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文檔簡(jiǎn)介
2024年醫(yī)院控感各級(jí)各類人員崗位職責(zé)(共8篇)
第1篇:醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)
院長(zhǎng)職責(zé)
1.依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),運(yùn)用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者供應(yīng)有質(zhì)量和平安保證的、相宜的醫(yī)
療技術(shù)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
機(jī)關(guān)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),并有詳細(xì)實(shí)施的措施。
4.負(fù)責(zé)組織、檢杳醫(yī)療護(hù)理工作,并實(shí)行主動(dòng)有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)組織、檢直臨床教學(xué)、培育干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢杳全院醫(yī)學(xué)科學(xué)
探討工作安排的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況,實(shí)行措施,促進(jìn)探討工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引
進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
7.教化職工樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作師口工作作風(fēng),改善
服務(wù)看法。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)
事故的發(fā)生。
辦公室主任職責(zé)
1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政徵到E作。2.支配各種行政會(huì)議,做好
會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作安排、總結(jié)及有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開書目制定及信息發(fā)布工作.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勒、通訊聯(lián)絡(luò)、
人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)
1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院"醫(yī)療質(zhì)量管
理方案”詳細(xì)實(shí)施與反饋工作.
2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的詳細(xì)落實(shí)措施,履行監(jiān)控職
能。
3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作安排,并督有工作完成狀況及做出階段和年終工作
總結(jié)。
4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者平安目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)安排,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。常常
督促檢直,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
5.深化各科室,督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,定期檢查,實(shí)行措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差
錯(cuò)事故。
6.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織探討,剛好向院長(zhǎng)提出處理看法。7.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢直全院醫(yī)
務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核.不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作.
8.督促檢杳藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。9.抓好病案質(zhì)量限制及統(tǒng)計(jì)。
護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作,組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批
準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)院
長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)昆方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),制定護(hù)理部分的詳細(xì)落實(shí)措施,
履行監(jiān)控職能。
3.依據(jù)醫(yī)院的安排負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作安排及目標(biāo),組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯
報(bào)。
4.深化科室了解駕馭護(hù)理人員的思想工作狀況,教化護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
建設(shè),改善服務(wù)看法。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的狀況,檢查護(hù)理質(zhì)量,
嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技
術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
6.指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作.
7.確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和安排原則,依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。
8.審杳各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具運(yùn)用狀況的看法,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
9.提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的看法。10.教化全院各級(jí)護(hù)理人員
酷愛護(hù)理工作,培育良好的作風(fēng),關(guān)切護(hù)
理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的主動(dòng)性。
供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
L在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2.負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。3.負(fù)責(zé)院內(nèi)無菌醫(yī)療器
械、敷科、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作,保證消毒物品的無菌及平安運(yùn)用。
4.負(fù)責(zé)各科室的無菌物品交換工作,堅(jiān)持下收下送,做到看法親善、堅(jiān)持原則。
5.做好院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。6.進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、
消毒工作。
7.組織本室工作人員做好下收下送工作,深化臨床第一線征求看法,改進(jìn)工作。
藥劑帥職責(zé)
L在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。
2.參與藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品選購(gòu)供應(yīng)等工作。認(rèn)
真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操彳領(lǐng)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.以病人為中心,面對(duì)臨床,主動(dòng)與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通,了解用藥
狀況,協(xié)作臨床醫(yī)療,保障藥品供應(yīng)。
4.主動(dòng)參與科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報(bào)告,參與用藥詢問工作。
5.負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的運(yùn)用保養(yǎng)工作。
6.擔(dān)當(dāng)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作;組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
藥品選購(gòu)人員職責(zé)
1.在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的選購(gòu)工作。
2.加強(qiáng)資金的合理流淌,按安排選購(gòu),不準(zhǔn)選購(gòu)"三無"藥品,必需從具有規(guī)定資質(zhì)
的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品。
3.建立短缺藥品登記簿,主動(dòng)組織對(duì)搶救急需藥品的選購(gòu)供應(yīng),以保證急救搶救治療的須
要。
4.應(yīng)當(dāng)剛好與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通,了解駕馭藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)
量等狀況。
醫(yī)院感染管理負(fù)責(zé)人職責(zé)
L在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與限制工作;定期探討在貫徹醫(yī)院(醫(yī)院感染部
分)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)看法與措施,并有
反饋記錄文件。
2.是本科工作質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。
3.對(duì)有關(guān)預(yù)防和限制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)狀況進(jìn)行檢直和指導(dǎo)。
4.對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危急因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問題提出限制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
5.對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危急因素進(jìn)行檢測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問題提出限制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
6.對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作供應(yīng)指導(dǎo)。
7.對(duì)傳染病的醫(yī)院感染限制工作供應(yīng)指導(dǎo)。
8.對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)工作供應(yīng)指導(dǎo)。
9.對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事務(wù)進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析才是出限制措施并?辦調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
10.對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和限制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。11.參加抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工
作。
12.對(duì)消毒藥械和一次性運(yùn)用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。13.組織開展醫(yī)院感染
預(yù)防與限制方面的科研工作。
14.完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
檢驗(yàn)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作,并指導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作。
2.擔(dān)當(dāng)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作;擔(dān)當(dāng)特別試劑的手工配制;
負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn),嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.擔(dān)當(dāng)菌種、毒株、劇毒藥品、珍貴器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。
4.主動(dòng)參與接著醫(yī)學(xué)教化,參加科學(xué)探討和技術(shù)革新項(xiàng)目,提高檢險(xiǎn)技術(shù)水平。
5.擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生檢驗(yàn)實(shí)習(xí)工作。6.參與本專業(yè)各種質(zhì)量限制工作。7.完成上級(jí)檢驗(yàn)師交給的
其他工作。
財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
L在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員仔細(xì)履行職責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工
作,為醫(yī)療第一線供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2.貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)
制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3.依據(jù)事業(yè)安排和根據(jù)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。依據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)須要和
節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,監(jiān)督資金運(yùn)用的合理性、合法性,效率與效果。
4.依據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)須要、業(yè)務(wù)活動(dòng)須要和財(cái)力狀況,正確、剛好地編制年度和
季度(或月份)預(yù)算,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。
5.根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理須要和內(nèi)部限制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度
組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,根據(jù)規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
6.對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行探討、布置、檢查、總結(jié),依據(jù)本單位的實(shí)際狀況,制定各項(xiàng)內(nèi)部
會(huì)計(jì)限制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本單位各項(xiàng)財(cái)
務(wù)制度健全有效。
7.保證房屋及建筑物、設(shè)售、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的平安,進(jìn)行常常的監(jiān)督和必要
的檢查并常常清查庫存,克服奢侈和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
8.根據(jù)按勞安排、效率優(yōu)先、兼顧公允的原則,組織好單位績(jī)效工
資安排工作。
9.根據(jù)國(guó)家物價(jià)制度,做好本單位的物價(jià)管理工作。
10.定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,剛好向醫(yī)院管理層供應(yīng)仝面、真文、牢靠的財(cái)
務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決
策當(dāng)好參謀。
11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的駕馭和財(cái)務(wù)管理工作。
12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作.
財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)的職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院的
各項(xiàng)開支進(jìn)行核算,對(duì)各種原始憑證進(jìn)行審核。
2.編制記賬憑證。依據(jù)審核無誤的原始憑證等,根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,編制記
賬憑證。要做到科目精確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整齊,記載清楚,處理剛好,賬證、賬實(shí)
相符。
3.登記賬簿。按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并剛好登記總分類賬、明細(xì)分類賬,剛好進(jìn)行核對(duì),做
到賬證、賬實(shí)相符。
4.剛好、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表。每月依據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他相關(guān)資料,
按國(guó)家統(tǒng)一的報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。
5.常常檢杳收支狀況,分析費(fèi)用升降緣由,提出改進(jìn)看法,剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況。
6.做好往來帳款的管理。運(yùn)各往來款項(xiàng),要嚴(yán)格審核其真實(shí)性,并按收付單位、個(gè)人設(shè)置明
細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,剛好清理債權(quán)債務(wù)。
7.管好會(huì)計(jì)檔案。按《會(huì)計(jì)檔案省理方法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀
等管理工作。
8.定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對(duì)各類資產(chǎn)。對(duì)各類資產(chǎn)的選購(gòu)、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、
報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。
9.仔細(xì)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》和有關(guān)規(guī)定。
財(cái)務(wù)部門出納職責(zé)
L在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家規(guī)定,依據(jù)會(huì)
計(jì)人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù),并隨時(shí)記帳,每日終向會(huì)計(jì)提
交銀行存款及庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào),做到日清月結(jié)。
2.剛好登記現(xiàn)金和銀行日記賬,編制出納日?qǐng)?bào)表。依據(jù)已辦鰻畢的憑證,按依次逐筆登記
現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
3.逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。4.常常復(fù)核門診的收據(jù)存
根。
5.做好財(cái)務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
門診收費(fèi)處收費(fèi)員職責(zé)
1.收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)退費(fèi)。2.為病人打印結(jié)算單、
費(fèi)用明細(xì)單等。3.保管好備用金,不得挪用備用金。
4.每天做出收支日?qǐng)?bào)表,每天下班前對(duì)現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行出納,做到賬款相符。
5.收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格根據(jù)請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)辦理。個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥當(dāng)保管,不準(zhǔn)丟失,不準(zhǔn)借用或
挪用他人收據(jù),不準(zhǔn)隨意作廢、涂改收據(jù)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),劃價(jià)要做到精確無誤。
7.保管好金庫鑰匙,每天下班前將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫。
門診注射室組長(zhǎng)工作職責(zé)
一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)注射室的行政管理,組織支配護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診患者的各
種婦科治療任務(wù)。
二、督促本科室人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持三查七對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)
事故的發(fā)生。
三、負(fù)責(zé)各種醫(yī)療儀器保養(yǎng)、藥品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和保管。
四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
五、做好急救藥品和物品的打算,定點(diǎn)放置,專人管理,剛好補(bǔ)充及更換。
六、組織本科室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)加強(qiáng)醫(yī)德教化不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
門診治療室組長(zhǎng)工作職責(zé)
一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)治療室的行政管理,組織支配護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診患者的各
種婦科治療任務(wù)。
二、督促本科室人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持三查七對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)
事故的發(fā)生。
三、負(fù)責(zé)各種醫(yī)療儀器保養(yǎng)、藥品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和保管。
四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
五、做好急救藥品和物品的打算,定點(diǎn)放置,專人管理,剛好補(bǔ)充及更換。
六、組織本科室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)加強(qiáng)醫(yī)德教化不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
門診手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
1.手術(shù)室工作人員,必需嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則,保持室內(nèi)安靜和整齊。進(jìn)手術(shù)室必需更換工
作衣、鞋、帽等。
2.手術(shù)室的藥品、器材、敷料,均專人負(fù)責(zé)保管,放在固定位置。各項(xiàng)手術(shù)的全套器材、
電、氣設(shè)備應(yīng)常常檢查,以保證手術(shù)正常進(jìn)行。
3.全部滅菌手術(shù)用品嚴(yán)格保持無菌,超過規(guī)定時(shí)間重新滅菌。常常開蓋的無菌盒,7天重
技滅菌1次。
4.手術(shù)室器械一般不得夕M昔,特別狀況外借,須經(jīng)手術(shù)室責(zé)任護(hù)士同意。
5.接手術(shù)病人時(shí),要檢直患者病歷,并核對(duì)病人姓名、性別、年齡、手術(shù)名稱和部位等,
防止差錯(cuò)。
6.手術(shù)室負(fù)責(zé)彳呆存和送檢手術(shù)采集的標(biāo)本。
7.手術(shù)室對(duì)施行手術(shù)的病員應(yīng)作具體登記,按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。8.進(jìn)手術(shù)室見習(xí)、參觀,2
人以內(nèi)需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或護(hù)士長(zhǎng)同意,3人以上需報(bào)辦公室由門診主任批準(zhǔn)。參觀、見習(xí)手術(shù)者,
接受本院醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo),不得隨意游走、出入。
9.手術(shù)室每日用500mg/L含有效氯消毒液擦拭物體表面及濕拖地面,并用紫外線照耀
30~60min,每周徹底清掃消毒1次。
供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1.在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒滅菌、請(qǐng)領(lǐng)、保省、登記、
分發(fā)、回收等工作.
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3.常常檢查各種器材是否完好
適用,如有破損或需增補(bǔ),剛好修理或補(bǔ)充,做好登記,并向總護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。
4.常常檢有高壓滅菌器和各種消毒液的消毒滅菌效能,發(fā)覺問題剛好處理并作好登記、上報(bào)
等工作。
5.做好高壓滅菌器的運(yùn)用狀況登記,做好各種器械、物品收發(fā)的登、統(tǒng)計(jì)工作。
6.供應(yīng)物資實(shí)行下收下送,常常深化科室了解狀況,征求看法,改進(jìn)工作。
檢驗(yàn)科各級(jí)醫(yī)師(技師)職責(zé)
L在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
2.上級(jí)醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師(技師)工作,指導(dǎo)疑難檢驗(yàn)項(xiàng)目操作,解決業(yè)務(wù)上的困
難疑難問題;負(fù)責(zé)特別檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特別試劑的配制、檢直,定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器,嚴(yán)
防差錯(cuò)事故。
3.下級(jí)醫(yī)師(技師)在上級(jí)醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下工作,遇疑難問題剛好向上級(jí)醫(yī)師(技師)
請(qǐng)示報(bào)告。
4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本,發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單,隨時(shí)核
對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,做好登記、統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)防差錯(cuò)。
5.開展科研工作,運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)各項(xiàng)檢驗(yàn),不斷開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高檢驗(yàn)
質(zhì)量。
6.擔(dān)負(fù)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
檢驗(yàn)科各級(jí)醫(yī)師(技師)職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
2.上級(jí)醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師(技師)工作,指導(dǎo)疑難檢驗(yàn)項(xiàng)目操作,解決業(yè)務(wù)上的困
難疑難問題;負(fù)責(zé)特別檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特別試劑的配制、檢杳,定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器,嚴(yán)
防差錯(cuò)事故。
3.下級(jí)醫(yī)師(技師)在上級(jí)醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下工作,遇疑難問題剛好向上級(jí)醫(yī)師(技師)
請(qǐng)示報(bào)告。
4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本,發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單,隨時(shí)核
對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,做好登記、統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)防差錯(cuò)。
5.開展科研工作,運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)各項(xiàng)檢驗(yàn),不斷開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高檢驗(yàn)
質(zhì)量。
6.擔(dān)負(fù)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
藥劑科各級(jí)藥師職責(zé)
L在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.上級(jí)藥師指導(dǎo)下級(jí)藥師工作,仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.下級(jí)藥師在上級(jí)藥師指導(dǎo)下工作,遇疑難問題剛好向上級(jí)藥
師請(qǐng)示報(bào)告。
4.根據(jù)分工,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)保管、選購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、統(tǒng)計(jì)等工作。
5.嚴(yán)格管理、運(yùn)用毒、麻、限劇、珍貴藥品和其他藥品,發(fā)覺,可題剛好探討處理,并向上級(jí)
報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)藥品檢瞼鑒定和藥楂儀器的運(yùn)用保養(yǎng),保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
7.擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)I,指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1.在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒滅菌、請(qǐng)領(lǐng)、保管、登記、
分發(fā)、回收等工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3.常常檢查各種器材是否完好
適用,如有破損或需增補(bǔ),剛好修理或補(bǔ)充,做好登記,并向總護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。
4.常常檢杳高壓滅菌器和各種消毒液的消毒滅菌效能,發(fā)覺問題剛好處理并作好登記、上報(bào)
等工作。
5.做好高壓滅菌器的運(yùn)用狀況登記,做好各種器械、物品收發(fā)的登、統(tǒng)計(jì)工作。
6.供應(yīng)物資實(shí)行下收下送,常常深化科室了解狀況,征求看法,改進(jìn)工作。
B超室工作職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。2.親密聯(lián)系臨床,仔細(xì)閱
讀會(huì)診單,依據(jù)會(huì)診單要求細(xì)致為病人作檢查。
3.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),不誤診、不漏診,做好門診日志登記。4.清確、剛好填寫檢直報(bào)告,為
臨床醫(yī)師供應(yīng)牢靠診療依據(jù)。5.對(duì)病人親善可親,服務(wù)看法好,仔細(xì)做好每項(xiàng)檢直診斷工作。6.
保持工作環(huán)境衛(wèi)生整齊,定期對(duì)儀器進(jìn)行修理保養(yǎng)。7聽從科主任及門診部主任的管理,圓滿完
成各項(xiàng)工作任務(wù)。
門診醫(yī)師職責(zé)
1.在門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好門診的接診、診斷、治療和預(yù)防工作。
2.遵守醫(yī)德規(guī)范、履行崗位職責(zé),仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)
責(zé)制。
3.規(guī)范門(急)診病歷書寫與處方書與,仔細(xì)做好留觀及搶救記錄。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療報(bào)告制度。
4.仔細(xì)學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),主動(dòng)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),不斷提高醫(yī)療技
術(shù)水平。
5.改善服務(wù)看法才是高醫(yī)療質(zhì)量,執(zhí)行愛護(hù)性醫(yī)療制度,拒絕私自接洽醫(yī)藥代表及各種回扣,
拒收紅包。
第2篇:醫(yī)院各類各級(jí)人員職責(zé)
目錄
第一章醫(yī)院?jiǎn)T工共同職責(zé)....................................3其次章醫(yī)院領(lǐng)
導(dǎo)...........................................3
一、總經(jīng)理職責(zé).......................................3
二、院長(zhǎng)職責(zé)...................................3第三章醫(yī)院職能部
門......................................4
一、辦公室...........................................4
(-)辦公室工作任務(wù).....................................4
(二)辦公室主任職責(zé).....................................5
(三)辦公室秘書職責(zé).....................................5
(四)辦公室人事主管職責(zé).................................6
(五)辦公室汽車駕駛員職責(zé)...............................6
(六)辦公室計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職責(zé).......................7
二、醫(yī)務(wù)部..............................................7
(-)醫(yī)務(wù)部工作任務(wù).....................................7
(二)醫(yī)務(wù)部主任職責(zé).....................................8
(三)醫(yī)務(wù)部護(hù)理主任職責(zé).................................8
三、經(jīng)營(yíng)部..............................................9
(一)經(jīng)營(yíng)部工作破.....................................9
(二)經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé).....................................9
(三)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)主管職責(zé).................................10
(四)經(jīng)營(yíng)部詢問員職責(zé)...................................10
四、企劃部.............................................10
(-)企劃部工作任務(wù)....................................10
(-)企劃部主任職責(zé)....................................10
(三)企劃部平面設(shè)計(jì)師職責(zé)...............................11
(四)企劃部文案崗位職責(zé)................................11
(五)企劃部媒介執(zhí)行崗位職責(zé).............................11
(六)企劃部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗位職責(zé).............................12
五、財(cái)務(wù)部............................................12(一)財(cái)務(wù)部工作任
務(wù)......................................12(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德職
責(zé).................................12(三)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職
責(zé)......................................13(四)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職
責(zé)......................................14(五)財(cái)務(wù)部出納員職
責(zé)....................................14(六)財(cái)務(wù)部醫(yī)療收費(fèi)員職
責(zé).................................15
六、總務(wù)部............................................15
(-)總務(wù)部工作彳弗....................................15
(二)總務(wù)部主任職責(zé)....................................15
(三)總務(wù)部藥庫保管員職責(zé)..............................16
(四)總務(wù)部修理人員職責(zé).................................16
(五)總務(wù)部食堂炊事員職責(zé)...............................16
(六)總務(wù)部保潔員職責(zé)..................................16第四章各級(jí)醫(yī)務(wù)人員
職責(zé)...................................17
一、門診部主任職責(zé)......................................17
二、門診部各級(jí)醫(yī)師職責(zé).................................17
三、門診部掛號(hào)員職責(zé)....................................18
四、門診部導(dǎo)醫(yī)員職責(zé)....................................18
五、臨床科主任職責(zé)......................................18
六、臨床科主任醫(yī)師職責(zé).................................19
七、臨床科主治醫(yī)師職責(zé).................................19
八、臨床科住院醫(yī)師職責(zé).................................19
九、麻醉科主任職責(zé)......................................20
十、麻醉科主治醫(yī)師(醫(yī)師)職責(zé)...........................21十
一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)....................................21十
二、檢驗(yàn)科主管技師(技師)職責(zé).........................21十
三、放射科主任職責(zé)....................................22十
四、放射科主治醫(yī)師(醫(yī)師)職責(zé).........................22十
五、放射科技師職責(zé)....................................22十
六、功能檢查科主任職責(zé)................................23十
七、功能檢查科主治醫(yī)帥(主管技帥)職責(zé)...................23十
八、功能檢查科醫(yī)師(技師)職責(zé)..........................23十
九、藥劑科主任職責(zé)....................................24-
十、藥劑科主管藥師(藥師)職責(zé).............................24二十
一、藥劑科煎藥員職責(zé)....................................24二十
二、門診部護(hù)師(士)職責(zé)...............................25二十
三、臨床科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)....................................25二十
四、臨床科護(hù)師長(zhǎng)職責(zé)....................................26二十
五、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)....................................26二十
六、手術(shù)室護(hù)師(士)職責(zé)...............................26二十
七、消毒供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)(負(fù)責(zé)護(hù)士)職責(zé).....................27二十
八、消毒供應(yīng)室護(hù)師(士)職責(zé)............................27
2第一章醫(yī)院?jiǎn)T工共同職責(zé)
廊坊新朝陽醫(yī)院全體員工,不論職業(yè)、職位、政黨、宗教信仰,均需嚴(yán)格履行下列共同職責(zé):
一、貫徹黨的路途、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,一心一意為
病人(顧客)服務(wù)。
二、酷愛本職工作,仔細(xì)履行崗位職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、注意職業(yè)形象,傾獻(xiàn)愛心,熱忱待患,一切以病人(顧客)為重。
四、鉆研業(yè)務(wù),主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問和專業(yè)理論技術(shù),不斷提高自身素養(yǎng)和實(shí)力,在業(yè)務(wù)
上主動(dòng)創(chuàng)新。
五、敬重領(lǐng)導(dǎo),愛惜下級(jí),團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和利益。
六、講究職業(yè)道德,執(zhí)行《醫(yī)德規(guī)范》,自覺杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。
其次章醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)
一、董事長(zhǎng)職責(zé)
(-)科學(xué)管理,嚴(yán)格治院,優(yōu)質(zhì)高效,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中生存發(fā)展。
(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)毅有戰(zhàn)斗力。
(三)在醫(yī)院董事長(zhǎng)和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理和人事行政
工作,與院長(zhǎng)共同領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)和后勤保障工作。
(四)主持制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確定經(jīng)營(yíng)方針、策略,并定期向董事會(huì)報(bào)告工作。
(五)主持制定醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和年度決算,審查各類經(jīng)朝收入和支出,監(jiān)督各部門合理
運(yùn)用經(jīng)費(fèi),按時(shí)向董事會(huì)報(bào)告醫(yī)院財(cái)務(wù)收支狀況,分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì),提出改進(jìn)措施.
(六)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院?jiǎn)T工的聘請(qǐng)、續(xù)聘、解聘工作,制定員工薪資、福利管理方法,切實(shí)保
障員工合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)全院?jiǎn)T工的積格性。
(七)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院企劃、宣揚(yáng)工作,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院形象工程建設(shè)和公共關(guān)系工作,努力培育良好的
醫(yī)院文化,建立融洽的內(nèi)外關(guān)系,提高醫(yī)院的知名度和美益度。
(八)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的行政管理和后勤工作,確保全院工作正常有序,努力提高服務(wù)管理水
平。
(九)醫(yī)院董事長(zhǎng)和董事會(huì)交辦的其他工作。
二、院長(zhǎng)職責(zé)
(一)在醫(yī)院董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院的醫(yī)務(wù)、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和
醫(yī)務(wù)行政工作。
(二)組織制定并落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療工作年度安排和階段支配。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)療工作質(zhì)量檢查和總
結(jié),剛好提出。
(三)與總經(jīng)理共同領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的聘請(qǐng)、續(xù)聘、解聘工作。對(duì)員工的綜合素養(yǎng)、實(shí)力及工
作看法進(jìn)行考核,刑是出訪用看法。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)務(wù)人員的選聘、引進(jìn),組織醫(yī)務(wù)人員考查、考核,
對(duì)人員任用調(diào)配提出看法。
(四)組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)病人的門、急診和收治.深化科室檢直診療質(zhì)量,參與和指導(dǎo)
科室主要業(yè)務(wù)活動(dòng),組織重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診、搶救,以及院前醫(yī)療救援工作。
(五)審查藥品器材選購(gòu)安排,檢查藥品器材的供應(yīng)管理工作。檢查主要醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)
用、保管和修理狀況。
(六)組織全院開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目和科研工作。
(七)組織落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、接著教化、人才培育和技術(shù)考核。
(A)督促醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),執(zhí)行規(guī)章制度,預(yù)防和處理醫(yī)療事故。
(九)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表并提出分析看法和改進(jìn)
措施。
(十)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院完成醫(yī)院董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作。
第三章醫(yī)院職能部門
一、辦公室
(-)辦公室工作任務(wù)
1、支配各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)文件、報(bào)告、安排、總結(jié)等起草工作,做好決
議的整理,印發(fā)和通知,并督促檢加I行狀況,向總理匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱及保管等工作,浦錄文件主要內(nèi)容,提出擬辦
看法,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知,剛好匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好打字、外勤等工作及文件的裝訂、整理、保管工作。
4、按時(shí)支配好總值班表。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理工作,保持好辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的平安保衛(wèi)工作,防范各類案件發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)總機(jī)室及電話的繆里。
9、負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批和調(diào)整及各類專業(yè)技術(shù)人員的
考核、評(píng)審、聘作工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理員工的聘任、解聘、辭職手續(xù)和社會(huì)保障事宜。
10、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的培訓(xùn)、考察、選拔、任免、調(diào)酉營(yíng)口全院?jiǎn)T工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。
11、幫助醫(yī)務(wù)部做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
12、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工人事檔案管理和人事工作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,隨時(shí)精確地為領(lǐng)導(dǎo)
4供應(yīng)所需的人事工作數(shù)據(jù)。
13、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的勞動(dòng)考勤工作,定期不定期地會(huì)同有關(guān)部門檢查紀(jì)律。
14、負(fù)責(zé)全院局域網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)管理。
15、幫助總經(jīng)理、院長(zhǎng)、副總經(jīng)理做好醫(yī)院目標(biāo)管理、機(jī)構(gòu)驗(yàn)收和評(píng)審工作的落實(shí)。
(二)辦公室主任職責(zé)
1、在總經(jīng)理、院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。
2、支配各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作安排、工作總結(jié)起草工作并負(fù)責(zé)督
促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,并審核各部門以醫(yī)院名義上報(bào)下發(fā)的各種文件,力求做到文字通
順,符合公文規(guī)范。
5、常常深化科室,了解職二和患者對(duì)醫(yī)院的看法和建議,剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便改進(jìn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、客戶來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工
作。
7、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)絡(luò)、人員編制、用人安排的起草和人事調(diào)配工作。
8、負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。
9、統(tǒng)籌醫(yī)院?jiǎn)T工的聘任審杳工作和員工的培訓(xùn)I、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。
10、負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勒工作,維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。
11、負(fù)責(zé)全院的平安保衛(wèi)通訊聯(lián)絡(luò)工作,保證醫(yī)院無刑事案件和行政責(zé)任事故,確保醫(yī)院
通訊聯(lián)絡(luò)通暢。
12、負(fù)責(zé)醫(yī)院局域網(wǎng)的建設(shè)和日常管理工作
13、幫助總經(jīng)理、院長(zhǎng)、副總經(jīng)理做好醫(yī)院目標(biāo)管理、機(jī)構(gòu)驗(yàn)收和評(píng)審工作的落實(shí)。
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
(三)辦公室文員職責(zé)
1、詳細(xì)負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作,做好開會(huì)前的各種會(huì)務(wù)打算,做好會(huì)議記錄,整理睬議紀(jì)要。
2、詳細(xì)起草打印領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件。
3、負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上達(dá),承辦各部門的請(qǐng)示報(bào)告,依據(jù)主任的批示剛好處理催辦。
4、支配每周會(huì)議活動(dòng)表。
5、負(fù)責(zé)發(fā)文的登記、編號(hào)、復(fù)印、蓋章工作。
6、負(fù)責(zé)記錄院辦公室工作日志及醫(yī)院大事記。
7、負(fù)責(zé)接待室工作,依據(jù)事情性質(zhì)交主任或有關(guān)人員處理,每一個(gè)問題的處理結(jié)果(包
5括電話)都應(yīng)仔細(xì)記錄。
8、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、傳遞、催辦,登記后交主任批閱,依據(jù)主任的批示看法
分送主管人員辦理,需轉(zhuǎn)其他單位或退回的文件要?jiǎng)偤锰幚?一般應(yīng)在兩日內(nèi)完成,急件當(dāng)日完
成。
9、根據(jù)醫(yī)院關(guān)于文件處鰥規(guī)定,負(fù)責(zé)文件的整理、分類、立卷,歸檔工作,按時(shí)間依次
排列裝訂,登記文件名稱、文號(hào)、日期,文件借閱應(yīng)予登記。
10、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施、用品的管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)辦公室人事主管職責(zé)
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的聘任、薪資、獎(jiǎng)懲^檔案管理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院人才需求的實(shí)際狀況,制定人才需求安排;根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示,制定員工薪資、
福利方案和獎(jiǎng)懲規(guī)定,經(jīng)院辦公會(huì)探討通過后,仔細(xì)組給實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織新員工的聘請(qǐng)工作,辦理新員工的資料審查、工資、福利等手續(xù),做好員工試
用期的考核、考杳,按時(shí)出具考核鑒定看法,提出是否轉(zhuǎn)正的建議.組織辦理員工的續(xù)聘、解聘
工作。
4、與醫(yī)務(wù)部等部門主動(dòng)協(xié)作,組織新員工的崗前培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)人員的外出技術(shù)培訓(xùn),共同參
加實(shí)施和鑒定總結(jié)工作。
5、受理來信來訪,并仔細(xì)調(diào)查,妥當(dāng)處理。
6、依據(jù)醫(yī)院綜合獎(jiǎng)懲規(guī)定,做好員工的嘉獎(jiǎng)與懲戒工作,做到實(shí)事求是、定性精確、獎(jiǎng)懲
得當(dāng)、手續(xù)完備。
7、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工考勤的檢查、通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作。
8、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工的檔案管理,并做好人事檔案的統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行人事檔
案保密制度。
9、負(fù)責(zé)電子計(jì)算機(jī)的人事信息管理工作,剛用修改、輸入全院?jiǎn)T工各有關(guān)人事項(xiàng)目的變動(dòng)
狀況,向本部和醫(yī)院供應(yīng)精確的人事統(tǒng)計(jì)、工資調(diào)整等信息。
10、仔細(xì)完成辦公室主任交辦的其他工作。
(五)辦公室汽車駕駛員職責(zé)
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,但負(fù)公務(wù)人員、病人及醫(yī)院物資的運(yùn)輸保障。
2、堅(jiān)守崗位,做好開車前的一切打算工作,任務(wù)下達(dá)后快速出車。
3、定期做好車輛檢修、保養(yǎng),保持車況良好,節(jié)約汽油,具體做好車輛運(yùn)行記錄。
4、增加平安駕車意識(shí),遵守道路交通平安法規(guī),確保行車平安。遇有車輛肇事,應(yīng)嚴(yán)格按
交通管理規(guī)定辦理并報(bào)保險(xiǎn)公司。
5、嚴(yán)格出車規(guī)定,不準(zhǔn)私自出車。
6、仔細(xì)履行值班職責(zé),保證隨時(shí)出車。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(六)辦公室計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工職責(zé)
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)和其他在用微機(jī)的硬件、軟件維護(hù)工作,
保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行和應(yīng)用。
2、與醫(yī)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)同做好醫(yī)院計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的操作人員培訓(xùn)I、數(shù)據(jù)庫建立、系
統(tǒng)維護(hù)、軟件修改等項(xiàng)目,確保HIS運(yùn)行正常,滿意各項(xiàng)管理工作須要。
3、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)硬件修理和軟件維護(hù)工作,剛好排出故障。凡需供應(yīng)商解決的問題應(yīng)剛
好聯(lián)系,盡快復(fù)原正常。
4、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安管理,督促運(yùn)用者進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份,保證數(shù)據(jù)的平安性。
5、深化計(jì)算機(jī)運(yùn)用單位,督促檢查醫(yī)院計(jì)算機(jī)運(yùn)用管理規(guī)定實(shí)行,發(fā)覺問題剛好訂正,需
實(shí)施懲罰的剛好報(bào)告。
6、完善全院計(jì)算機(jī)設(shè)備宮里,建立設(shè)備檔案、修理記錄等資料。
7、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、醫(yī)務(wù)部
(二)醫(yī)務(wù)部工作彳王務(wù)
1、組織全院各專業(yè)科室正常進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,保證各科室間工作緊密聯(lián)系,協(xié)同有序,
對(duì)病人實(shí)施完善的醫(yī)療和護(hù)理。
2、組織制定醫(yī)療建設(shè)規(guī)劃及年度工作安排,并仔細(xì)實(shí)施、檢查、總結(jié).
3、組織全院醫(yī)療人員仔細(xì)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),檢查、分析醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)
各環(huán)節(jié)質(zhì)量限制,預(yù)防醫(yī)部事故。
4、抓好醫(yī)院重點(diǎn)專科的技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)建設(shè).依據(jù)重點(diǎn)??瓢l(fā)展須要,適時(shí)調(diào)整充溢人員,
增加床位和設(shè)備。
5、協(xié)作做好醫(yī)學(xué)專家、專業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的引進(jìn)工作。
6、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化,覲違反醫(yī)德規(guī)范的人和事,妥當(dāng)處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛。
7、組織落實(shí)全院藥品和器材的運(yùn)用、管理、修理和質(zhì)量限制工作。
9、負(fù)責(zé)全院的病案管理禾02生統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做出統(tǒng)計(jì)分析,提出
改迸工作的建議。
10、參加醫(yī)院管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理,剛好獲得醫(yī)療信息,指導(dǎo)工作。
11、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理工作,確保按政策規(guī)定合理收取費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡(luò),承辦日常醫(yī)療行政工作。
(二)醫(yī)務(wù)部主任職責(zé)
1、在董事長(zhǎng)和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)組織醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研工作。
2、制定醫(yī)院醫(yī)療工作安排,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期分析醫(yī)療工作形勢(shì),進(jìn)行總結(jié)
講評(píng)。
3、組織全院?jiǎn)T工仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,保證醫(yī)療
工作正常有序地進(jìn)行,防范醫(yī)療事故,削減醫(yī)療糾紛。
4、深化臨床一線、剛好駕馭各科室工作狀況,協(xié)調(diào)科室問工作。組織重危病人搶救、院內(nèi)
外會(huì)診和突發(fā)衛(wèi)生事務(wù)的處路。
5、組織醫(yī)療技術(shù)人員的崗位培訓(xùn),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的須要。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)的涉及醫(yī)療管理部分的應(yīng)用管理,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,不斷提高管I里
效能。
7、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好全院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理,對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定、調(diào)整提出初步方案,
報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)或物價(jià)管理部門審查同意后實(shí)行,加強(qiáng)物價(jià)監(jiān)督檢查一,防止不合理收費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)支配進(jìn)修、短期學(xué)習(xí)人員的詳細(xì)事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的調(diào)查處理,剛好報(bào)告主管院長(zhǎng)和總經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)絡(luò),辦理日常醫(yī)療行政工作.
11、對(duì)醫(yī)務(wù)部員工的工作定期進(jìn)行部署、指導(dǎo)、檢查并進(jìn)行全面考核,提出獎(jiǎng)懲、調(diào)配的
運(yùn)用建議。
12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
(三)護(hù)理部主任職責(zé)
1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院護(hù)理、院感、質(zhì)控工作。
2、負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理、院感工作規(guī)劃,年度工作安抖壞口質(zhì)量監(jiān)測(cè)限制方案析制定、實(shí)施、
檢直和總結(jié)。
3、深化科室,指導(dǎo)護(hù)理工作;參與重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救,并組織
其護(hù)理;定期進(jìn)行護(hù)理查房,檢查指導(dǎo)臨床護(hù)理、護(hù)理文書書寫、消毒隔離、病區(qū)管理和物資保
管等工作。
4、定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)閱歷,發(fā)覺問題,提出改進(jìn)措施。
5、駕馭各科室護(hù)理人員的流淌狀況,依據(jù)科室任務(wù),負(fù)責(zé)護(hù)理人員的臨時(shí)調(diào)配。
6、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培育和技術(shù)考核;支配護(hù)理教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員
的培訓(xùn)。
7、運(yùn)用國(guó)內(nèi)夕即理先進(jìn)技術(shù),組織開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護(hù)理科研。
8、檢查督促全院護(hù)理人員履行職責(zé),仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防事故、
8差錯(cuò)和醫(yī)院感染。
9、駕馭護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培育運(yùn)用看法。
三、健康管理部
(-)健康管理部工作任務(wù)
1、組織全院的經(jīng)營(yíng)工作,不斷提高經(jīng)營(yíng)效果。
2、制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作安排,包括經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)措施,并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各專業(yè)項(xiàng)目熠營(yíng)管理,剛好探討解決經(jīng)營(yíng)中的問題。
4、建立醫(yī)院、科室兩級(jí)經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)體系,收集、整理、分析各項(xiàng)指標(biāo)全面情部,并提出
應(yīng)對(duì)措施。
5、駕馭與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的市場(chǎng)信息、技術(shù)信息、管理信息,不斷改進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工
作。
6、協(xié)同企劃部做好市場(chǎng)推廣、廣告制作投放、網(wǎng)站維護(hù)等對(duì)外公共關(guān)系工作
7、領(lǐng)導(dǎo)詢問組、導(dǎo)醫(yī)組、組織其人員培訓(xùn)及日常接待工作。
(二)健康管理部主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,仝面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)及健康管理工作,努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo).
2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作安排和階段性工作支配,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、深化科室,調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)覺問題及訂正。適時(shí)組織科室人員經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)。
4、親密協(xié)同醫(yī)務(wù)部、信息部、體檢科等其他部門,共同完成市場(chǎng)推廣、廣告及宣揚(yáng)資料制
作投放、網(wǎng)站維護(hù)等工作。
5、定期或不定期地對(duì)全院空營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)狀況、技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,并向
總經(jīng)理報(bào)告。
6、組織制定醫(yī)院、科室或個(gè)人在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系,收集、整理、分析各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況,并
提出改進(jìn)措施。
7、參加制定醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)方案。
8、領(lǐng)導(dǎo)詢問組、導(dǎo)醫(yī)組、組織培訓(xùn),指導(dǎo)其工作。
9、對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)健康管理部詢問員職責(zé)
1、在健康管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療詢問工作,為患者(顧客)供應(yīng)本院相關(guān)醫(yī)療
信息。
2、接待面談詢問者應(yīng)熱忱、耐性,仔細(xì)回答相關(guān)問題,有重點(diǎn)地介紹本院的診療特色和技
術(shù)、服務(wù)優(yōu)勢(shì),是詢問者了解狀況、解除疑慮、增加信任度。
3、接待電話詢問、網(wǎng)絡(luò)詢'可應(yīng)語言文明、全心傾聽、耐性解答,盡力以本院的優(yōu)勢(shì)吸引患
者來院就診。
4、剛好、完整地做好詢問記錄,為分析醫(yī)療市場(chǎng)狀況和患者(顧客)求醫(yī)心理供應(yīng)依據(jù)。
5、努力學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)問,駕馭醫(yī)院診療特色、專家特長(zhǎng)、服務(wù)特點(diǎn),不斷提高醫(yī)療
詢問水平。
6、增加"窗口"意識(shí)和形象意識(shí),儀表儀容和言談舉止符合醫(yī)院要求,提高與詢問者的溝
通實(shí)力和親和力。
7、有外語溝通實(shí)力的詢問員要加強(qiáng)外語口語的訓(xùn)練,不斷提升與外籍顧客詢問溝通的水平。
四、企劃部
(-)企劃部工作彳士務(wù)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象、公共關(guān)系和營(yíng)銷策劃工作,努力提高醫(yī)院^口名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、制定醫(yī)院形象和公共關(guān)系及市場(chǎng)營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施。
3、詳細(xì)負(fù)責(zé)與公關(guān)公司、媒體合作,保證媒體推廣和公關(guān)活動(dòng)的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)廣告和其他宣揚(yáng)品的策劃、制作與投放,并跟蹤分析市場(chǎng)反饋信息。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的建立和日常維護(hù)。
6、與經(jīng)營(yíng)部、醫(yī)務(wù)部等部門親密協(xié)同,定期溝通狀況,做好市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)與院內(nèi)工
作的連接、協(xié)作。
7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,剛好實(shí)行應(yīng)對(duì)措施。
(二)企劃部主任職責(zé)
1、在董事長(zhǎng);院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院形象、公共關(guān)系和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作。
2、主持醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷方針、方案的制定、實(shí)施、檢直、總結(jié).
3、與各類公共關(guān)系對(duì)象建立良好的合作關(guān)系,保證媒體推廣和公關(guān)活動(dòng)的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)廣告和其他宣揚(yáng)品的策劃,并組織平面、影視作品的設(shè)計(jì)、制作和吐工作。
5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,提出有價(jià)值的市場(chǎng)推廣對(duì)策,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的建立秘隹護(hù)、剛好更新網(wǎng)頁內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣揚(yáng)作用。
7、與醫(yī)院有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作,確保市場(chǎng)推廣與院內(nèi)服務(wù)相連接。
8、負(fù)責(zé)企劃部的仝面管理,剛好布絡(luò)檢查下屬工作,并做好所屬人員的業(yè)績(jī)考核。
9、完成總經(jīng)理/院長(zhǎng)交辦的其他工作。
(三)企劃部平面設(shè)計(jì)幣職責(zé)
1、在企劃部主任領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院各類平面設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、依據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,進(jìn)行醫(yī)院形象VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施。
3、設(shè)計(jì)各種宣揚(yáng)資料的平面圖案。
4、定期分析、評(píng)估全部的平面設(shè)計(jì)圖案,依據(jù)市場(chǎng)改變不斷改進(jìn)。
5、完成各種臨時(shí)性平面設(shè)計(jì)任務(wù)。
6、完成各種宣揚(yáng)品的托付設(shè)計(jì)制作工作。
(四)企劃部文案崗位職責(zé)
1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行崗位職責(zé);
仔細(xì)執(zhí)行及按時(shí)完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿;
3、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的醫(yī)院各科室科普文章的撰稿、組稿、編輯工作;
4、依據(jù)醫(yī)院宣揚(yáng)廣告宣揚(yáng)工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;
5、以主子翁的姿態(tài)關(guān)切、參加醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展,并對(duì)醫(yī)院的廣告宣揚(yáng)提出合理性建議;
6、維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù),嚴(yán)守醫(yī)院的商業(yè)隱私;
7、主動(dòng)參與集團(tuán)召開的設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)溝通及作品評(píng)比會(huì),不斷提高自己的創(chuàng)作水平;
8、參加協(xié)作醫(yī)院其他部門的工作,完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
(五)企劃部媒介執(zhí)行崗位職責(zé)
1、聽從組織領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)證履行崗位職責(zé);
2、幫助主管制定醫(yī)院的廣告媒體投放策略和安排,(包括電視、電臺(tái)、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)
網(wǎng)及各類戶外媒體);
3、負(fù)責(zé)整合媒介資源信息數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)媒體資料的統(tǒng)計(jì)分析;
4、應(yīng)與媒體保持良好的溝通,剛好收集、反饋媒體信息;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告的定版、發(fā)布、跟蹤監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)媒介執(zhí)行工作,獨(dú)立完成投放項(xiàng)目的執(zhí)行、分析、鳴;
7、獨(dú)立撰寫廣告發(fā)布效果評(píng)估書;
8、對(duì)外要維護(hù)公司聲譽(yù),嚴(yán)守醫(yī)院機(jī)密,對(duì)執(zhí)行的媒體價(jià)格不得
(六)企劃部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1、聽從組織領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制定,剛好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在網(wǎng)絡(luò)上的廣告策劃、創(chuàng)意、宣揚(yáng);
3、協(xié)作醫(yī)院網(wǎng)下開展的各項(xiàng)宣揚(yáng)活動(dòng),剛好在網(wǎng)上發(fā)布,如各項(xiàng)調(diào)杳及反饋信息;
4、維護(hù)并剛好更新醫(yī)院頁面和網(wǎng)頁內(nèi)容;
5、與相關(guān)地方網(wǎng)站開展各項(xiàng)網(wǎng)上推廣,如友情鏈接、相互合作等;
6、主動(dòng)參與集團(tuán)召開的設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)工作溝通及作品委員會(huì),不斷提高自己的創(chuàng)作水平;
7、完成主管交辦的其他策劃制作設(shè)計(jì)工作;
8、對(duì)外要維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)、嚴(yán)守機(jī)密,對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)容等不得^傳。發(fā)各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)
功能,如網(wǎng)上詢問、預(yù)約門診(專家)、電子雜志的訂閱,并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
五、財(cái)務(wù)部
(-)財(cái)務(wù)部工人任務(wù)
1、在董事長(zhǎng)及院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,保障醫(yī)院資產(chǎn)平安、高
效運(yùn)行。
2、依據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,建立健全與之相適應(yīng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算方法。
3、參加醫(yī)院重大投資、經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策,編制醫(yī)院年、季、月度財(cái)務(wù)安排,核支相應(yīng)的收入、
成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等經(jīng)濟(jì)留示,并檢查安排完成狀況。
4、拓寬籌資渠道,利用醫(yī)院各種優(yōu)勢(shì),主動(dòng)融資,緩解資金壓力,增加競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
5、加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)完整。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算與繳納。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作,迎對(duì)醫(yī)院的成本、費(fèi)用、收入、利潤(rùn)、稅費(fèi)、資產(chǎn)、債公債務(wù)等
狀況進(jìn)行總結(jié)分析,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù)。
8、加強(qiáng)成本限制,開源節(jié)流,杜絕奢侈,提高資金運(yùn)用效率。
9、完成總經(jīng)理;院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德職責(zé)
1、會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工
作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、酷愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的學(xué)問和能適應(yīng)所從事工作的要求。
3、熟識(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)。
4、根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作,保證賬目和財(cái)會(huì)報(bào)表的
精確、剛好、完整。
5、辦理睬計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。
6、應(yīng)熟識(shí)本院的業(yè)務(wù)活??跇I(yè)務(wù)管理狀況,運(yùn)用駕馭的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)方法為改善醫(yī)院內(nèi)
部管理提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
7、保守本院的商業(yè)隱私。除法律規(guī)定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界供應(yīng)或者泄露醫(yī)
院的會(huì)計(jì)信息。
8、主動(dòng)主動(dòng)地完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(三)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)
L對(duì)內(nèi)
(1)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院整體財(cái)務(wù)工作,加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)完好。(2)
全面組織財(cái)務(wù)部日常工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作加強(qiáng)檢直指導(dǎo),依據(jù)醫(yī)院管理要求,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)
管理制度和會(huì)計(jì)核算方法。
(3)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算中帳務(wù)處理方法、會(huì)計(jì)核算方法的答疑,組織會(huì)計(jì)人員根據(jù)本院規(guī)
定的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字精確、帳表清楚,做
到帳證、帳帳、帳款相符.
(4)審核日常報(bào)銷憑證,杜絕多報(bào)、假報(bào),無證報(bào)銷現(xiàn)象。負(fù)責(zé)審核醫(yī)院日常性開支,以
及醫(yī)療、營(yíng)銷等款項(xiàng)的支付。
(5)負(fù)責(zé)醫(yī)院各種稅費(fèi)的計(jì)算、繳納事項(xiàng),合理駕馭醫(yī)院稅
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