2025員工無(wú)薪留職合同

2025員工無(wú)薪留職合同本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：職位：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)無(wú)薪留職，甲方同意乙方的申請(qǐng)，并雙方就無(wú)薪留職期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，本合同自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致另行簽訂書(shū)面協(xié)議延長(zhǎng)合同期限。1.2若乙方在合同期限屆滿前提前申請(qǐng)恢復(fù)工作，需提前個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在收到通知后個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。若甲方同意，雙方可協(xié)商簽訂書(shū)面恢復(fù)工作協(xié)議。第二條無(wú)薪留職原因2.1乙方因（個(gè)人/家庭/健康/其他）原因申請(qǐng)無(wú)薪留職，具體原因如下：。2.2乙方保證無(wú)薪留職期間不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)，且未違反甲方的任何規(guī)定或約定。第三條工資待遇3.1無(wú)薪留職期間，乙方無(wú)需提供勞動(dòng)，甲方無(wú)需支付乙方任何形式的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的費(fèi)用。3.2無(wú)薪留職期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）由甲方按原標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方留存的工資中代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1無(wú)薪留職期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方繼續(xù)繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式與乙方在職期間一致。4.2無(wú)薪留職期間，乙方不享有甲方提供的其他福利待遇（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房公積金等），除非雙方另有書(shū)面約定。第五條恢復(fù)職位5.1無(wú)薪留職期滿后，乙方若希望恢復(fù)工作，需提前個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后個(gè)月內(nèi)給予明確答復(fù)，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上安排乙方恢復(fù)工作。5.2若無(wú)薪留職期滿后乙方未申請(qǐng)恢復(fù)工作，或甲方因經(jīng)營(yíng)需要不再需要乙方原崗位的，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條雙方的責(zé)任與義務(wù)6.1甲方的責(zé)任與義務(wù)：6.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2甲方應(yīng)為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，并在乙方提出恢復(fù)工作申請(qǐng)時(shí)，在符合公司規(guī)章制度及實(shí)際條件的前提下，優(yōu)先安排乙方恢復(fù)工作。6.1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的具體情況，決定是否同意乙方恢復(fù)工作。6.2乙方的責(zé)任與義務(wù)：6.2.1乙方應(yīng)確保無(wú)薪留職期間不從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分及其他相關(guān)費(fèi)用。6.2.3乙方應(yīng)定期與甲方保持聯(lián)系（每個(gè)月至少一次），并在無(wú)薪留職期間積極配合甲方的安排，不得以任何理由拒絕或拖延履行相關(guān)義務(wù)。第七條合同的變更與解除7.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在無(wú)薪留職期間，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同，無(wú)需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：7.2.1乙方從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2.2乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。7.2.3乙方在無(wú)薪留職期間未能履行其應(yīng)盡義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失或不良影響。第八條違約責(zé)任8.1若乙方違反本合同約定，未按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方留存的工資或其他款項(xiàng)中扣除相應(yīng)金額。8.2若甲方未按本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法主張相關(guān)權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月