就業(yè)意向協(xié)議書和合同

就業(yè)意向協(xié)議書和合同

就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________鑒于甲方對(duì)乙方的初步考察及乙方對(duì)甲方工作崗位的意向，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就就業(yè)意向事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及地點(diǎn)1.甲方擬錄用乙方到____________________崗位工作，工作地點(diǎn)為____________________。2.乙方對(duì)上述工作崗位及地點(diǎn)表示認(rèn)可。二、薪資待遇1.甲方為乙方提供的試用期月薪為人民幣_(tái)_____元，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣_(tái)_____元。2.甲方將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)了解乙方的學(xué)業(yè)成績、綜合素質(zhì)等情況。2.按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)。4.在乙方畢業(yè)后，按照約定為乙方辦理正式入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)了解甲方的基本情況、工作環(huán)境及薪資待遇等信息。2.保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.按照甲方要求，完成學(xué)業(yè)任務(wù)，確保按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。四、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.若乙方未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若甲方因不可抗力等特殊原因無法履行本協(xié)議，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方公司之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為______期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。3.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，即每天工作______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益、乙方工作業(yè)績等情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期期間的工資為月工資的______%。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：-勞動(dòng)合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定解除本勞動(dòng)合同，甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)第（1）、（2）、（3）目規(guī)定終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償費(fèi)用。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)不得泄露、使用或允許他人使用上述機(jī)密信息。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本