司機(jī)員工合同協(xié)議書

司機(jī)員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任司機(jī)崗位，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)按照甲方的要求駕駛車輛，完成各項(xiàng)出車任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方指定的時(shí)間、地點(diǎn)接送甲方員工、客戶及相關(guān)人員。2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，及時(shí)將貨物、文件等安全送達(dá)指定地點(diǎn)。3.定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。4.協(xié)助甲方處理與車輛使用相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備合法有效的駕駛證，準(zhǔn)駕車型為[具體準(zhǔn)駕車型]，且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉本地及周邊地區(qū)的道路情況。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕車或超速行駛。在駕駛過程中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向甲方和相關(guān)部門報(bào)告。3.乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及車內(nèi)設(shè)施，保持車輛整潔衛(wèi)生。出車前應(yīng)檢查車輛的各項(xiàng)性能指標(biāo)，確保車輛正常運(yùn)行；收車后應(yīng)將車輛停放在指定地點(diǎn)，并做好車輛的保管工作。4.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。5.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資等部分組成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班后，乙方應(yīng)按照甲方的要求提交加班記錄，甲方根據(jù)乙方的加班情況支付加班工資。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動(dòng)條件，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。如因乙方的原因?qū)е潞贤崆敖獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本合同第三十七條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者職業(yè)危害防護(hù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方因工作環(huán)境等原因造成的身體傷害等承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額進(jìn)行賠償。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方的泄密行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額進(jìn)行賠償。3.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同或未提前三十日以書面形式通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額進(jìn)行賠償。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同的變更、續(xù)訂和補(bǔ)充1.本合同的任何變更、續(xù)訂和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定。（三）通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中，如需通知對(duì)方相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通知的送達(dá)方式可以選擇直接送達(dá)、郵