




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明(5篇)人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:(空白處填寫姓名)
性別:(空白處填寫性別)
出生日期:(空白處填寫出生日期)
證明具體事項:
1.出生證明
2.工作年限證明
證明依據(jù):
1.出生證明依據(jù):出生證明文件
2.工作年限證明依據(jù):勞動合同、工作證明等
出具單位信息:
單位名稱:(空白處填寫公司名稱)
單位地址:(空白處填寫公司地址)
聯(lián)系方式:(空白處填寫電話)
日期:(空白處填寫證明出具日期)
茲證明:
特此證明。
(單位名稱)
(單位地址)
聯(lián)系方式:(空白處填寫電話)
(公章)
(日期)人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明第2篇[公司名稱]
[地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
[日期]
人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明
茲證明:
姓名:________________
出生日期:____________
工作年限:____________
被證明人為[姓名],自____年__月__日起至____年__月__日止,在[公司名稱]擔(dān)任人力資源專業(yè)人員一職。經(jīng)核實,該人員出生日期為____年__月__日,工作年限為____年。
特此證明。
[單位名稱]
[單位蓋章]人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明第3篇證明對象:________
證明事項:出生及工作年限證明
一、被證明人/單位基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
聯(lián)系方式:________
二、證明具體事項:
1.出生證明:
出生證明單位:________
出生證明日期:________
2.工作年限證明:
工作單位名稱:________
工作起始日期:________
工作結(jié)束日期:________
工作年限:________年
三、證明依據(jù):
1.出生證明文件
2.工作合同或社保繳納證明
四、出具單位信息:
單位名稱:________
單位地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
五、日期:
________年________月________日
____________________
(單位公章)人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明第4篇[公章]
人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明
一、被證明人/單位基本信息:
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:_____________________
聯(lián)系方式:______________________
二、證明具體事項:
1.出生證明:
出生地點:_____________________
出生證明編號:________________
2.工作年限證明:
工作起始時間:________________
工作結(jié)束時間:________________
工作單位:_____________________
三、證明依據(jù):
1.個人出生證明文件
2.個人工作經(jīng)歷證明文件
四、出具單位信息:
單位名稱:_____________________
單位地址:_____________________
聯(lián)系方式:_____________________
五、日期:
年月日
[簽名]
[蓋章]
[備注:以上內(nèi)容為通用模板,具體信息請根據(jù)實際情況填寫。]人力資源專業(yè)人員出生及工作年限證明第5篇出生及工作年限證明
被證明人基本信息:
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
工作年限證明:
一、工作經(jīng)歷:
1.單位名稱:__________
地址:__________
起止時間:__________至__________
2.單位名稱:__________
地址:__________
起止時間:__________至__________
二、證明事項:
1.被證明人姓名真實,出生日期準(zhǔn)確;
2.被證明人在上述單位工作期間,工作年限共計__________年。
證明依據(jù):
1.被證明人證件號碼復(fù)印件;
2.被證明人工作合同、勞動合同復(fù)印件;
3.被證明人工作證明或離職證明復(fù)印件;
4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 系統(tǒng)集成考試的重要性分析試題及答案
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖容量管理制度
- 放射治療感染管理制度
- 拌合站民工管理制度
- 紙品廠庫存管理制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場管理制度
- 滅火工作安全管理制度
- 惠州高校食堂管理制度
- 往年遼寧單招試題及答案
- 手術(shù)病人疼痛管理制度
- 2025-2030中國理發(fā)行業(yè)市場發(fā)展前瞻及投資戰(zhàn)略研究報告
- 動畫劇本創(chuàng)作考試模擬題與答案
- 醫(yī)學(xué)資料 頸部脊髓損傷后遺癥護(hù)理查房 學(xué)習(xí)課件
- 洗煤廠安全管理制度
- 房產(chǎn)行業(yè)飛單介紹
- 江口縣芭蕉芋農(nóng)產(chǎn)品初加工淀粉生產(chǎn)項目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 琉璃瓦維修專項施工方案
- 腫瘤防治中醫(yī)科普知識
- DB4113T040-2023 種豬場偽狂犬病凈化技術(shù)規(guī)范
- 學(xué)校教科研成果推廣情況匯報模板
- 《十八項醫(yī)療核心制度》詳細(xì)解讀
評論
0/150
提交評論