員工持股保密協(xié)議書

員工持股保密協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作并可能接觸到甲方關(guān)于員工持股計(jì)劃的相關(guān)信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)員工持股計(jì)劃的正常實(shí)施，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與員工持股計(jì)劃過程中涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.員工持股計(jì)劃相關(guān)文件包括但不限于員工持股計(jì)劃方案、認(rèn)購(gòu)協(xié)議、公司章程修正案（涉及員工持股相關(guān)條款）等。上述文件的起草過程、討論記錄、修改意見等相關(guān)資料。2.股東信息參與員工持股計(jì)劃的員工名單、持股比例、出資情況等具體信息?？赡苡绊憜T工持股計(jì)劃實(shí)施或股東權(quán)益的其他股東相關(guān)信息，如股東之間的協(xié)議安排、決策機(jī)制等。3.財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與員工持股計(jì)劃相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如公司為實(shí)施員工持股計(jì)劃而進(jìn)行的資金安排、成本核算、收益預(yù)測(cè)等。公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)份額、客戶信息、供應(yīng)商信息等，只要該等信息與員工持股計(jì)劃存在關(guān)聯(lián)或可能對(duì)員工持股計(jì)劃產(chǎn)生影響。4.決策過程信息關(guān)于員工持股計(jì)劃的決策會(huì)議記錄、決議內(nèi)容、決策依據(jù)等。公司管理層及相關(guān)部門就員工持股計(jì)劃進(jìn)行的內(nèi)部討論、分析、評(píng)估等過程中涉及的信息。5.其他相關(guān)信息任何與員工持股計(jì)劃相關(guān)的、尚未公開披露的信息，包括但不限于計(jì)劃的潛在調(diào)整方案、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、可能影響股東權(quán)益的重大事項(xiàng)等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，妥善保管保密信息。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為采取相應(yīng)的法律措施，包括但不限于要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、賠償損失等。2.義務(wù)向乙方提供與員工持股計(jì)劃相關(guān)的保密信息時(shí)，應(yīng)明確告知乙方該等信息屬于保密范疇，并要求乙方遵守保密義務(wù)。采取合理的保密措施，保護(hù)其自身持有的保密信息，防止信息泄露。例如，建立健全內(nèi)部保密制度、對(duì)涉及保密信息的文件和資料進(jìn)行妥善保管、限制知悉保密信息的人員范圍等。按照法律法規(guī)和員工持股計(jì)劃的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方披露與員工持股計(jì)劃相關(guān)的必要信息，但應(yīng)同時(shí)要求乙方對(duì)該等信息履行保密義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)了解與自身參與員工持股計(jì)劃相關(guān)的必要信息。有權(quán)對(duì)甲方在保密工作方面存在的問題提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的約定，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。僅在為履行與員工持股計(jì)劃相關(guān)的工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)，使用保密信息，且不得超出甲方明確授權(quán)的范圍。妥善保管保密信息，采取與甲方類似的合理保密措施，防止保密信息的丟失、泄露或被不當(dāng)使用。例如，對(duì)涉及保密信息的文件和資料應(yīng)存放于安全的地方，不得隨意帶出工作場(chǎng)所；在使用電子設(shè)備存儲(chǔ)保密信息時(shí)，應(yīng)設(shè)置必要的密碼保護(hù)等。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。在離職或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后的[X]年內(nèi)，仍需繼續(xù)履行本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、保密期限本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，保密期限為自員工持股計(jì)劃開始實(shí)施之日起[X]年。如員工持股計(jì)劃提前終止，保密期限自員工持股計(jì)劃終止之日起繼續(xù)計(jì)算[X]年。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.如乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若甲方違反本保密協(xié)議的約定，未履行對(duì)乙方提供的保密信息的保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________