求職面試協(xié)議書

求職面試協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方希望通過甲方組織的面試環(huán)節(jié)謀求相關(guān)職位，甲方愿意為乙方提供此次面試機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就求職面試事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在求職面試過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保面試活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、面試相關(guān)信息（一）面試職位乙方應(yīng)聘甲方的______________________職位，該職位主要職責(zé)為______________________（對職位職責(zé)進(jìn)行簡要描述）。（二）面試時(shí)間面試時(shí)間定于____年__月__日__時(shí)，乙方應(yīng)提前____分鐘到達(dá)甲方指定地點(diǎn)（詳細(xì)地址：______________________）進(jìn)行面試前準(zhǔn)備。（三）面試流程1.乙方到達(dá)指定地點(diǎn)后，需向甲方工作人員提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料（如有）。2.甲方將安排面試環(huán)節(jié)，包括但不限于與面試官進(jìn)行面對面交流、可能的筆試或技能測試等（根據(jù)實(shí)際面試形式詳細(xì)列舉）。3.面試過程中，乙方應(yīng)如實(shí)回答面試官的問題，展示自身能力和與職位相關(guān)的素養(yǎng)。4.面試結(jié)束后，甲方將根據(jù)面試情況決定是否錄用乙方，并在____個(gè)工作日內(nèi)給予乙方反饋。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及相關(guān)材料。有權(quán)根據(jù)面試的實(shí)際情況，自主決定是否錄用乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和流程組織面試活動(dòng)，為乙方提供公平、公正的面試機(jī)會。安排具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的面試官進(jìn)行面試，確保面試過程的專業(yè)性和客觀性。對乙方提交的個(gè)人信息及面試過程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供面試機(jī)會和相關(guān)信息。在面試過程中，有權(quán)了解自身表現(xiàn)及甲方對職位的具體要求等相關(guān)情況。如認(rèn)為甲方的面試安排或行為違反本協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)向甲方提出異議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不得遲到、早退或無故缺席。如因特殊情況無法按時(shí)參加面試，應(yīng)提前____小時(shí)通知甲方，并說明原因。向甲方提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料，不得隱瞞或虛報(bào)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等情況。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在面試過程中，應(yīng)遵守甲方的面試規(guī)則和現(xiàn)場秩序，尊重面試官，如實(shí)回答問題，不得采取不正當(dāng)手段干擾面試的正常進(jìn)行。對甲方在面試過程中向其披露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或用于任何與本次面試無關(guān)的目的。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在面試過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將涉及對方的保密信息以任何方式向第三方披露或使用，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露的除外。3.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照對方因違約行為所獲得的利益進(jìn)行賠償。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和流程組織面試，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，或提供虛假信息，或違反面試規(guī)則和保密義務(wù)等，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，且乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________