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公務(wù)員離職保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(離職公務(wù)員):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________原工作單位:________________原職務(wù):________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方曾在甲方單位擔(dān)任公務(wù)員,在工作期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,防止乙方離職后泄露相關(guān)信息,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息,包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。甲方的產(chǎn)品信息,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝、原材料供應(yīng)商等。甲方的營(yíng)銷計(jì)劃、廣告策略、促銷活動(dòng)方案等。甲方的商業(yè)模式、盈利模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.工作秘密甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、工作流程、決策過(guò)程等。甲方尚未公開的會(huì)議紀(jì)要、決議、工作安排等。甲方員工的人事信息、薪酬福利、績(jī)效考核等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等涉及的保密條款。3.其他敏感信息甲方的技術(shù)秘密,包括專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)訣竅等。甲方的商業(yè)機(jī)密,如商業(yè)談判內(nèi)容、合作意向、合同條款等。甲方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、國(guó)家安全信息等。二、保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起,至甲方所涉保密信息不再具有保密價(jià)值之日止。但無(wú)論如何,保密期限不得少于乙方離職后[X]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,履行保密義務(wù)。對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo),告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違反保密協(xié)議的后果。按照法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)涉及國(guó)家秘密的保密信息進(jìn)行分類、定密,并采取相應(yīng)的保密措施。在乙方離職時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)為乙方辦理脫密期管理手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議約定的前提下,有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),有權(quán)對(duì)甲方提出的保密要求提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,對(duì)甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在離職后,不得利用在甲方工作期間知悉的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的活動(dòng)。妥善保管甲方交付的保密信息載體,如文件、資料、磁盤、光盤等,不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。在甲方需要時(shí),積極配合甲方采取的保密措施,如提供相關(guān)信息、協(xié)助調(diào)查等。如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方的保密信息,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。四、保密措施1.物理安全措施甲方應(yīng)確保辦公場(chǎng)所的安全,設(shè)置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等,限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。對(duì)涉及保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等,應(yīng)采取加密、存儲(chǔ)在專用服務(wù)器等安全措施,防止信息泄露。2.人員管理措施甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn),簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。對(duì)涉及保密信息的崗位,應(yīng)進(jìn)行背景審查,確保員工具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。3.信息共享措施在甲方內(nèi)部,如需共享保密信息,應(yīng)嚴(yán)格限定知悉范圍,并采取加密傳輸、專人傳遞等安全措施。與第三方合作過(guò)程中,如需提供保密信息,應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和保密責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定,利用甲方的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的活動(dòng),乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并向甲方支付違約金人民幣[X]元,同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自復(fù)制、傳播或銷毀甲方交付的保密信息載體,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定,未配合甲方采取保密措施或未協(xié)助甲方制止侵權(quán)行為,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________
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