勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書

勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與丙方之間存在勞務(wù)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因及背景甲方因[具體原因]，需將與丙方之間的勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方。乙方同意接收丙方，并繼續(xù)與丙方建立勞務(wù)關(guān)系。二、勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容丙方在原甲方處從事[具體勞務(wù)崗位及工作內(nèi)容]，轉(zhuǎn)移至乙方后，將繼續(xù)從事[具體勞務(wù)崗位及工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)確保丙方的工作內(nèi)容、工作條件等與原勞務(wù)關(guān)系下的情況基本一致，且不得擅自變更丙方的工作崗位及工作內(nèi)容，如有特殊情況需要變更，應(yīng)提前與丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.工作地點丙方原工作地點為[原工作地點]，勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，工作地點為[新工作地點]。如乙方因業(yè)務(wù)需要變更丙方的工作地點，應(yīng)提前[X]日書面通知丙方，并與丙方協(xié)商一致。若丙方不同意變更工作地點，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，與丙方解除勞務(wù)關(guān)系，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.勞務(wù)報酬及支付方式勞務(wù)報酬丙方在甲方工作期間的月勞務(wù)報酬為[X]元，勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方后，乙方應(yīng)按照不低于原報酬標(biāo)準(zhǔn)支付丙方勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)根據(jù)自身的薪酬制度及丙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對丙方的勞務(wù)報酬進行合理調(diào)整，但調(diào)整幅度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。支付方式乙方應(yīng)按照以下方式支付丙方勞務(wù)報酬：每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給丙方。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。乙方應(yīng)向丙方提供詳細的工資清單，注明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項目等內(nèi)容。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定接收丙方，并妥善安排丙方的工作。在乙方接收丙方后，有權(quán)監(jiān)督乙方對丙方的管理及勞務(wù)報酬支付等情況。2.義務(wù)向乙方如實提供丙方的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、勞動報酬等相關(guān)信息。協(xié)助乙方辦理丙方勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供丙方的勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等資料。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，與丙方辦理解除勞務(wù)關(guān)系的手續(xù)，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供丙方的真實、準(zhǔn)確、完整的信息資料。對丙方進行管理和考核，根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)決定是否給予獎勵或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定接收丙方，并與丙方簽訂新的勞務(wù)合同或勞務(wù)協(xié)議。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障丙方的合法權(quán)益。按照約定支付丙方勞務(wù)報酬，并依法為丙方繳納社會保險費（如有）。負(fù)責(zé)處理丙方在工作過程中發(fā)生的與乙方有關(guān)的勞動糾紛及爭議。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)情況，包括轉(zhuǎn)移的原因、新用人單位的情況、勞務(wù)報酬待遇等。要求甲方和乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。在勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，享受乙方提供的與工作崗位相關(guān)的福利待遇（如有）。2.義務(wù)配合甲方和乙方辦理勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人資料和信息。遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密及其他機密信息。四、勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)辦理1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，向乙方提供丙方的勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等相關(guān)資料，并協(xié)助乙方辦理丙方的入職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的資料后[X]日內(nèi)，與丙方簽訂新的勞務(wù)合同或勞務(wù)協(xié)議，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。3.丙方應(yīng)在接到乙方通知后[X]日內(nèi)，到乙方處報到，并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。工作交接手續(xù)應(yīng)包括但不限于工作文件、工作資料、工作設(shè)備等的交接。交接完成后，三方應(yīng)簽署工作交接清單。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供丙方的相關(guān)資料或協(xié)助乙方辦理勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法按時接收丙方或給丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定接收丙方、支付丙方勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，導(dǎo)致丙方的合法權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，乙方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定配合辦理勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或違反乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙