


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁 贍養(yǎng)協(xié)議甲方(被贍養(yǎng)人):姓名:______性別:__身份證號(hào):________________住址:________________________________乙方(贍養(yǎng)人):姓名:______性別:__身份證號(hào):________________住址:________________________________(如有多個(gè)贍養(yǎng)人可依次列明)丙方(監(jiān)督人/見證人,可選):姓名:______身份證號(hào):________________單位/職務(wù):________________________第一條協(xié)議依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1067條、《老年人權(quán)益保障法》第14條規(guī)定,為保障老年人合法權(quán)益,弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德,經(jīng)各方協(xié)商一致,訂立本贍養(yǎng)協(xié)議。第二條贍養(yǎng)內(nèi)容經(jīng)濟(jì)供養(yǎng):每月支付贍養(yǎng)費(fèi)人民幣_(tái)___元(大寫:________),于每月__日前支付醫(yī)療費(fèi)用:乙方承擔(dān)甲方合理醫(yī)療費(fèi)用的____%(建議不低于50%)。其他費(fèi)用:如節(jié)日慰問金每年不低于____元。生活照料:居住安排:□同住照顧□就近居?。恐芴酵簧儆赺_次)。日常照料:協(xié)助采購生活用品、整理居所等。特殊護(hù)理:如因病需要護(hù)理時(shí),由____負(fù)責(zé)(可指定或輪流)。精神慰藉:每周電話/視頻聯(lián)系不少于__次,傳統(tǒng)節(jié)日必須陪同度過,生日等重要日子需親自祝賀。第三條贍養(yǎng)方式(多子女贍養(yǎng)):輪流贍養(yǎng):每__個(gè)月輪換一次。費(fèi)用分?jǐn)偅喊醋优?jīng)濟(jì)能力協(xié)商比例(建議附明細(xì)表)。特殊情形:對(duì)經(jīng)濟(jì)困難子女可適當(dāng)減免,但需其他子女補(bǔ)足。監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立贍養(yǎng)專用賬戶:________________(賬號(hào)),每季度召開家庭會(huì)議核查履行情況,丙方有權(quán)檢查贍養(yǎng)記錄并要求整改。第四條違約責(zé)任經(jīng)濟(jì)違約:逾期支付贍養(yǎng)費(fèi),按日加收__%違約金,連續(xù)__個(gè)月未支付,視為嚴(yán)重違約。照料違約:無正當(dāng)理由拒絕履行照料義務(wù),每次賠償____元,造成甲方人身損害,承擔(dān)全部賠償責(zé)任。救濟(jì)措施:經(jīng)催告后__日內(nèi)仍不履行,甲方可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。嚴(yán)重違約者,其他贍養(yǎng)人可代為履行并追償。第五條協(xié)議變更因物價(jià)指數(shù)變化,每年可協(xié)商調(diào)整贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。甲方健康狀況重大變化時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整贍養(yǎng)方案。變更需書面形式并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。第六條爭議解決先行協(xié)商,可請求居委會(huì)/村委會(huì)調(diào)解,調(diào)解不成,向甲方住所地人民法院起訴,訴訟期間不得中止贍養(yǎng)義務(wù)履行。第七條其他條款1、本協(xié)議未盡事宜,按照最有利于甲方原則解釋。2、協(xié)議一式__份,各方各執(zhí)一份,送__備案。3、本協(xié)議自各方簽字后生效。甲方(簽字捺?。篲_____乙方(簽字捺?。篲_____日期:______年______月______日見證單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江省杭州市杭州市第四中學(xué)2025年高二化學(xué)第二學(xué)期期末綜合測試試題含解析
- 重慶實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024-2025學(xué)年高二化學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 云南省紅河州云南市蒙自一中2025屆數(shù)學(xué)高二第二學(xué)期期末經(jīng)典試題含解析
- 成都古建筑修復(fù)與保護(hù)工程合同
- 影視劇本場記職務(wù)合同規(guī)定
- 餐飲企業(yè)中央廚房租賃及生產(chǎn)加工合同
- 草場租賃與生態(tài)旅游開發(fā)合同
- 成都離婚協(xié)議書定制與婚姻關(guān)系終結(jié)法律支持合同
- 餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)考核合同
- 杭州市上城區(qū)紀(jì)委工作人員招聘考試真題2024
- 抖音合伙人合同協(xié)議書
- 《重大火災(zāi)隱患判定方法》解讀與培訓(xùn)
- 大學(xué)英語四級(jí)考試模擬試卷2025年真題模擬測試
- 公司級(jí)新員工安全培訓(xùn)課件
- 滬教版(牛津英語)二年級(jí)英語下冊全冊單元試題
- 折彎工藝培訓(xùn)
- 大學(xué)生干部競選學(xué)生會(huì)干部競選207
- 小升初英文寫作專題訓(xùn)練題100題(含參考范文答案)
- 2025-2030年煤炭貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)灌溉系統(tǒng)全掌握-故障排查與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)指南
- 中國金融黑灰產(chǎn)治理研究報(bào)告 2024
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論