關(guān)于員工外宿協(xié)議書

關(guān)于員工外宿協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因需要申請外宿，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方外宿事宜達成如下協(xié)議：一、外宿原因及期限1.外宿原因：乙方因[具體外宿原因，如距離工作地點較遠、個人居住安排等]，申請外宿。2.外宿期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，如乙方仍需外宿，應(yīng)在期滿前[X]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂協(xié)議。二、外宿地址及聯(lián)系方式1.外宿地址：乙方外宿地址為____________________。2.聯(lián)系方式：乙方應(yīng)確保其在上述外宿地址的聯(lián)系方式（包括但不限于手機號碼、電子郵箱等）隨時保持暢通，以便甲方在工作需要時能夠及時與乙方取得聯(lián)系。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)在變更后[X]日內(nèi)書面通知甲方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的外宿情況進行監(jiān)督檢查，包括但不限于外宿地址、居住環(huán)境等。如發(fā)現(xiàn)乙方外宿地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更，有權(quán)要求乙方及時提供新的信息。如乙方違反本協(xié)議約定或公司相關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方外宿期間的工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定外宿。有權(quán)享受甲方按照勞動合同約定提供的工資及福利待遇。在符合公司規(guī)定的情況下，有權(quán)申請加班、調(diào)休等。2.義務(wù)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)定等。按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報外宿期間的工作、生活情況，如遇特殊情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時向甲方報告。妥善保管個人財物，注意人身安全，因自身原因造成的財物損失或人身傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。不得利用外宿之便從事與工作無關(guān)的活動，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)行為，不得影響鄰里關(guān)系。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住。四、工作安排與管理1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時到崗工作。如因外宿原因可能影響工作出勤的，乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并采取相應(yīng)的措施確保不影響工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方到公司指定的地點工作或參加培訓(xùn)、會議等活動，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方在外宿期間應(yīng)保持與甲方工作的溝通與協(xié)調(diào)，及時反饋工作進展情況和遇到的問題，確保工作的順利進行。五、勞動保護與安全保障1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和安全保障措施。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，在工作中注意安全操作，防止發(fā)生事故。3.如乙方在外宿期間發(fā)生安全事故或其他意外事件，應(yīng)及時向甲方報告，并積極采取措施進行處理。如因乙方自身原因造成的事故或事件，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、費用及補貼1.外宿補貼：甲方根據(jù)乙方的工作崗位及實際情況，每月給予乙方外宿補貼[具體金額]元。外宿補貼隨工資一并發(fā)放。2.其他費用：乙方外宿期間產(chǎn)生的水電費、物業(yè)費、房租費等其他費用，均由乙方自行承擔(dān)。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定或公司相關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方擅自終止本協(xié)議或未經(jīng)甲方同意擅自停止外宿，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還已領(lǐng)取的外宿補貼。如因乙方擅自終止協(xié)議給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付外宿期間產(chǎn)生的費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（