食堂返聘人員協(xié)議書VIP

食堂返聘人員協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方食堂運營需要，乙方具備相應的工作能力和經驗，甲方有意返聘乙方為食堂工作人員，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方返聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容與地點1.工作內容乙方同意在甲方食堂擔任[具體崗位名稱]工作，負責[詳細描述工作職責，如食材準備、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護等]。乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，確保食堂工作的正常開展。2.工作地點乙方的工作地點為甲方食堂所在地，即____________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調整工作時間，應提前向甲方提出申請并獲得批準。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，并安排好工作交接事宜。四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣______元（大寫______元整）。此報酬為乙方完成本協(xié)議約定工作任務的全部報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方銀行賬戶。乙方如有加班情況，甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定支付加班工資。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)食堂運營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。有權根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，制定和完善食堂管理制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法剝奪乙方的合法權益。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身工作技能和業(yè)務水平。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方食堂管理制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，確保食堂工作的質量和效率。愛護甲方食堂的設施設備和財物，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和食堂運營信息，不得向任何第三方泄露。遵守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔奉公，不得利用工作之便謀取私利。積極配合甲方完成各項臨時性工作任務。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應積極配合甲方辦理相關手續(xù)，如因乙方原因導致未能按時繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。2.福利待遇乙方享有甲方食堂提供的工作餐待遇，工作餐標準為每人每餐人民幣______元。乙方如有其他福利待遇需求，應與甲方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確約定。七、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家法律法規(guī)及相關標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。2.職業(yè)危害防護甲方食堂工作存在一定的職業(yè)危害，如高溫、噪音、油煙等。甲方應采取有效的防護措施，如安裝通風設備、降低噪音設備等，減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。同時，甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適，應及時告知甲方并前往指定醫(yī)院進行檢查和治療。八、培訓與發(fā)展1.培訓甲方根據(jù)食堂工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓和學習機會，包括但不限于食品安全知識培訓、烹飪技能培訓、服務意識培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身工作技能和業(yè)務水平。2.發(fā)展甲方鼓勵乙方在工作中不斷學習和進步，為乙方提供晉升和發(fā)展的空間。乙方如有晉升意愿，應在工作中表現(xiàn)出色，具備相應的工作能力和管理經驗，并通過甲方的考核和評估。九、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和食堂運營信息，包括但不限于食材供應商信息、食堂菜品配方、客戶信息等，均屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制乙方承諾在本協(xié)議期限內及協(xié)議期滿后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位或從事與甲方食堂業(yè)務相同或相似的工作。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方食堂經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因身體健康原因或其他個人原因，不能勝任原工作崗位的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方食堂管理制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的。未按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的。甲方食堂存在重大安全隱患，嚴重危及乙方人身安全的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方任何一方解除本協(xié)議，應提前[X]天以書面形式通知對方，并辦理工作交接手續(xù)。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照本協(xié)議第九條的約定承擔違約責任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定支付乙方賠償金，并補繳社會保險和住房公積金。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與