《2025員工合同續(xù)簽好評范文》

《2025員工合同續(xù)簽好評范文》合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）已經(jīng)到期，且雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就續(xù)簽勞動合同事宜達成一致，并基于甲方對乙方工作表現(xiàn)的認(rèn)可及乙方的意愿，現(xiàn)就續(xù)簽事宜簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：a.按時完成甲方分配的工作任務(wù)；b.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；c.服從甲方的管理安排，積極參與團隊合作；d.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密；e.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬與福利甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：a.基本工資：元/月；b.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照甲方的績效考核制度進行發(fā)放；c.其他福利待遇：包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體包括（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為（標(biāo)準(zhǔn)工時/不定時/綜合計算工時），具體安排詳見甲方規(guī)章制度。甲方保證乙方每周至少休息日，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付相應(yīng)的加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條合同續(xù)簽的條件與程序本合同到期后，若雙方均無異議，且乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方的續(xù)簽條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。甲方應(yīng)在合同到期前日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。乙方若同意續(xù)簽，應(yīng)在收到甲方通知后日內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方。第六條變更與解除本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同條款。任何變更均需以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。在合同期內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致泄露甲方的商業(yè)秘密或其他重要信息；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。在合同期內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第七條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除合同。若一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方的過錯導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。若因甲方的過錯導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條合同的生效與簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：