離崗離職協(xié)議書

離崗離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因，向甲方提出離崗離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離崗離職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離崗離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，決定向甲方申請離崗離職。二、離崗離職時間乙方確認其離崗離職時間為____年__月__日，自該日起乙方不再為甲方提供勞動服務(wù)，雙方勞動關(guān)系自該日起解除。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應(yīng)在離崗離職前，將其負責(zé)的工作事項、業(yè)務(wù)資料、客戶信息、資產(chǎn)設(shè)備等向甲方指定的人員進行全面、準確的交接。具體交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況，包括項目進度、待辦事項清單等；各類業(yè)務(wù)文件、合同、協(xié)議、財務(wù)報表、數(shù)據(jù)記錄等資料；客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等客戶信息；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等資產(chǎn)設(shè)備。2.交接方式及時間要求乙方應(yīng)制定詳細的工作交接清單，并在離崗離職前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的交接人員共同完成交接工作。交接過程中，雙方應(yīng)進行現(xiàn)場核對、清點，并在交接清單上簽字確認。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.協(xié)助義務(wù)在工作交接期間，乙方應(yīng)積極配合甲方指定的交接人員，解答交接過程中出現(xiàn)的疑問，提供必要的協(xié)助，確保交接工作順利進行。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際出勤情況，在乙方離崗離職后的[X]個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方離崗離職前的工資。工資結(jié)算標準為乙方正常工作期間的月工資標準除以當月應(yīng)出勤天數(shù)，再乘以乙方實際出勤天數(shù)。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離崗離職后的[X]個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方應(yīng)享有的各類福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資等。對于乙方尚未休完的年假、調(diào)休等假期，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，折算成工資支付給乙方。3.支付方式甲方將工資及福利待遇以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離崗離職前，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并繳納乙方離崗離職當月的社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會保險減員手續(xù)所需的相關(guān)資料。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，在乙方離崗離職前，為乙方辦理住房公積金封存手續(xù)，并繳納乙方離崗離職當月的住房公積金費用。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理住房公積金封存手續(xù)所需的相關(guān)資料。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，在離崗離職后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、合同協(xié)議等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制義務(wù)乙方承諾，在離崗離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。本條款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且存在競爭關(guān)系的其他單位。同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司所生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離崗離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，甲方還有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、培訓(xùn)費用及服務(wù)期約定1.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或其他培訓(xùn)（以下統(tǒng)稱"培訓(xùn)"），培訓(xùn)費用共計[X]元。培訓(xùn)費用明細如下：培訓(xùn)課程費用[X]元、培訓(xùn)教材費用[X]元、培訓(xùn)師資費用[X]元、培訓(xùn)場地費用[X]元、其他費用[X]元。2.服務(wù)期約定雙方約定，乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計算。3.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)離崗離職，乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期年限與約定服務(wù)期年限的比例，向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（尚未履行的服務(wù)期年限÷約定服務(wù)期年限）。若乙方支付的違約金不足以彌補甲方因乙方提前離崗離職所遭受的損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的工資待遇、因乙方提前離崗離職導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失等。九、其他權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時結(jié)算并支付乙方的工資及福利待遇，辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方離崗離職后，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明，并按照國家法律法規(guī)及當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的規(guī)定，辦理相關(guān)檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定結(jié)算并支付工資及福利待遇，辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，完成工作交接，保守甲方的保密信息，履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)向甲方提供真實、有效的個人信息及相關(guān)資料，如因乙方提供虛假信息或資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定，及時結(jié)算并支付乙方的工資及福利待遇，辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)，或未為乙方出具解除勞動關(guān)系證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、精神損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的工作交接義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定、培訓(xùn)費用及服務(wù)期約定等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用，以及甲方因乙方違約所遭受的業(yè)務(wù)損失、經(jīng)濟損失等。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙