軟件工程師績(jī)效管理操作流程和表單

軟件工程師績(jī)效管理操作流程和表單

一、軟件工程師日常工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（考評(píng)方式：開(kāi)發(fā)經(jīng)理考評(píng)）

考評(píng)說(shuō)明：

1、每次僅考慮一個(gè)因素，不允許某個(gè)因素給出的考評(píng)而影響其他因素的決策；

2、考慮整個(gè)考評(píng)時(shí)期的業(yè)績(jī)，避免集中在近期的事件或孤立的事件；

3、對(duì)所有被考評(píng)人的同一項(xiàng)目進(jìn)行集中考評(píng)，請(qǐng)勿以人為單位進(jìn)行考評(píng)。

（最高分45分，及格分22.5分，最低分9分）

1、開(kāi)發(fā)過(guò)程中，編碼的水平：

A、編碼非常簡(jiǎn)潔、規(guī)范，注解完整、清楚，容易被人理解；（7.5）

B、編碼非常簡(jiǎn)潔、規(guī)范，注解較完整、易懂，較容易被人理解；⑹

C、編碼較簡(jiǎn)潔、規(guī)范，注解較完整、易懂，基本能被人理解；（4.5）

D、編碼較簡(jiǎn)潔、規(guī)范，有個(gè)別注解，勉強(qiáng)能被人理解；（3）

E、編碼不簡(jiǎn)潔、規(guī)范，沒(méi)有注解或僅有個(gè)別注解，無(wú)法被人理解。（1.5）

2、開(kāi)發(fā)過(guò)程中，相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)水平：

A、編寫(xiě)非常規(guī)范，非常及時(shí)，隨時(shí)都可以查閱任意相關(guān)文檔；（7.5）

B、編寫(xiě)非常規(guī)范，較及時(shí)，隨時(shí)可以查閱近期文檔，文檔編寫(xiě)滯后3

天以內(nèi)；（6）

C、編寫(xiě)較規(guī)范，較及時(shí)，一般可以查閱近期文檔；文檔編寫(xiě)滯后3至

6天；（4.5）

D、編寫(xiě)較規(guī)范，但不及時(shí)，常常難以查閱，文檔編寫(xiě)滯后6天以上；

⑶

E、編寫(xiě)不規(guī)范，不及時(shí)，常常難以查閱，甚至沒(méi)有編寫(xiě)相關(guān)文檔。（1.5）

3、他的建議及接受他人的建議：

A、常常有很好的建議，并很大的提高了工作效率，而且能認(rèn)真聽(tīng)取和

執(zhí)行經(jīng)理的建議；（7.5）

B、有時(shí)有好的建議，對(duì)工作效率有些提高，并且能認(rèn)真聽(tīng)取和執(zhí)行經(jīng)

理的建議；（6）

C、有時(shí)提一些建議，但沒(méi)什么效果，往往能聽(tīng)取和執(zhí)行經(jīng)理的建議；

（4.5）

D、很少提建議，能聽(tīng)取經(jīng)理的建議，但很少能執(zhí)行，有時(shí)有些固執(zhí)己

見(jiàn)；⑶

E、喜歡固執(zhí)己見(jiàn)，不太能聽(tīng)取經(jīng)理的建議，經(jīng)常固執(zhí)己見(jiàn)；（1.5）

4、提交工作總結(jié)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃:

A、每次都能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，并且內(nèi)容完整、詳實(shí)、清楚，使人

能清楚地把握當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)；（7.5）

B、每次都能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容較完整、詳實(shí)，使人能了解當(dāng)

前工作動(dòng)態(tài)；（6）

C、基本能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)戈IJ,內(nèi)容較完整、詳實(shí)，使人能了解當(dāng)前

工作動(dòng)態(tài)；（4.5）

D、基本能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容不太完整，使人能基本了解當(dāng)前

工作動(dòng)態(tài)；⑶

E、很少能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容不太完整，使人能基本了解當(dāng)前

工作動(dòng)態(tài)；（1.5）

5、備份源程序

A、每天工作結(jié)束時(shí):都能及時(shí)備份源程序，每次抽查都能通過(guò)；（7.5）

B、基本每天都能備份源程序，抽查偶爾沒(méi)有通過(guò)；（6）

C、往往2至3天備份一次源程序，抽查一般沒(méi)有通過(guò)；（4.5）

D、往往一星期備份一次源程序，抽查一般沒(méi)有通過(guò)；（3）

E、不備份源程序，抽查從來(lái)沒(méi)有通過(guò)；（1.5）

6、對(duì)外技術(shù)保密（源程序、技術(shù)文檔、核心技術(shù)屬技術(shù)秘密）

A、從不向無(wú)關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密(非工作需要，

下同)離開(kāi)公司。對(duì)技術(shù)保密問(wèn)題提出了自己的建議，并被采納，并經(jīng)

常提醒他人注意技術(shù)保密；(7.5)

B、從不向無(wú)關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密離開(kāi)公司。經(jīng)常

提醒他人注意技術(shù)保密；(6)

C、從不向無(wú)關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密離開(kāi)公司。(4.5)

D、偶爾向無(wú)關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密離開(kāi)公司；⑶

E、偶爾向無(wú)關(guān)人員透露技術(shù)秘密，偶爾攜帶技術(shù)秘密離開(kāi)公司。(1.5)

二、軟件工程師考評(píng)表

三、軟件工程師工作態(tài)度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

(考評(píng)方式：?jiǎn)T工互評(píng))

考評(píng)說(shuō)明：

1、每次僅考慮一個(gè)因素，不允許某個(gè)因素給出的考評(píng)而影響其他因素的決策；

2、考慮整個(gè)考評(píng)時(shí)期的業(yè)績(jī)，避免集中在近期的事件或孤立的事件；

3、對(duì)所有被考評(píng)人的同一項(xiàng)目進(jìn)行集中考評(píng)，請(qǐng)勿以人為單位進(jìn)行考評(píng)。

(最高分45分，及格分22.5分，最低分9分)

1、在工作中，他與人交往是否熱情

A、什么時(shí)候與他接觸，他都非常熱情；(7.5)

B、與他接觸，往往比較熱情；（6）

C、當(dāng)心情好時(shí)，比較熱情；（4.5）

D、一般不太熱情；（3）

E、從不熱情。Q.5）

2、在工作中，他是否守信用：

A、很守信用，即便無(wú)法辦到，他也會(huì)及時(shí)告訴我原因；（7.5）

B、守信用，無(wú)法辦到時(shí)，常常會(huì)告訴我；（6）

C、有時(shí)守信用；（4.5）

D、不太守信用；（3）

E、從不守信用。（1.5）

3、他是否有協(xié)助精神？

A、非常喜歡幫助別人，并且解決了別人很多問(wèn)題；（7.5）

B、比較喜歡幫助別人，并且解決了別人一些問(wèn)題；（6）

C、比較喜歡幫助別人，但一般解決不了什么問(wèn)題；（4.5）

D、不太喜歡幫助別人；（3）

E、從不幫助別人。（1.5）

4、對(duì)待工作，他是否積極主動(dòng)？

A、非常積極主動(dòng)，把工作看作是對(duì)能力的挑戰(zhàn)，并有很高的工作業(yè)績(jī)；

(7.5)

B、非常積極主動(dòng)，常常沉浸在工作的樂(lè)趣中，有較好的工作業(yè)績(jī)；(6)

C、比較積極主動(dòng)，工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)；(4.5)

D、不太積極主動(dòng)，有時(shí)計(jì)較個(gè)人得失；(3)

E、消極怠慢，常常計(jì)較個(gè)人得失。(1.5)

5、他在集體技術(shù)討論中：

A、常常有很好的建議，并給小組帶來(lái)很大的收益；(7.5)

B、有時(shí)有好的建議，給小組帶來(lái)的收益，并且能認(rèn)真傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，

不固執(zhí)己見(jiàn)；(6)

C、有時(shí)提一些建議，但沒(méi)什么效果，往往能認(rèn)真傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，不

固執(zhí)己見(jiàn)；(4.5)

D、有些固執(zhí)己見(jiàn)，不太能傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，有'時(shí)影響了討論的順利進(jìn)

行；(3)

E、喜歡固執(zhí)己見(jiàn)，不太能傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，常常影響討論的順利進(jìn)行，

有時(shí)嚴(yán)重影響了討論；(1.5)

6、他是否善于與人合作:

A、非常善于與人合作，與他合作，我會(huì)非常愉快；（7.5）

B、善于與人合作，與他合