真題公務(wù)員面試題及答案

真題公務(wù)員面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的首要職責(zé)是（）A.執(zhí)行公務(wù)B.為人民服務(wù)C.遵守紀(jì)律D.接受監(jiān)督答案：A2.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度的一個(gè)根本區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨的基本路線B.堅(jiān)持為人民服務(wù)C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)銬.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)答案：A3.公務(wù)員職位分類的基礎(chǔ)是（）A.職位設(shè)置B.職位調(diào)查C.職位評(píng)價(jià)D.職位分析答案：D4.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.有突出貢獻(xiàn)D.群眾公認(rèn)答案：B6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.不予錄用答案：A7.公務(wù)員受警告處分的期間為（）A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.九個(gè)月D.十二個(gè)月答案：B8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書面申請(qǐng)（）A.任免機(jī)關(guān)B.主管部門C.本單位D.上級(jí)機(jī)關(guān)答案：A9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核（）A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B10.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B.拒絕執(zhí)行C.要求上級(jí)立即改正D.先執(zhí)行，后申訴答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的條件應(yīng)當(dāng)包括（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案：ABC3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)、廉答案：ABCD4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理（）A.民主推薦，確定考察對(duì)象B.組織考察，研究提出任職建議方案C.按照管理權(quán)限討論決定D.履行任職手續(xù)答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借用答案：ABC6.公務(wù)員可以辭去公職的情形有（）A.工作滿三十年B.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年C.符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形D.不想繼續(xù)工作了答案：ABC7.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD8.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為（）A.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論B.組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)C.組織或者參加非法組織D.玩忽職守，貽誤工作答案：ABCD9.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。原處理機(jī)關(guān)不糾正的，（）應(yīng)當(dāng)責(zé)令原處理機(jī)關(guān)糾正。A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.有關(guān)機(jī)關(guān)C.同級(jí)公務(wù)員主管部門D.監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：正確5.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。（）答案：正確7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確8.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）答案：正確9.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（）答案：正確10.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核有利于客觀公正地評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)；為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)；促進(jìn)機(jī)關(guān)提高工作效率和管理水平等。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時(shí)進(jìn)行回避。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。答案：公務(wù)員培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)等種類。初任培訓(xùn)是對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)；任職培訓(xùn)是對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的執(zhí)行力？答案：提高公務(wù)員執(zhí)行力可從多方面入手。明確工作目標(biāo)與任務(wù)，確保理解到位。完善監(jiān)督與考核機(jī)制，激勵(lì)積極工作。加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。營(yíng)造積極工作氛圍，倡導(dǎo)敬業(yè)精神等。2.如何保證公務(wù)員的清正廉潔？答案：要保證清正廉潔，首先完善監(jiān)督體系，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。加強(qiáng)廉政教育，提高思想認(rèn)識(shí)。建立健全廉政制度，從制度上約束行為。嚴(yán)肅懲處腐敗行為，起到威懾作用。3.怎樣促進(jìn)公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？答案：促進(jìn)公務(wù)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，要明確