2025員工寒假兼職合同

2025員工寒假兼職合同本合同由以下雙方于年月日在（簽署地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方希望在寒假期間通過(guò)兼職工作獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲方則需要臨時(shí)性、輔助性或替代性的員工以滿足工作需求，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在寒假期間為甲方提供兼職工作，具體崗位為：。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成（具體工作內(nèi)容）；（2）在甲方安排下提供（具體服務(wù)或任務(wù)）；（3）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性或輔助性工作。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體時(shí)間段為：至。如遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前通知乙方。乙方在工作期間享有休息和用餐時(shí)間，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，不得擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班加點(diǎn)。第四條薪資待遇甲方同意在乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，向乙方支付兼職報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（或人民幣元/周），具體支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的薪資報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。乙方在工作期間享有甲方提供的（如：工作環(huán)境、辦公條件、必要的培訓(xùn)等），但不享有正式員工的福利待遇（如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方溝通協(xié)商。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的兼職報(bào)酬，并提供必要的工作條件和安全保障。甲方應(yīng)為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和必要的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。乙方享有隱私權(quán)，甲方不得無(wú)故侵犯乙方的個(gè)人信息。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作期間的人身安全和身體健康。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意個(gè)人防護(hù)，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致事故的發(fā)生。如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的工傷處理規(guī)定，及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。在合同期內(nèi)，若因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或拒不完成工作任務(wù)的行為，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，本合同自動(dòng)終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職或無(wú)故曠工，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日期：