2025家政服務員雇傭合同

2025家政服務員雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在（市區(qū)/縣）簽訂：甲方（雇主）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：家庭住址：乙方（家政服務員）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：家庭住址：鑒于甲方需要家政服務，乙方愿意提供家政服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同如下：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續(xù)簽，具體事宜另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的要求，提供以下家政服務：日常保潔服務，包括但不限于室內(nèi)清潔、整理房間、清洗衣物、熨燙衣物等；老人陪護服務，包括但不限于照顧日常生活、協(xié)助翻身、測量體溫等；嬰幼兒護理服務，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、哄睡、日常護理等；其他約定服務：。第三條工作時間乙方的工作時間：點至點，每周工作天，每天工作小時。甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，但應提前告知乙方，并確保乙方的休息時間符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）元整（￥.00），此為稅前金額，若甲方有需要，乙方應提供相應的稅務憑證。甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。若因乙方工作時間調(diào)整或延長，甲方應按不低于當?shù)刈畹托r工資標準支付乙方加班費用。第五條權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，并提出改進意見。甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和耗材等。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并提供合理的休息和用餐時間。甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得以任何方式侵害乙方的人格尊嚴和人身自由。甲方應為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方在工作過程中的安全與健康。（二）乙方的權(quán)利與義務乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并享有休息和休假的權(quán)利。乙方應嚴格按照甲方的要求完成家政服務工作，保證工作質(zhì)量。乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，不得與甲方家庭成員發(fā)生沖突。乙方應保守甲方的家庭秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方應保持良好的職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利或進行其他違法行為。第六條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的工作制度或家庭規(guī)則；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)勝任家政服務工作的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按時支付勞動報酬；（2）甲方提供的工作條件或勞動保護不符合國家規(guī)定；（3）甲方以暴力、威脅或其他非法手段強迫乙方工作。第七條違約責任任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，均應承擔相應的違約責任。若甲方無故拖欠勞動報酬，應自拖欠之日起，按日向乙方支付拖欠金額的%作為違約金。若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方的實際損失。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：日期：年月日乙