2023年工傷保險(xiǎn)法全文

2023年工傷保險(xiǎn)法全文第一章總則第一條為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防和減少工傷事故，保障勞動(dòng)者在工作中遭受工傷或者患職業(yè)病后的權(quán)益，制定本法。第二條國(guó)家建立工傷保險(xiǎn)制度，用以賠償因工作受到傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者及其家屬的經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)生產(chǎn)秩序的維護(hù)和恢復(fù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)利益。第三條工傷保險(xiǎn)的實(shí)行，必須堅(jiān)持預(yù)防為主、治理結(jié)合的原則，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防，減少和預(yù)防工傷事故。對(duì)用人單位有能力和條件的，實(shí)行責(zé)任保險(xiǎn)。第四條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織必須為本單位從事勞動(dòng)的人員參加工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者可以依法自愿選擇參加工傷保險(xiǎn)。其他勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)行社會(huì)化管理，由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)統(tǒng)籌組織，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。第五條工傷保險(xiǎn)基金來(lái)源包括工傷保險(xiǎn)費(fèi)、國(guó)家稅收和其他合法收入。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定合理確定費(fèi)率和規(guī)模，建立健全基金的管理制度。第六條國(guó)家提倡用人單位和勞動(dòng)者建立安全生產(chǎn)和健康保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和健康保護(hù)教育和培訓(xùn)。用人單位有義務(wù)向從事危險(xiǎn)作業(yè)的勞動(dòng)者提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，進(jìn)行職業(yè)危害因素的控制，確保勞動(dòng)者的安全和健康。第七條工傷保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的監(jiān)督。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)告和接受監(jiān)督，保證保險(xiǎn)基金的安全、充分和穩(wěn)健。個(gè)人及時(shí)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，接受保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的核實(shí)；保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)人的工傷情況，承擔(dān)工傷通知、待遇申報(bào)、定損理賠、醫(yī)療保險(xiǎn)等具體工作。對(duì)于惡意騙取工傷保險(xiǎn)金的，要依法追究法律責(zé)任。第八條國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的宣傳教育工作。要提高勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感，增強(qiáng)勞動(dòng)者的安全、健康保護(hù)法律意識(shí)，提高安全、健康保護(hù)的主動(dòng)性，減少和防止工傷事故。第二章參保范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第九條本法所稱(chēng)用人單位包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、基層群眾組織、個(gè)體工商戶等，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本法的規(guī)定為本單位的從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)為自愿參加，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。第十條勞動(dòng)者是指在用人單位依法設(shè)立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或其他組織工作的，屬于用人單位的工資、薪金所得，并依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，從事定期工作的人員。包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織中的職工，農(nóng)村勞動(dòng)者，城市雇傭農(nóng)民，個(gè)體工商戶的雇工等人員。第十一條本法規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率和規(guī)模繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率和規(guī)模是由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、基金收支狀況、勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)的需求和其他相關(guān)因素進(jìn)行定期調(diào)整。第十二條勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率和規(guī)模交納個(gè)人工傷保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率和規(guī)模是由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、基金收支狀況、勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)的需求和其他相關(guān)因素進(jìn)行定期調(diào)整。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率和規(guī)模定期繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)報(bào)送參保人員名單和工資總額等有關(guān)資料，接受社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。第十四條用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，暫時(shí)無(wú)法足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后暫時(shí)繳納或者緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序及時(shí)繳納欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十五條勞動(dòng)者因工傷去世或者被鑒定為勞動(dòng)能力喪失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的比例支付傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，激勵(lì)落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任，為減少和預(yù)防工傷事故提供督促和鞭策。第十六條違反本法規(guī)定，未按照國(guó)家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定受到處罰。用人單位，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)在工傷保險(xiǎn)管理中有過(guò)錯(cuò)的，要限期改正，依法追究有關(guān)責(zé)任。第三章工傷認(rèn)定和賠償?shù)谑邨l勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)及其下屬的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者的工傷進(jìn)行鑒定和診治。第十八條勞動(dòng)者可以依法向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)直接申請(qǐng)。第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)積極配合和支持勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)和其下屬的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并通知用人單位和勞動(dòng)者。第二十條勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘津貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。第二十一條勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)；醫(yī)療費(fèi)用由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)基金支付。第二十二條勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，享受傷殘津貼；由用人單位按照國(guó)家規(guī)定的比例支付。第二十三條勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第二十四條勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，根據(jù)情況應(yīng)當(dāng)享受康復(fù)和職業(yè)培訓(xùn)。第四章法律責(zé)任和保險(xiǎn)管理第二十五條違反本法規(guī)定，未按照國(guó)家規(guī)定的手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)責(zé)令改正，并處以罰款。第二十六條勞動(dòng)者拒不申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)或者故意騙取工傷保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。第二十七條保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行工傷保險(xiǎn)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十八條社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門(mén)及其下屬的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的職能部門(mén)在工傷保險(xiǎn)管理過(guò)程中有失職、瀆職、濫用職權(quán)和徇私舞弊的，應(yīng)當(dāng)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十九條國(guó)家鼓勵(lì)建立工傷保險(xiǎn)公共