醫(yī)療市場(chǎng)崗位協(xié)議書(shū)VIP

醫(yī)療市場(chǎng)崗位協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在醫(yī)療市場(chǎng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方提供的崗位上工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的醫(yī)療市場(chǎng)崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱，如醫(yī)療市場(chǎng)專員、醫(yī)療市場(chǎng)經(jīng)理等]2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)信息，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、患者需求等，為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。協(xié)助制定并執(zhí)行醫(yī)療市場(chǎng)推廣計(jì)劃，參與各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，如線上線下宣傳活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議、公益活動(dòng)等，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品/服務(wù)影響力。負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供市場(chǎng)相關(guān)支持，如產(chǎn)品介紹、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)分析等，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)宣傳資料制作與更新，包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)公司核心價(jià)值和產(chǎn)品特點(diǎn)。監(jiān)測(cè)市場(chǎng)推廣效果，收集客戶反饋和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣效果評(píng)估報(bào)告，根據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)執(zhí)行。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方可根據(jù)工作安排和自身需求，提前向甲方申請(qǐng)事假，但需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。事假期間，甲方不支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。5.乙方在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，甲方將根據(jù)公司績(jī)效考核制度給予績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保和繳費(fèi)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。2.其他福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和支持。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極配合甲方的工作安排，如因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自加班。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。甲方未公開(kāi)的業(yè)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密事項(xiàng)。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。乙方離職后，仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為離職后[X]年。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如乙方使用甲方提供的電子設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)等，應(yīng)妥善保管，設(shè)置必要的密碼保護(hù)，并定期更換密碼。乙方在處理涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。乙方在參加外部會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，不得將涉及甲方商業(yè)秘密的信息透露給無(wú)關(guān)人員。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照以下約定執(zhí)行：屬于職務(wù)作品的，其著作權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。甲方有權(quán)對(duì)該職務(wù)作品進(jìn)行使用、復(fù)制、發(fā)行、改編、翻譯等。屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的，其專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。乙方享有在發(fā)明創(chuàng)造過(guò)程中所付出的創(chuàng)造性勞動(dòng)的署名權(quán)以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將在工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)、營(yíng)銷技巧、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。如培訓(xùn)涉及第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供服務(wù)，甲方與第三方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中約定的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方按照協(xié)議執(zhí)行。3.服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。4.違約責(zé)任乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，除支付違約金外，還應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行服務(wù)期約定的，甲方不得要求乙方支付違約金，并應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間，按比例返還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于：從事與甲方相同或類似醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)；與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；提供與甲方類似醫(yī)療市場(chǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)等。競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)包括但不限于：醫(yī)療市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、銷售策劃、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制期限，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自乙方離職次月起開(kāi)始支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。甲方如未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付前，乙方有權(quán)暫停履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如甲方逾期超過(guò)[X]個(gè)月未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除乙方提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天通知甲方。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并已向乙方公示或告知。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方解除甲方提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議。甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院