通遼青年見習(xí)協(xié)議書

通遼青年見習(xí)協(xié)議書?甲方（見習(xí)基地）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（見習(xí)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為通遼地區(qū)符合條件的青年見習(xí)基地，愿意為乙方提供見習(xí)機會，乙方愿意按照本協(xié)議約定參加見習(xí)活動，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、見習(xí)內(nèi)容及期限（一）見習(xí)內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方專業(yè)技能、知識水平，安排乙方在[具體部門]從事[具體崗位名稱]的見習(xí)工作。2.乙方的見習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助甲方工作人員進行[詳細(xì)工作任務(wù)列舉]，參與甲方組織的相關(guān)項目、活動，并在實踐中學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程及操作技能。（二）見習(xí)期限見習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。見習(xí)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、足額完成規(guī)定的見習(xí)任務(wù)。如因乙方個人原因需要提前結(jié)束見習(xí)的，應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止見習(xí)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的工作安排和實際需要，合理調(diào)整乙方的見習(xí)崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或給予相應(yīng)獎勵、處罰。2.義務(wù)按照國家及通遼地區(qū)關(guān)于青年見習(xí)的相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的見習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備等。安排專人對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解答乙方在見習(xí)過程中遇到的問題，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照規(guī)定為乙方發(fā)放見習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元，并在每月[具體發(fā)放日期]按時足額發(fā)放至乙方銀行賬戶。在見習(xí)期內(nèi)，為乙方購買人身意外傷害保險，確保乙方在見習(xí)期間的人身安全得到保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供見習(xí)條件和工作指導(dǎo)，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)了解甲方關(guān)于見習(xí)人員的各項管理規(guī)定和考核辦法，對見習(xí)過程中存在的問題提出意見和建議。在見習(xí)期滿后，如符合甲方留用條件，享有被甲方優(yōu)先錄用的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，自覺遵守工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方安排的見習(xí)崗位及工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)交流活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。定期向甲方匯報見習(xí)工作進展情況，及時反饋見習(xí)過程中遇到的問題和困難。三、見習(xí)補貼及福利待遇（一）見習(xí)補貼甲方按照通遼地區(qū)青年見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方發(fā)放見習(xí)補貼人民幣[X]元。補貼發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供本人有效銀行賬戶信息，因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致補貼發(fā)放失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.在見習(xí)期間，乙方享有與甲方正式員工同等的工作餐待遇，用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[X]元。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、考核與鑒定（一）考核方式1.甲方將對乙方的見習(xí)表現(xiàn)進行定期考核和不定期抽查，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、遵守規(guī)章制度等方面。2.定期考核每[X]個月進行一次，乙方應(yīng)在考核期結(jié)束前[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交書面工作總結(jié)及自我評估報告。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及提交的報告進行綜合評價，并填寫《青年見習(xí)人員考核表》。3.不定期抽查主要針對乙方的工作紀(jì)律、工作任務(wù)完成情況等進行隨機檢查，抽查結(jié)果作為考核評價的重要參考依據(jù)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：工作態(tài)度端正，積極主動，業(yè)務(wù)能力強，能夠出色完成各項工作任務(wù)，遵守規(guī)章制度，無任何違紀(jì)行為，考核得分在[X]分以上（含[X]分）。2.良好：工作態(tài)度認(rèn)真，能較好地完成工作任務(wù)，具備一定的業(yè)務(wù)能力，遵守規(guī)章制度，偶有輕微違紀(jì)行為但未造成不良影響，考核得分在[X]分至[X]分之間（含[X]分）。3.合格：工作態(tài)度基本端正，能完成基本工作任務(wù)，業(yè)務(wù)能力一般，遵守規(guī)章制度，違紀(jì)行為較輕且已及時改正，考核得分在[X]分至[X]分之間（含[X]分）。4.不合格：工作態(tài)度不認(rèn)真，不能完成工作任務(wù)，業(yè)務(wù)能力差，多次違反規(guī)章制度或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，考核得分在[X]分以下。（三）鑒定結(jié)果1.見習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果出具見習(xí)鑒定意見。鑒定意見分為"優(yōu)秀"、"良好"、"合格"、"不合格"四個等級。2.如乙方考核結(jié)果為"優(yōu)秀"或"良好"，甲方將在見習(xí)期滿后為乙方提供就業(yè)推薦等相關(guān)支持；如考核結(jié)果為"合格"，乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下繼續(xù)改進工作方法，提高工作能力；如考核結(jié)果為"不合格"，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，且不支付剩余見習(xí)補貼。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在見習(xí)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等各類機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.在見習(xí)期內(nèi)及見習(xí)期結(jié)束后[X]年內(nèi)，乙方仍需對甲方的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在見習(xí)期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：1.如乙方的工作成果屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品的，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)協(xié)助，配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)。2.如乙方的工作成果不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品，但與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的，甲方享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用的權(quán)利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)第三方使用該工作成果。3.如乙方的工作成果與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)，且乙方是在利用自身時間和資源完成的，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保在使用該成果時不會侵犯甲方及第三方的合法權(quán)益。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方可協(xié)商變更見習(xí)崗位、工作內(nèi)容、見習(xí)期限等協(xié)議條款，但應(yīng)簽訂書面協(xié)議作為本協(xié)議的補充。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.如乙方在見習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的見習(xí)補貼。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，交接相關(guān)工作。3.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供見習(xí)條件、發(fā)放見習(xí)補貼或履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的補貼及相應(yīng)補償。甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后[X]個工作日內(nèi)，支付相關(guān)費用并辦理離職手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.見習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。2.如乙方在見習(xí)期間出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：乙方提前結(jié)束見習(xí)且未經(jīng)甲方同意。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行見習(xí)義務(wù)。乙方被依法追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供見習(xí)條件、發(fā)放見習(xí)補貼或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方因自身原因提前解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失情況給予乙方相應(yīng)賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰方式包括但不限于警告、扣除見習(xí)補貼、提前解除本協(xié)議等。2.如乙方因違反保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定等給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起