員工崗位變動(dòng)協(xié)議書

員工崗位變動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方單位工作期間表現(xiàn)良好，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方崗位變動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位變動(dòng)詳情（一）原崗位情況乙方原在甲方單位擔(dān)任__________崗位，該崗位的工作職責(zé)為__________。乙方在原崗位工作期間，能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具備一定的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。（二）變動(dòng)后崗位情況1.新崗位名稱：乙方變動(dòng)后的崗位為__________崗位。2.新崗位工作職責(zé)：該崗位的主要工作職責(zé)為__________。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。乙方應(yīng)熟悉并掌握新崗位的工作要求和流程，積極履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照新崗位的工作職責(zé)和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)向乙方詳細(xì)說明新崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作條件以及相關(guān)規(guī)章制度。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的工作。根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的薪酬制度，給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整和福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解新崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作條件以及相關(guān)規(guī)章制度。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以適應(yīng)新崗位的工作。根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的薪酬調(diào)整和福利待遇。2.義務(wù)同意甲方對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并積極配合甲方辦理崗位變動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。按照新崗位的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬調(diào)整1.乙方崗位變動(dòng)后，其薪酬按照甲方新的薪酬制度執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式包括但不限于調(diào)薪、晉升等。（二）福利待遇1.乙方崗位變動(dòng)后，繼續(xù)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.乙方在新崗位工作滿______個(gè)月后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方額外的福利待遇，如獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方崗位變動(dòng)后的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行______工作制，具體工作時(shí)間為______。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方的薪酬和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)安排1.為幫助乙方更好地適應(yīng)新崗位的工作，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、操作規(guī)程等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等。甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的實(shí)際情況，選擇合適的培訓(xùn)方式。3.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃確定。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)乙方在新崗位上不斷提升自己的工作能力和專業(yè)水平。2.乙方在新崗位工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升條件，甲方將根據(jù)公司的晉升制度，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要，可與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。七、勞動(dòng)合同的變更與解除（一）勞動(dòng)合同變更1.本協(xié)議的簽訂視為甲乙雙方對(duì)原勞動(dòng)合同中崗位條款的變更。原勞動(dòng)合同的其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同的約定履行各自的義務(wù)。2.如本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有沖突之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。（二）勞動(dòng)合同解除1.如乙方在新崗位工作期間，不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，或者未按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括但不限于新崗位工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬調(diào)整