公司破產(chǎn)遣散協(xié)議書(shū)

公司破產(chǎn)遣散協(xié)議書(shū)?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方公司因[破產(chǎn)原因]已進(jìn)入破產(chǎn)程序，為妥善處理公司遣散事宜，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方破產(chǎn)遣散乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、遣散原因及背景甲方公司因經(jīng)營(yíng)不善、資金鏈斷裂等原因，已無(wú)法繼續(xù)維持正常經(jīng)營(yíng)，經(jīng)[相關(guān)程序]決定進(jìn)入破產(chǎn)程序。為有序完成公司清算及人員遣散工作，特簽訂本協(xié)議。二、遣散范圍本協(xié)議適用于與甲方簽訂勞動(dòng)合同且在本協(xié)議簽訂之日仍在職的乙方。三、遣散補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作年限不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。乙方的月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為[X]元/月。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為[X]元。2.未休年休假工資報(bào)酬按照法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方在職期間未休年休假的工資報(bào)酬。經(jīng)核算，乙方未休年休假天數(shù)為[X]天，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[X]元/天，因此甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬為[X]元。3.其他費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方截至離職之日的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等共計(jì)[X]元。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[具體日期]，并承擔(dān)應(yīng)繳納部分的費(fèi)用，共計(jì)[X]元。上述各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)[X]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)將工作交接情況以書(shū)面形式告知甲方，并由甲方指定的接收人簽字確認(rèn)。工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方提交工作交接清單，雙方各執(zhí)一份。3.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的遣散補(bǔ)償費(fèi)用中扣除相應(yīng)的賠償金額。五、保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的遣散補(bǔ)償費(fèi)用中扣除相應(yīng)的違約金及賠償金額。六、競(jìng)業(yè)限制1.若乙方屬于甲方高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方同意在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，于每月的[具體日期]支付。5.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的遣散補(bǔ)償費(fèi)用中扣除相應(yīng)的違約金及返還金額。若扣除后仍不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)補(bǔ)足差額部分。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。對(duì)乙方履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，按照本協(xié)議約定扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付遣散補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員、住房公積金封存等手續(xù)。按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得遣散補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接。遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付遣散補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。