公司提成和分紅協(xié)議書

公司提成和分紅協(xié)議書?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，乙方為甲方的員工/股東（根據(jù)實際情況填寫），雙方就乙方在甲方工作期間的提成及公司分紅事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.乙方工作內(nèi)容及職責乙方在甲方擔任[具體職務]，負責[詳細描述工作內(nèi)容和職責范圍]。乙方應按照甲方的要求，勤勉盡責地履行工作職責，完成工作任務，為甲方的業(yè)務發(fā)展做出積極貢獻。2.提成及分紅相關業(yè)務范圍提成及分紅所涉及的業(yè)務范圍為甲方在[具體業(yè)務領域]開展的各項經(jīng)營活動所產(chǎn)生的收益。具體包括但不限于[列舉相關業(yè)務項目或產(chǎn)品類別]。二、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、財務狀況及相關規(guī)定，決定提成和分紅的具體分配方案。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方是否符合獲得提成及分紅的條件。2.義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付提成和分紅款項。甲方應向乙方提供真實、準確的財務信息，以便乙方了解公司的經(jīng)營狀況和收益情況。甲方應為乙方履行工作職責提供必要的支持和協(xié)助，保障乙方能夠順利開展工作。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應的提成和分紅。乙方有權(quán)查閱甲方與提成及分紅相關的財務報表等資料，了解公司的經(jīng)營狀況和收益情況。2.義務乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行工作職責，完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露。乙方應積極配合甲方的考核評估工作，如實提供相關工作業(yè)績數(shù)據(jù)和資料。三、提成及分紅的計算與支付（一）提成計算方式1.業(yè)績提成根據(jù)乙方完成的業(yè)務量及業(yè)績指標，按照以下方式計算提成：若乙方完成的業(yè)務收入達到[具體金額]，則按照業(yè)務收入的[X]%計算提成。若乙方完成的業(yè)務利潤達到[具體金額]，則按照業(yè)務利潤的[X]%計算提成。具體提成比例和計算基數(shù)可根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展情況和市場行情進行調(diào)整，但應提前通知乙方。2.項目提成對于乙方獨立負責或主要參與的特定項目，若項目取得成功并產(chǎn)生收益，甲方將根據(jù)項目的收益情況給予乙方額外的項目提成。項目提成的具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于項目收益的[X]%。（二）分紅計算方式1.分紅依據(jù)公司在每個會計年度結(jié)束后，根據(jù)當年的凈利潤情況，按照股東的持股比例進行分紅。乙方作為公司的[股東/員工參與分紅的身份]，有權(quán)按照相應比例獲得分紅。2.分紅比例乙方的分紅比例為公司總股本的[X]%。若公司在經(jīng)營過程中進行增資擴股或股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方的分紅比例將相應進行調(diào)整。（三）支付時間與方式1.提成支付時間與方式業(yè)績提成：甲方應在乙方完成相應業(yè)務并經(jīng)甲方確認后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付業(yè)績提成款項。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。項目提成：甲方應在項目收益到賬后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付項目提成款項。支付方式同樣為銀行轉(zhuǎn)賬。2.分紅支付時間與方式公司應在每個會計年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)，完成財務審計和利潤分配方案的制定。在利潤分配方案經(jīng)公司股東會/董事會審議通過后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付分紅款項。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、考核與調(diào)整1.考核標準與周期甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核標準包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。考核周期為每[具體時間段，如季度、半年等]一次。2.提成及分紅調(diào)整若乙方在考核周期內(nèi)未能達到甲方設定的考核標準，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果相應調(diào)整乙方的提成比例或取消乙方的分紅資格。若乙方連續(xù)[X]個考核周期未能達到考核標準，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同/股東協(xié)議（根據(jù)實際情況填寫）。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付提成和分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部提成和分紅款項及違約金。2.乙方違約責任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或財務信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的提成和分紅款項，同時乙方應按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、財務信息及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___