違法待崗補(bǔ)償協(xié)議書

違法待崗補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[具體時(shí)間段]對(duì)乙方實(shí)施了違法待崗行為，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方違法待崗給乙方造成的損失補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方在[具體時(shí)間段]，未按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，擅自安排乙方待崗，此行為已構(gòu)成違法。乙方因甲方的違法待崗行為，遭受了工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇受損等經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展和精神狀態(tài)造成了負(fù)面影響。為維護(hù)乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成本補(bǔ)償協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，妥善解決因違法待崗引發(fā)的糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）違法待崗行為的認(rèn)定甲方于[起始日期]至[結(jié)束日期]期間，在無(wú)正當(dāng)理由的情況下，安排乙方待崗在家，未為乙方提供正常的工作崗位和工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常出勤工作并獲取相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方損失的具體范圍1.工資損失乙方正常工作期間月平均工資為[X]元。在違法待崗期間，甲方未按照勞動(dòng)合同約定向乙方支付工資。經(jīng)核算，違法待崗期間乙方工資損失共計(jì)[X]元。2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇損失甲方在違法待崗期間，未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方在該期間的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損。同時(shí)，乙方因待崗未能享受正常工作期間應(yīng)有的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等，經(jīng)估算，此項(xiàng)損失共計(jì)[X]元。3.職業(yè)發(fā)展損失長(zhǎng)期待崗使乙方與工作崗位脫節(jié)，職業(yè)技能生疏，錯(cuò)過晉升機(jī)會(huì)，對(duì)乙方未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。綜合考慮市場(chǎng)行情及乙方自身情況，預(yù)計(jì)乙方因職業(yè)發(fā)展受限導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失為[X]元。4.精神損害違法待崗行為給乙方帶來(lái)了較大的精神壓力和焦慮情緒，對(duì)乙方的身心健康造成了一定損害。根據(jù)乙方所受精神痛苦程度及影響范圍，酌定精神損害撫慰金為[X]元。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在協(xié)議履行過程中，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)乙方損失的真實(shí)性和合理性。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付違法待崗補(bǔ)償款共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此補(bǔ)償款包含但不限于乙方的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇損失、職業(yè)發(fā)展損失、精神損害撫慰金等全部損失。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理因違法待崗可能涉及的相關(guān)手續(xù)，如出具解除勞動(dòng)合同證明、協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等，確保乙方權(quán)益得到妥善保障。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付違法待崗補(bǔ)償款。乙方有權(quán)要求甲方提供與違法待崗相關(guān)的證明材料，以維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方陳述因違法待崗所遭受的損失情況，并提供相關(guān)證明材料，如工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、職業(yè)發(fā)展相關(guān)材料、精神損害的診斷證明等，保證所提供材料的真實(shí)性、合法性和完整性。乙方應(yīng)在甲方支付補(bǔ)償款后，向甲方出具收款憑證，并簽署相關(guān)文件確認(rèn)雙方就違法待崗補(bǔ)償事宜已達(dá)成最終和解，乙方不再就該事項(xiàng)向甲方主張任何其他權(quán)利。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付補(bǔ)償款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部補(bǔ)償款及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照補(bǔ)償款總額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方提供虛假證明材料或違反本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的補(bǔ)償款，并按照補(bǔ)償款總額的[X%]向甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___________________