黨員聯(lián)系班組協(xié)議書

黨員聯(lián)系班組協(xié)議書?甲方（黨員）：姓名：______________________性別：______________________年齡：______________________政治面貌：黨員所在黨組織：______________________職務(wù)：______________________聯(lián)系電話：______________________身份證號碼：______________________乙方（班組）：班組名稱：______________________班組長姓名：______________________聯(lián)系電話：______________________班組人數(shù)：______________________鑒于甲方作為黨員，具備一定的思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，乙方作為基層生產(chǎn)或工作單元，需要有效的指導(dǎo)和支持以提升工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、促進(jìn)安全生產(chǎn)等。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員與班組的緊密聯(lián)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過黨員與班組建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系機(jī)制，實現(xiàn)黨員對班組在思想政治引領(lǐng)、業(yè)務(wù)技能提升、安全生產(chǎn)保障、團(tuán)隊建設(shè)等方面的幫扶與指導(dǎo)，促進(jìn)班組整體素質(zhì)的提升，推動企業(yè)各項工作的順利開展。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。三、甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.根據(jù)乙方實際情況，有權(quán)自主確定聯(lián)系幫扶的方式、方法和重點內(nèi)容。2.有權(quán)了解乙方在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求和困難，以便有針對性地開展工作。3.在履行協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等行為，有權(quán)提出糾正意見。義務(wù)1.加強(qiáng)對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，為乙方提供正確的政治引領(lǐng)。2.每月至少與乙方溝通交流______次，了解乙方工作進(jìn)展、員工思想動態(tài)等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決。3.每季度至少為乙方開展______次思想政治教育活動，如組織學(xué)習(xí)黨的重要會議精神、先進(jìn)模范事跡等，增強(qiáng)乙方員工的黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識。4.定期深入乙方工作現(xiàn)場，了解工作流程和實際操作情況，每半年至少為乙方提供______次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)或指導(dǎo)，幫助乙方員工提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.協(xié)助乙方完善班組管理制度，規(guī)范工作流程，提高班組管理水平，每季度至少提出______條合理化建議。6.關(guān)注乙方員工的工作和生活狀況，對于生活困難或存在思想問題的員工，及時給予關(guān)心和幫助，協(xié)調(diào)解決實際困難。7.積極參與乙方組織的各項活動，如安全演練、勞動競賽等，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。四、乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)向甲方提出在思想政治、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊建設(shè)等方面的幫扶需求和建議。2.有權(quán)要求甲方協(xié)調(diào)解決班組在工作中遇到的困難和問題。3.在接受甲方幫扶指導(dǎo)過程中，如認(rèn)為甲方的工作方式方法不適合或存在問題，有權(quán)提出意見和建議。義務(wù)1.積極配合甲方開展工作，按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。2.組織班組員工認(rèn)真參加甲方開展的思想政治教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動，確?；顒尤〉脤嵭?。3.根據(jù)甲方提出的意見和建議，及時改進(jìn)班組工作，完善相關(guān)制度和措施。4.定期向甲方匯報班組工作進(jìn)展情況、存在的問題及改進(jìn)措施，每季度至少匯報______次。5.鼓勵班組員工積極與甲方溝通交流，營造良好的互動氛圍。6.為甲方開展工作提供必要的條件和支持，如活動場地、時間安排等。五、具體幫扶內(nèi)容與方式思想政治引領(lǐng)1.定期組織學(xué)習(xí)：每月組織班組員工開展______次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論知識、方針政策以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念等，通過講解、討論、觀看視頻等方式，確保員工深刻理解并貫徹落實。2.開展主題活動：結(jié)合重要節(jié)日、紀(jì)念日或企業(yè)中心工作，每季度開展______次主題教育活動，如"不忘初心，牢記使命"主題黨日活動、"安全生產(chǎn)月"活動等，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。3.個別談心談話：針對班組員工在思想、工作、生活中存在的問題，甲方每月至少與______名員工進(jìn)行個別談心談話，了解其思想動態(tài)，幫助解決實際困難，做好思想政治工作。業(yè)務(wù)技能提升1.技能培訓(xùn)指導(dǎo)：根據(jù)班組工作實際和員工技能水平，每半年制定______次詳細(xì)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涵蓋崗位操作規(guī)程、新技術(shù)新工藝應(yīng)用等。甲方通過現(xiàn)場示范、操作講解、案例分析等方式，為員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。2.崗位練兵活動：協(xié)助乙方組織開展崗位練兵活動，每季度至少組織______次技能競賽或?qū)嵅傺菥?，激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性，營造良好的工作氛圍。3.經(jīng)驗交流分享：定期組織班組內(nèi)部的經(jīng)驗交流活動，甲方邀請其他優(yōu)秀班組或個人分享先進(jìn)工作經(jīng)驗和方法，促進(jìn)乙方員工相互學(xué)習(xí)、共同提高。安全生產(chǎn)保障1.安全知識培訓(xùn)：每季度為乙方開展______次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，包括安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全隱患排查：每月與乙方員工共同開展安全隱患排查活動，對工作現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)。3.安全文化建設(shè)：協(xié)助乙方加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過張貼安全標(biāo)語、設(shè)置安全宣傳欄等方式，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全理念深入人心。團(tuán)隊建設(shè)1.組織團(tuán)隊活動：每半年組織乙方開展______次團(tuán)隊建設(shè)活動，如戶外拓展、文體比賽等，增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，提高團(tuán)隊凝聚力。2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系：關(guān)注班組內(nèi)部員工之間的人際關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)解矛盾糾紛，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。3.激勵員工成長：協(xié)助班組長建立科學(xué)合理的員工激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時給予表揚(yáng)和獎勵，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。六、服務(wù)費用及支付方式本協(xié)議不涉及服務(wù)費用支付問題。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方在思想政治、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊建設(shè)等方面未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取措施加以改進(jìn)。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失情況進(jìn)行賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，影響甲方工作的正常開展，乙方應(yīng)向甲方賠禮道歉，并積極采取措施糾正違約行為。如因乙方違約給甲方或企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。若違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事