員工證明合同協(xié)議書(shū)

員工證明合同協(xié)議書(shū)?甲方（證明方）：公司名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（被證明方）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方為乙方出具員工證明事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方同意為乙方出具員工證明，用于乙方辦理相關(guān)事務(wù)（如但不限于求職、貸款、簽證、升學(xué)等），乙方承諾妥善使用該員工證明，不得用于任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。二、員工證明內(nèi)容1.員工證明應(yīng)包含以下基本信息：乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼；乙方在甲方的工作崗位、入職日期、離職日期（如有）；乙方在甲方工作期間的職位及職責(zé)描述；乙方在甲方工作期間的薪資待遇（如有保密要求可不具體列出金額，但需注明薪資范圍）；甲方公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；證明出具日期，并加蓋甲方公司公章。2.具體內(nèi)容如下：?jiǎn)T工證明茲證明[員工姓名]，性別[員工性別]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，于[入職日期]至[離職日期（如有）]在本公司[工作崗位]任職。該員工在任職期間，主要負(fù)責(zé)[職責(zé)描述]，工作表現(xiàn)[簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)]。其薪資待遇為[薪資范圍（如有保密要求可不具體列出金額）]。特此證明。[公司名稱(chēng)][證明出具日期][公司公章]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供出具員工證明所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息。在乙方違反本協(xié)議約定或有其他損害甲方利益的行為時(shí)，有權(quán)拒絕為乙方出具員工證明或撤銷(xiāo)已出具的員工證明，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.義務(wù)根據(jù)乙方提供的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，按照本協(xié)議約定的內(nèi)容及格式為乙方出具員工證明。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因司法程序要求的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其出具員工證明。有權(quán)要求甲方對(duì)其提供的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息予以保密。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息，確保員工證明內(nèi)容真實(shí)可靠。妥善保管甲方出具的員工證明，不得偽造、篡改、轉(zhuǎn)借、出售或用于任何違法違規(guī)目的。如因乙方原因?qū)е聠T工證明被不當(dāng)使用，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。在使用員工證明過(guò)程中，如因員工證明內(nèi)容與事實(shí)不符給第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，如甲方因此被追究法律責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償。四、費(fèi)用及支付方式甲方為乙方出具員工證明不收取任何費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方出具的員工證明內(nèi)容與事實(shí)不符，乙方應(yīng)立即停止使用該員工證明，并采取措施消除不良影響。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于甲方因乙方違約行為而支付的賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具員工證明或擅自變更員工證明內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于乙方因無(wú)法使用員工證明而錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)成本、向第三方支付的賠償金等）。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失（包括但不限于因信息泄露導(dǎo)致的商業(yè)秘密損失、聲譽(yù)損失等）。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。六、合同變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方不再需要甲方出具員工證明之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________