用工協(xié)議書和勞務(wù)合同

用工協(xié)議書和勞務(wù)合同

用工協(xié)議書甲方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，擬聘請乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方按照甲方要求，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]工作。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方可對工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。如雙方有意繼續(xù)合作，可在協(xié)議期滿前[X]天書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度，如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照乙方完成的勞務(wù)工作量及工作質(zhì)量，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在勞務(wù)工作過程中的安全與健康。3.對于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)告知乙方相關(guān)危害因素及防范措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成勞務(wù)工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助，幫助乙方順利完成工作任務(wù)。4.按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并享受協(xié)議約定的各項(xiàng)待遇。2.按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)工作任務(wù)。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的甲方機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供約定的勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日勞務(wù)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為其提供勞務(wù)事宜，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞務(wù)合同。1.固定期限合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限合同：自____年__月__日起。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：自____年__月__日起，至[具體工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，如乙方不同意調(diào)整，雙方可協(xié)商解除合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作不超過[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。-不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)確保乙方在保障完成甲方工作任務(wù)的前提下，合理安排休息時(shí)間。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：在綜合計(jì)算周期內(nèi)，乙方的平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分的加班工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，或按照[工資計(jì)算方式]執(zhí)行。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資組成包括基本工資、績效工資（如有）等部分?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇說明，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取防護(hù)措施，保障乙方的生命健康安全。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；-未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反本合同約定解除本合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償費(fèi)用。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)和離職后[X]年內(nèi)不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。2.如甲方要求乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)予以配合。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)按照約定在服務(wù)期內(nèi)為甲方工作。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁