2025年合同無效勞動(dòng)者無需履行合同義務(wù)

2025年，合同無效，勞動(dòng)者無需履行合同義務(wù)合同編號：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，并基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。在本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如未續(xù)訂，本合同自屆滿之日起自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。2.3甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。3.2甲方保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績另行計(jì)算。4.2甲方為乙方繳納（地區(qū)）的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）按合同約定為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（3）依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)。5.2乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。（3）不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。（4）有權(quán)拒絕甲方的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.因乙方過錯(cuò)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。6.3合同的終止：本合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的保密或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：