福特工會(huì)協(xié)議書

福特工會(huì)協(xié)議書?甲方：[福特公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。法定代表人：[姓名]。乙方：[福特工會(huì)名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[工會(huì)地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。法定代表人：[工會(huì)主席姓名]。鑒于甲方為一家從事汽車制造及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為代表甲方員工利益的工會(huì)組織，雙方為促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在員工權(quán)益保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)發(fā)展等方面的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧、互利的合作關(guān)系，共同推動(dòng)福特公司的持續(xù)健康發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）員工權(quán)益保障1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等。2.乙方應(yīng)積極維護(hù)員工的合法權(quán)益，代表員工與甲方就涉及員工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商和談判，確保員工的訴求得到及時(shí)反饋和合理解決。（二）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)1.雙方應(yīng)共同建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)定期會(huì)議、協(xié)商談判等方式，及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.甲方制定、修改涉及員工切身利益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，并依法履行民主程序。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好員工的思想工作，引導(dǎo)員工理解和支持企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)管理措施，促進(jìn)企業(yè)與員工的相互理解和信任。（三）企業(yè)發(fā)展支持1.乙方應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對(duì)于員工提出的有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議，甲方應(yīng)給予充分重視和合理獎(jiǎng)勵(lì)。2.雙方應(yīng)共同推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化建設(shè)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。3.在企業(yè)面臨重大經(jīng)營(yíng)決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等情況時(shí)，雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同研究制定應(yīng)對(duì)措施，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)管理工作。有權(quán)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定和調(diào)整各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，依法保障員工的合法權(quán)益。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付員工工資，提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。積極與乙方進(jìn)行溝通協(xié)商，及時(shí)反饋涉及員工權(quán)益的相關(guān)信息，認(rèn)真聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果履行相應(yīng)的義務(wù)。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供必要的福利待遇。協(xié)助乙方開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，為工會(huì)組織提供必要的支持和便利條件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益。有權(quán)代表員工與甲方就涉及員工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商和談判。有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)用工管理、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)員工的文化權(quán)益和精神需求。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。積極與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，及時(shí)了解員工的訴求和意見(jiàn)，向甲方反饋員工的合理建議，并協(xié)助甲方做好員工的思想工作。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，組織員工參與企業(yè)的民主管理，保障員工的民主權(quán)利。協(xié)助甲方做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，侵害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定向員工支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)由此給員工造成的損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定與乙方進(jìn)行溝通協(xié)商，或者對(duì)乙方提出的意見(jiàn)和建議未予以重視和合理解決，導(dǎo)致員工權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行代表員工與甲方溝通協(xié)商、維護(hù)員工合法權(quán)益等義務(wù)，導(dǎo)致員工對(duì)工會(huì)組織產(chǎn)生不滿情緒，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的，應(yīng)采取有效措施加以改進(jìn)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.若乙方組織員工采取違法違規(guī)行為，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）調(diào)解解決若雙方協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，公正、公平地進(jìn)行調(diào)解，并出具調(diào)解意見(jiàn)書。雙方應(yīng)按照調(diào)解意見(jiàn)書履行各自的義務(wù)。（三）仲裁解決若調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，依法作出仲裁裁決。雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。（四）訴訟解決若一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，依法作出判決。雙方應(yīng)按照判決履行各自的義務(wù)。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定進(jìn)行清算，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用和款項(xiàng)。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[X]年，自[生效日期]起至[到期日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___