人力安置就業(yè)協(xié)議書

人力安置就業(yè)協(xié)議書?甲方（安置方）：姓名：______________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（就業(yè)方）：姓名：______________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有豐富的人力資源渠道和安置就業(yè)的能力，乙方希望通過甲方的協(xié)助實現(xiàn)就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下人力安置就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.安置就業(yè)服務(wù)：甲方負責利用自身資源和渠道，為乙方提供適合其技能、學歷和職業(yè)規(guī)劃的就業(yè)崗位信息，并協(xié)助乙方完成求職、面試、錄用等一系列就業(yè)流程，最終幫助乙方成功實現(xiàn)就業(yè)。2.就業(yè)崗位范圍：就業(yè)崗位涵蓋但不限于[具體行業(yè)領(lǐng)域，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等]，具體崗位根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和個人意愿進行匹配推薦。3.服務(wù)期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方成功就業(yè)且雙方確認就業(yè)事宜完成之日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關(guān)技能證書、工作經(jīng)歷等資料，以便為乙方精準匹配就業(yè)崗位。在為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案和流程，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)積極履行安置就業(yè)服務(wù)職責，充分利用自身資源和渠道，為乙方尋找合適的就業(yè)機會，并及時向乙方提供相關(guān)崗位信息。對乙方的個人信息和隱私予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。協(xié)助乙方準備求職材料，提供面試技巧培訓和指導，提高乙方的求職成功率。在乙方與用人單位達成初步就業(yè)意向后，積極協(xié)調(diào)雙方溝通，推動就業(yè)事宜順利進行。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨艹晒蜆I(yè)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，按照本協(xié)議約定給予乙方賠償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù)，包括獲取真實有效的崗位信息、專業(yè)的求職指導等。在就業(yè)過程中，有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出合理建議和意見。2.義務(wù)向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學歷證書、技能證書、工作經(jīng)歷證明等。積極配合甲方的就業(yè)安置工作，按照甲方的指導和建議準備求職材料、參加面試等。尊重甲方的服務(wù)安排，不得故意干擾或阻礙甲方的工作進程。在成功就業(yè)后，應(yīng)及時向甲方反饋就業(yè)情況，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。如因乙方自身原因?qū)е挛茨艹晒蜆I(yè)，應(yīng)自行承擔相應(yīng)后果，且不得要求甲方退還已收取的服務(wù)費用（如有）。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用：乙方應(yīng)向甲方支付人力安置就業(yè)服務(wù)費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________四、就業(yè)安置標準及要求1.就業(yè)崗位標準：甲方為乙方安置的就業(yè)崗位應(yīng)符合以下標準：工作內(nèi)容與乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗或職業(yè)規(guī)劃相匹配。工作環(huán)境安全、健康，符合國家相關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定福利。工資待遇不低于當?shù)赝袠I(yè)同類崗位的平均水平，具體工資標準由乙方與用人單位協(xié)商確定，并在勞動合同中明確約定。2.就業(yè)安置要求：乙方應(yīng)在甲方提供就業(yè)崗位信息后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的指導和安排與用人單位進行溝通、面試等。如乙方在面試過程中因自身原因未能通過面試，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在合理時間內(nèi)再次為乙方提供其他就業(yè)崗位信息，直至乙方成功就業(yè)或本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行安置就業(yè)服務(wù)職責，導致乙方未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)在乙方提出書面要求后的[X]個工作日內(nèi)，退還乙方已支付的全部服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方泄露乙方的個人信息或隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及違約金。若乙方提供虛假個人信息或資料，導致甲方無法為其成功安置就業(yè)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費用、賠償甲方因此遭受的直接和間接損失等。若乙方違反本協(xié)議約定，干擾或阻礙甲方的工作進程，導致就業(yè)安置工作無法順利進行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的服務(wù)費用不予退還，并應(yīng)按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖