方面1.乙方不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人中擁有直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于股權(quán)、債權(quán)、投資等，除非該利益已事先向甲方披露并獲得甲方的書面同意。2.乙方不得在為甲方工作期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得在其他單位兼職或擔(dān)任顧問等職務(wù)，影響乙方對甲方的工作投入和忠誠。（四）保密方面1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。四、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。2.乙方應(yīng)向甲方返還因違約行為所獲得的全部不正當(dāng)利益，包括但不限于賄賂、回扣、禮品、禮金等。3.根據(jù)違約情節(jié)的輕重，甲方有權(quán)對乙方采取以下一種或多種措施：警告：甲方將對乙方進(jìn)行口頭或書面警告，記錄在乙方的工作檔案中，并要求乙方作出書面檢討。罰款：甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失，要求乙方支付一定金額的罰款，罰款金額根據(jù)具體情況確定，但最高不超過乙方上一年度工資總額的[X]%。解除勞動合同：如乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害了甲方的利益，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)承擔(dān)因解除勞動合同給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、業(yè)務(wù)拓展損失等。法律追究：乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供必要的支持和資源，影響乙方正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)采取措施予以糾正，并對乙方因此遭受的損失進(jìn)行賠償。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效