2025家庭保姆勞動(dòng)合同模板

2025家庭保姆勞動(dòng)合同模板家庭保姆勞動(dòng)合同甲方（雇主）：身份碼：住所地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（保姆）：身份碼：住所地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為家庭保姆，乙方愿意為甲方提供相關(guān)家政服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)內(nèi)容和工作時(shí)間1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的日常生活服務(wù)，包括但不限于：料理家務(wù)、照顧家庭成員、衣物清潔與整理、協(xié)助烹飪、居室清潔及其他甲方家庭合理需求的服務(wù)。1.2乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體時(shí)間約定為：至。如遇特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況，每月安排乙方休息天，休息時(shí)間應(yīng)提前與乙方溝通確定。第二條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇2.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣元（大寫(xiě)：元整），支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），支付時(shí)間為每月日。2.2甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。2.3乙方在工作中享有與甲方家庭成員平等的尊重和關(guān)懷，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的技能和服務(wù)質(zhì)量。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（4）對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和指導(dǎo)；（5）協(xié)助乙方解決在工作中遇到的實(shí)際困難。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按時(shí)完成甲方委托的家務(wù)勞動(dòng)和服務(wù)任務(wù)；（2）遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣，尊重甲方的家庭成員；（3）保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）妥善保管甲方的家庭財(cái)物，未經(jīng)允許不得擅自使用或挪用；（5）如因個(gè)人原因無(wú)法正常工作，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。第四條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止4.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。4.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的家庭規(guī)則或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方因故意或重大過(guò)失造成甲方家庭財(cái)產(chǎn)損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方以侮辱、誹謗等方式損害乙方人格尊嚴(yán)；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的。4.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，雙方應(yīng)提前日通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在甲方家庭服務(wù)期間，接觸到的家庭信息、隱私信息等，均屬于甲方的confidentialinformation，乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效，期限為年。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字之日起生效。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：