員工信息安全協(xié)議書

員工信息安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的各類信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，為保護(hù)甲方的信息安全，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與范圍1.信息：指甲方擁有的各類數(shù)據(jù)、文檔、資料、技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息、知識產(chǎn)權(quán)等，無論其以何種形式存在，包括但不限于書面形式、電子形式、口頭形式等。2.信息安全：指確保甲方信息的保密性、完整性和可用性，防止信息被未經(jīng)授權(quán)的訪問、披露、篡改或破壞。3.保密信息：涵蓋甲方的所有信息，以及乙方在工作期間因履行職責(zé)而知曉的屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，保護(hù)甲方的信息安全。對乙方在信息安全方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除勞動合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)為乙方提供必要的信息安全培訓(xùn)，使其了解信息安全的重要性和相關(guān)操作規(guī)程。建立健全信息安全管理制度和措施，保障甲方信息的安全。向乙方明確告知其在信息安全方面的職責(zé)和義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利獲得甲方提供的信息安全培訓(xùn)和必要的工作條件。對甲方信息安全管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，妥善保管和使用甲方的信息。不得擅自訪問、復(fù)制、傳播、泄露甲方的信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方信息用于任何與工作無關(guān)的目的。采取合理的措施保護(hù)甲方信息的安全，如設(shè)置強(qiáng)密碼、定期備份數(shù)據(jù)等。在離職或工作變動時，及時歸還甲方提供的所有信息載體，并確保未留存任何副本。如發(fā)現(xiàn)甲方信息存在安全隱患或遭受未經(jīng)授權(quán)的訪問，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行處理。三、信息的使用與保護(hù)（一）信息使用1.乙方僅在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用甲方信息，不得超出授權(quán)范圍使用。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將甲方信息提供給任何第三方，也不得允許第三方使用甲方信息。（二）信息保護(hù)1.乙方應(yīng)采取合理的安全措施，防止甲方信息泄露、丟失或損壞。對于存儲在電子設(shè)備中的甲方信息，應(yīng)設(shè)置必要的訪問權(quán)限和加密措施。2.在使用甲方信息過程中，如發(fā)現(xiàn)信息存在錯誤或不完整，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行更正和補(bǔ)充。3.乙方離職或工作變動時，應(yīng)主動向甲方提交書面報告，說明其在工作期間接觸和掌握的甲方信息情況，并按照甲方要求進(jìn)行信息交接。四、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起至乙方離職后[X]年。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露或不當(dāng)使用甲方信息，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成侵權(quán)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處罰措施。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽