2025公司員工保密合同書

2025公司員工保密合同書本合同由以下雙方于年月日在中國(guó)市簽訂：甲方（公司）：公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（員工）：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于乙方在公司任職期間將接觸、知悉公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等機(jī)密信息，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露或不當(dāng)使用，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確乙方在任職期間及離職后對(duì)公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，確保公司機(jī)密信息不被泄露、不當(dāng)使用或用于競(jìng)爭(zhēng)性目的。乙方承諾嚴(yán)格遵守本合同約定，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條保密內(nèi)容和范圍本合同所指的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)文檔、源代碼、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄等。經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶名單、供應(yīng)商信息、銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法、商業(yè)模式、尚未公開的商業(yè)協(xié)議等內(nèi)容。管理信息：包括但不限于公司內(nèi)部的組織架構(gòu)、人事信息、薪資數(shù)據(jù)、培訓(xùn)資料、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議記錄等。其他機(jī)密信息：公司明確標(biāo)注為“機(jī)密”或“內(nèi)部信息”的文件、資料、電子郵件、通信記錄等。上述信息無論以何種形式存在，均屬于公司所有，未經(jīng)公司書面授權(quán)，乙方不得以任何形式向任何第三方披露或用于個(gè)人或其他公司的利益。第三條員工的保密義務(wù)保密責(zé)任乙方承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用公司的機(jī)密信息。不得用于競(jìng)爭(zhēng)性目的乙方不得將機(jī)密信息用于與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或?yàn)槠渌?jìng)爭(zhēng)性公司提供任何形式的協(xié)助或便利。信息的使用限制乙方僅限在公司授權(quán)的范圍內(nèi)使用機(jī)密信息，不得超出授權(quán)范圍使用或傳播機(jī)密信息。未經(jīng)公司書面同意，乙方不得將機(jī)密信息用于其他商業(yè)活動(dòng)或?qū)W術(shù)研究。信息的歸還在乙方離職時(shí)，應(yīng)將其所持有或保管的所有機(jī)密文件、資料、電子文檔、通信記錄等歸還公司，并不得以任何形式保留或復(fù)制。協(xié)助調(diào)查義務(wù)乙方應(yīng)積極配合公司對(duì)可能的泄密事件進(jìn)行調(diào)查，提供必要的協(xié)助和支持。第四條保密期限任職期間乙方在公司任職期間，本合同約定的保密義務(wù)自始有效，乙方需持續(xù)履行保密責(zé)任。離職后保密義務(wù)乙方在離職后年內(nèi)，仍需履行對(duì)公司的保密義務(wù)。期間，乙方不得向任何第三方泄露或使用公司機(jī)密信息，除非獲得公司書面授權(quán)。特殊條款不論乙方因何種原因與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，本合同約定的保密義務(wù)均具有法律效力，不受勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。第五條違約責(zé)任違約行為的認(rèn)定如乙方違反本合同約定，泄露、使用或允許他人使用公司機(jī)密信息，或以其他方式損害公司利益，即構(gòu)成違約。違約金如乙方違約，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。違約金不足以彌補(bǔ)公司損失的，乙方還應(yīng)賠償造成的實(shí)際損失。損失賠償乙方的違約行為導(dǎo)致公司商業(yè)信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益受到損害的，公司有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用以及因商業(yè)機(jī)密泄露而產(chǎn)生的收入減少或利潤(rùn)損失。公司監(jiān)督權(quán)公司有權(quán)采取一切必要措施監(jiān)督乙方的履約情況，包括但不限于監(jiān)測(cè)乙方的通信記錄、調(diào)取乙方的電腦文件、設(shè)備使用記錄等。乙方不得以此為由拒絕配合。法律責(zé)任乙方的違約行為如構(gòu)成犯罪，公司有權(quán)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)，追究乙方的刑事責(zé)任。第六條合同的解除與終止合同解除如乙方違反本合同約定，公司有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。合同終止本合同在以下情況下終止：a.乙方與公司終止勞動(dòng)關(guān)系后滿年，且未發(fā)生違約行為；b.公司書面通知乙方解除合同。離職交接程序乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照公司要求辦理交接手續(xù)，歸還所有機(jī)密資料，并簽署《離職保密確認(rèn)書》。第七條爭(zhēng)議解決協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。司法管轄如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律解決爭(zhēng)議。第八條附則合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議后方可生效。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其他約定公司將對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加并遵守培訓(xùn)內(nèi)容。甲方（公司）：公司授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：