對自己工作崗位的總結(jié)

對自己工作崗位的總結(jié)對自己工作崗位的總結(jié)「篇一」我20XX年X月加入XX公司，從事行政管理工作，至今快一年的時間。在此歲首年終，靜心回顧這近一年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我20XX年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：1、學(xué)習(xí)工作情況被XX公司的企業(yè)文化所吸引，我懷揣著新奇和興奮加入XX公司，公司安排我在綜合部從事行政管理工作。在此之前，我也從事過行政相關(guān)的工作，但是企業(yè)文化的不同，意味著工作的性質(zhì)和側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。面對著和以前完全不同的環(huán)境和工作方式，只有讓自己盡快的適應(yīng)并融入其中。在開始的一個多月，我以一個職場新人的心理，用心去感受、去想、去融入。在這里，我學(xué)習(xí)怎樣真誠微笑的去面對工作中的人與事;學(xué)習(xí)怎樣用婉轉(zhuǎn)有效的方式去處理工作的問題;學(xué)習(xí)怎樣有始有終的做完自己接手的工作;學(xué)習(xí)要時刻保持一絲不茍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。經(jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程，我才真正開始XX方式的行政工作。在部門中，我主要負(fù)責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò)、信息管理及后勤工作。在20XX年的工作中，我主要完成了以下工作：1、體系管理工作完成XX公司的三標(biāo)一體化管理體系復(fù)評換證工作。2、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版，完成新網(wǎng)站初始資料的收集、整理和上傳工作。3、檔案管理工作完成XX公司20XX以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作。二、工作中存在的不足在XX的每一天，都是在不斷學(xué)習(xí)的過程，但是在學(xué)習(xí)工作的過程中，自己還是會帶著自我的原則和慣有方式。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，每天的目標(biāo)性不強(qiáng)，還沒有學(xué)會怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等。特別是感覺自己每天都在忙，但是工作效率不是很高，一忙就開始茫然，到最后就成了盲目的工作，不分輕重緩急。所有的這些，我會努力在20XX年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn)。靜靜的坐在電腦旁，20XX年的一切影像如海浪般從眼前拂過，那些哭過、笑過和工作時的畫面像排好順序，畫質(zhì)清晰地在面前一頁頁翻開，心情也跟著再次起起伏伏，而當(dāng)我抬頭再次看見同事真誠的微笑時，平靜來襲。一直都有種感覺，其實(shí)認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情，無論是好的還是壞的，全部都是對的，所謂存在就是真理，亦是如此吧。在20XX年，我會專心的體驗(yàn)每天的每一刻，更專心的做眼前事，更用心的去感受、去努力！對自己工作崗位的總結(jié)「篇二」1、初步了解和學(xué)習(xí)了本部門相關(guān)工作內(nèi)容，新崗位工作總結(jié)。此次工作中涉及三大塊：檢查戶外廣告、酒店進(jìn)場、與經(jīng)銷商和公司業(yè)務(wù)代表進(jìn)行溝通，在此過程中，個人理解我們的工作應(yīng)該是督查和服務(wù)相結(jié)合的要求，首先按公司制度規(guī)定落實(shí)好費(fèi)用執(zhí)行過程和后續(xù)檢查工作，真正做到費(fèi)用的每一分錢花到刀刃上，從而做到費(fèi)用投入的最大化，服務(wù)體現(xiàn)在，我們公司要做到內(nèi)外總盤互動需要協(xié)作性，也就表現(xiàn)在上下環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)中、服務(wù)中，作為我們費(fèi)用督查人員，有機(jī)會第一時間從細(xì)節(jié)入手代回市場反饋的信息，也就要求我們能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行解決的，就地保姆式的進(jìn)行落實(shí)好、服務(wù)好，不能解決的，就要整理、匯總，及時上報，并根據(jù)問題解決情況，積極與市場進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保時效性。（1）在戶外廣告檢查中發(fā)現(xiàn)以下兩個共性問題:吉馬與灃裕兩公司分別為立交橋廣告和路口一平面廣告遇城市規(guī)劃的不可抗力的影響而拆除，有政府批文，個人認(rèn)為，針對此類情況，公司可以設(shè)立預(yù)案機(jī)制，就是出現(xiàn)這種情況，公司可以指導(dǎo)經(jīng)銷商及時、有效的跟進(jìn)處理此種情況，如：“返款、設(shè)立補(bǔ)償性廣告等”方式，以確保公司費(fèi)用實(shí)地投放廣告的延緩性和實(shí)效性。在門頭廣告中，他們談到在此地廣告審批規(guī)定嚴(yán)，當(dāng)?shù)厣碳覍Ξa(chǎn)品名占總廣告牌的三分之二的公司規(guī)定有抵觸，對此，我們總是很嚴(yán)格而耐心的解釋這是公司的制度，是公司從大局總體考慮的要求，大多數(shù)經(jīng)銷商都能理解的，在吉馬的物流中心，我們看到了他們淡雅的促銷物品“萬年歷“，個人認(rèn)為傳播效果應(yīng)該挺好的。（2）在產(chǎn)品酒店進(jìn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)地域文化的影響，有的地方，主要集中在夜場，如集美區(qū)原是個漁村、家庭式經(jīng)營的餐館占多數(shù)，從一定管理程度上分析，存在雜、亂、散的現(xiàn)狀，從而在產(chǎn)品的擺放上有點(diǎn)凌亂的現(xiàn)狀，但由于他們是海景大排檔的模式，隨機(jī)感消費(fèi)很強(qiáng)，個人認(rèn)為產(chǎn)品進(jìn)店吧臺擺放應(yīng)該能起到積極的消費(fèi)推動作用。（3）在與經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)交流的過程中，我們都能聽到他們對市場實(shí)際和費(fèi)用情況的理解和認(rèn)識，同時他們也能提出很好的交流意見，但更多的是聽到他們對做公司產(chǎn)品的信心，這一點(diǎn)，是我此行備受感動的地方之一。1、對公司產(chǎn)品布局及競品的現(xiàn)狀有了認(rèn)知。通過此次福建市場的學(xué)習(xí)和了解，對現(xiàn)實(shí)的快消類的白酒消費(fèi)有了真實(shí)的認(rèn)識，由于地域和經(jīng)濟(jì)的原因，在福建檢查的這幾個地方中，可以看出他們消費(fèi)的主要品類以紅酒、洋酒、白酒三個層次為主，在白酒的消費(fèi)結(jié)構(gòu)中以洋河、四特、郎酒為主，以250ML高度為其，但古井在此區(qū)域市場中起勢過猛，還是有一定沖擊力的。2、學(xué)習(xí)了相關(guān)市場營銷基本知識。由于個人興趣之在，原來對相關(guān)營銷知識也有一定的書面了解，但與實(shí)際操盤市場的人交流起來，還是收獲挺大的，原來對傳統(tǒng)4P中渠道的認(rèn)識相對還是過偏，發(fā)現(xiàn)真正的渠道操作中還有一定可變性和屬地性要求的，記得在龍巖與一經(jīng)銷商交流時談到“團(tuán)購”，其認(rèn)為，由于古井在此市場相對較弱，消費(fèi)者認(rèn)知度有限，操作起“團(tuán)購”來與內(nèi)地不一樣，他們結(jié)合實(shí)際，首先在當(dāng)?shù)貥?biāo)桿餐飲和形象店中進(jìn)行引導(dǎo)認(rèn)知，從而間接促起消費(fèi)，后期盤活市場的“團(tuán)購”模式，但其也表示，隨著公司的發(fā)展、狀大及公司外宣形象的提升，品牌影響力增強(qiáng)，他相信，他的市場操作起來更有話語權(quán)。3、增強(qiáng)了與人溝通和交流能力。在進(jìn)行為期一周的工作中，我更多的是做到在傾聽中學(xué)習(xí)，如何能與經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員進(jìn)行觸及解決問題，發(fā)揮費(fèi)用利用最大化方面進(jìn)行談話，是應(yīng)該引起我們思考的問題，在此次工作中，我們首先做到尊重其工作成果下而確保公司費(fèi)用制度的嚴(yán)肅性，雙方都能本著對古井負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，雙贏的談話前提下開展工作，談話可以觸及爭論，但要做到，以理服人，以據(jù)講話。4、其他。通過此期工作，認(rèn)識到個人身上還存在著諸多不足，下階段，我將努力加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極、主動對不明白、不了解的問題進(jìn)行多問、多學(xué)，以增強(qiáng)個人綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)工作。對自己工作崗位的總結(jié)「篇三」（一）工作總結(jié)XX年月日，我正式加入到公司部，經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后，便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作，參與了實(shí)驗(yàn)的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗(yàn)，濃度梯度實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示較好，不行，卻又比較理想。此外，按照的指示對新的實(shí)驗(yàn)平臺—進(jìn)行了相關(guān)文獻(xiàn)的收集和閱讀，并整理了相關(guān)資料，寫了一篇文獻(xiàn)綜述和一篇演講稿?，F(xiàn)在正在領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)材料以及分裝稀釋，準(zhǔn)備開始的專題實(shí)驗(yàn)。（二）工作中的不足1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。5、工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。二、研發(fā)崗位員工XX年工作計劃1、增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就