




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
健身房用工合同協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)健身房業(yè)務(wù),乙方具備從事相關(guān)工作的能力和意愿,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.健身房服務(wù)甲方經(jīng)營(yíng)的健身房提供各類健身器材及場(chǎng)地,包括但不限于有氧健身設(shè)備(跑步機(jī)、橢圓機(jī)、動(dòng)感單車等)、力量訓(xùn)練設(shè)備(啞鈴、杠鈴、綜合訓(xùn)練器等)以及配套的操房、瑜伽房等。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于健身房日常運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)員服務(wù)、健身指導(dǎo)、器材維護(hù)與管理等相關(guān)工作。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保健身房的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,隨時(shí)保持良好的使用狀態(tài),以滿足會(huì)員的健身需求。提供專業(yè)、熱情、周到的會(huì)員服務(wù),解答會(huì)員關(guān)于健身的各種疑問(wèn),為會(huì)員制定個(gè)性化的健身計(jì)劃,并監(jiān)督會(huì)員正確使用健身器材。定期對(duì)健身房進(jìn)行清潔和消毒,維護(hù)健身房的環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造舒適、安全的健身環(huán)境。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出意見(jiàn)和建議,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(如有),按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議,對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出異議。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、會(huì)員信息等。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備,如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______元整)。此報(bào)酬為稅前工資,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)代扣代繳。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等,適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶:開(kāi)戶銀行:________________銀行賬號(hào):________________戶名:________________四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天,每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。根據(jù)健身房的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),乙方可能需要在非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作,包括但不限于周末、節(jié)假日等,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方的休息休假時(shí)間,確保乙方的身體健康和工作效率。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的,甲方有權(quán)按照曠工處理,并扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(如有),乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方因個(gè)人原因不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將以貨幣形式將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,但乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律后果。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇:免費(fèi)使用健身房設(shè)施,包括健身器材、操課、瑜伽課程等,但僅限于乙方工作期間。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn),可能會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、運(yùn)動(dòng)鞋等,確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,如因未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致自身傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保工作場(chǎng)所的安全性和舒適性。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲌?chǎng)所存在安全隱患,甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患,并對(duì)乙方因此受到的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施,乙方應(yīng)積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病的,應(yīng)及時(shí)告知甲方,并配合甲方進(jìn)行診斷和治療。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。任何一方解除本合同,應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知對(duì)方。如因一方未提前通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動(dòng)終止。本合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇外,還應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______元整)。如因違約行為給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。合同期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CECS 10012-2019燃?xì)獠膳療崴疇t及熱水器用水路組件
- T/CECIA 04-2021企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系實(shí)施指南
- T/CARSA 1.1-2022基于低空無(wú)人機(jī)的高分衛(wèi)星遙感產(chǎn)品真實(shí)性檢驗(yàn)第1部分:總則
- T/CAPMA 7-2021土種綿羊原毛交易技術(shù)指南
- T/CAPE 12002-2021氣柜密封油
- 電子工程師面試題及答案
- 伊利面試題及答案
- 環(huán)保面試題及答案
- 軍工產(chǎn)品定價(jià)管理制度
- 家長(zhǎng)會(huì)英語(yǔ)老師發(fā)言稿模版
- 聯(lián)大學(xué)堂《人力資源管理薪酬管理(河南理工大學(xué))》題庫(kù)附答案
- 2025年下半年太原市招考社區(qū)專職社工人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 【KAWO科握】2025年中國(guó)社交媒體平臺(tái)指南報(bào)告
- 2025年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師入職考試試題及答案
- 云南2025年云南省社會(huì)科學(xué)院中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 健康教育在護(hù)理工作中的意義
- 2025年5月12日陜西省公務(wù)員面試真題及答案解析
- 上海市徐匯區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)(下)期中物理試卷(含解析)
- 2025-2030中國(guó)海上風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略與投資前景研究報(bào)告
- 5G共享網(wǎng)絡(luò)的無(wú)縫連接與邊緣計(jì)算協(xié)同發(fā)展-洞察闡釋
- 2025-2030中國(guó)活塞桿行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論