酒吧服務(wù)員合同5篇

酒吧服務(wù)員合同5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（服務(wù)員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：____年____月____日2.合同生效時間：____年____月____日3.合同結(jié)束時間：____年____月____日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事服務(wù)工作，具體崗位為__________。2.工作地點為甲方的營業(yè)場所，地址為__________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方營業(yè)時間的每日______小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息______日，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的獎金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如過節(jié)費、生日禮物等。3.乙方在甲方工作達(dá)到一定年限后，可享受相應(yīng)的帶薪休假或旅游福利。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。3.甲方在履行合同過程中，如未能按時支付乙方的工資或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有其他約定事項，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。未盡事宜，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面修改或補(bǔ)充。篇2甲方（雇主）：_________乙方（服務(wù)員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方指定的酒吧擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)接待顧客、提供服務(wù)等工作。2.工作地點為甲方的酒吧，地址為：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間安排如下：_________。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的休息日，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為：_________元。2.乙方在甲方工作期間，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括：_________等。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的薪酬保密規(guī)定，不得向他人泄露薪酬信息。五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動保護(hù)規(guī)定，確保自身安全。3.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，防止乙方在工作中發(fā)生意外。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向他人泄露相關(guān)信息。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可單方解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可單方解除合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.合同解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)擅自解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額為：_________元。2.乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。違約金數(shù)額為：_________元。3.甲方在合同期內(nèi)未按規(guī)定支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額為：_________元。4.甲乙雙方在合同期內(nèi)因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。5.甲乙雙方在合同期滿后因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒吧服務(wù)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就酒吧服務(wù)員的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的酒吧從事服務(wù)員工作。2.工作地點：____________________。二、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方將提前通知乙方。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況安排。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，對工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行酒吧服務(wù)員職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密及客戶信息。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月進(jìn)行協(xié)商。六、違約責(zé)任1.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金____元。3.如甲方未按合同約定支付薪酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除合同。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4甲方（雇主）：XXXX酒吧地址：XXXX聯(lián)系人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作崗位乙方同意在甲方酒吧從事服務(wù)員工作，具體職責(zé)包括但不限于：接待顧客、點單、送餐、保持工作區(qū)域衛(wèi)生等。三、工作時間和休息時間甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體工作時間根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的帶薪休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元，試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方在完成本職工作的同時，如有能力參與酒吧其他工作，可獲得相應(yīng)的加班費或提成。4.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)異而獲得的各種獎金或津貼，甲方應(yīng)按規(guī)定予以發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。2.乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方病假待遇。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇。4.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。5.甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日補(bǔ)助、福利及帶薪休假等福利待遇。六、勞動紀(jì)律和獎懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在工作中有突出表現(xiàn)的，甲方應(yīng)給予表揚和獎勵。4.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處分或處罰。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)全休滿XX個月的；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整而認(rèn)為有必要解除合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件的；（2）甲方未及時支付勞動報酬的；（3）乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的。4.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。但甲方如有需要，可提前一個月通知乙方續(xù)簽合同。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX酒吧日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（酒吧）：_________乙方（服務(wù)員）：_________一、合同背景甲方是一家擁有良好聲譽的酒吧，提供高品質(zhì)的酒水和服務(wù)。乙方是一名具有服務(wù)經(jīng)驗的酒吧服務(wù)員，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款。二、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)是：（1）接待顧客，協(xié)助顧客點餐、點酒。（2）為顧客提供高質(zhì)量的酒水和服務(wù)。（3）協(xié)助酒吧經(jīng)理進(jìn)行日常管理和運營。2.工作時間和地點（1）每周工作五天，每天工作8小時。具體工作時間和班次由酒吧經(jīng)理安排。（2）工作地點為甲方的酒吧。3.薪酬和福利（1）乙方的基本工資為每月________元。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的服務(wù)經(jīng)驗和能力而定。（2）乙方享有每月________元的績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)評定。（3）乙方還享有年終獎、節(jié)日福利等額外福利。4.規(guī)章制度（1）乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，包括考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。（2）乙方應(yīng)尊重顧客，禮貌待人，熱情服務(wù)。如有違反規(guī)章制度的行為，將受到相應(yīng)的處罰。5.培訓(xùn)和發(fā)展（1）甲方將定期組織服務(wù)員培訓(xùn)，提高乙方的服務(wù)水平和能力。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。6.違約責(zé)任（1）如乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如甲方未按照合同約定支付工資或提供福利，乙方有權(quán)