餐飲臨時(shí)用工協(xié)議書

餐飲臨時(shí)用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要臨時(shí)用工，乙方愿意在甲方處提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為臨時(shí)用工協(xié)議，自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。若甲方不再需要乙方提供勞務(wù)，應(yīng)提前____日通知乙方；若乙方不愿意繼續(xù)提供勞務(wù)，也應(yīng)提前____日通知甲方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的餐飲場所，按照甲方的要求，從事________________（具體工作崗位，如服務(wù)員、廚師助手、洗碗工等）相關(guān)工作，包括但不限于顧客接待、菜品準(zhǔn)備、餐具清潔、餐廳衛(wèi)生維護(hù)等。2.工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營的餐飲門店，具體地址為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方餐飲業(yè)務(wù)的實(shí)際需求確定，原則上每周工作____天，每天工作____小時(shí)。但在餐飲經(jīng)營旺季或特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排適當(dāng)延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需求，甲方可給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)休安排，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作時(shí)間，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元（或月薪____元）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎(jiǎng)金或績效提成。獎(jiǎng)金或績效提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況確定，并在發(fā)放前告知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方本人。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)餐飲業(yè)務(wù)的需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如因乙方自身原因無法繳納或乙方拒絕繳納，甲方應(yīng)與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確責(zé)任）。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方因自身原因不愿參加工傷保險(xiǎn)或因其他原因?qū)е录追綗o法為其繳納工傷保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確乙方在工作期間因工傷事故產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)自行購買商業(yè)保險(xiǎn)等以降低風(fēng)險(xiǎn)。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、工作服等，但具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。在法定節(jié)假日加班工作的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的防護(hù)措施或調(diào)整工作崗位。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，在工作過程中注意自身安全和健康。如因乙方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除，但甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。（三）協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作中使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方，并清理工作場地。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____日內(nèi)，按照本協(xié)議的約定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用后，向甲方出具收款憑證。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)