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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
私募基金投資總監(jiān)職務(wù)聘用及知識產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議甲方(投資方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職務(wù)聘用描述1.職務(wù)名稱與職責乙方被聘用為甲方私募基金投資總監(jiān),負責私募基金的投資決策、項目篩選、風險控制等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和私募基金的投資策略,制定和執(zhí)行投資計劃,確保投資收益最大化。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可在協(xié)議期滿前______個月(具體時長)書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。二、知識產(chǎn)權(quán)共享1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在擔任甲方私募基金投資總監(jiān)期間,所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于投資策略、研究報告、投資建議等,歸甲方所有。乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方有權(quán)對其進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)布等。2.知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在私募基金的投資活動中使用乙方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于投資決策、項目評估、風險控制等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對知識產(chǎn)權(quán)進行保護,防止其被未經(jīng)授權(quán)的第三方使用。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等,具體金額和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度,為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。四、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù),對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。乙方不得以任何形式泄露、傳播上述信息,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.競業(yè)禁止乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年內(nèi)(具體時長),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi),自行或與他人合作開展與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)禁止條款的,應(yīng)向甲方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)私募基金的發(fā)展需要,調(diào)整乙方的職責范圍。義務(wù):為乙方提供必要的辦公條件和資源,確保乙方能夠正常履行職責。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),獨立作出投資決策。義務(wù):嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和保密協(xié)議。確保其提供的投資建議和決策符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。六、知識產(chǎn)權(quán)共享1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的與私募基金相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于投資策略、研究成果等,歸甲方所有。乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方有權(quán)對其進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)布等。2.知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在私募基金的投資活動中使用乙方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于投資決策、項目評估、風險控制等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對知識產(chǎn)權(quán)進行保護,防止其被未經(jīng)授權(quán)的第三方使用。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等,具體金額和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度,為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟補償、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行職責,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于投資策略、研究成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止
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